好生氣好生氣我快氣死了!!!!

對不起,要讓各位水水聽我抱怨了^^||.我是服務業的排班經理,就是要排每天上班的人員.我們店晚上的幾個員工很討厭我們的店經理,所以他們就說好6/10日晚上我們店經理上班,他們都不要上班....天啊...一共6個人,我們店晚上的員工本來就比較少了...再加上他們不來...我真的快氣死了!!我就很生氣的問他們到底是有什麼大事不能來..每個人都找一堆理由來騙我.我知道原因是因為他們早就說好了,被我們的管理組聽到了.為什麼我們花錢請人來上班,讓他們有錢可以拿,卻還要看他們的臉色....真的好委屈....現在的小孩來上班好像是可憐我們一樣....難過的哭了......

小勤^_^

2003-06-03 22:08:05

小玉潔別生氣囉!!!
沒法啊~或許現在他們還不懂上班的辛苦，所以也不會害怕。妳就用抽簽的方式，他們不抽，妳幫他們抽，不來也只好拉倒，畢盡不是妳的錯，別哭，乖，惜惜。哭~會醜醜哦!!眼睛會腫哦~因為我也是昨天剛哭過，哈!!

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twan

2003-06-03 22:14:01

沒錯!如果大家都有事的話就用抽籤的方式
誰抽中誰來上班
如果不肯來就只好請他走路
要立好規定才行

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丫頭的媽

2003-06-03 22:19:46

好奇怪喔！我怎麼沒看到第三個人的發言啊？最近FG常有這種幽靈發言..........
乖乖不哭不哭，不來算曠職！再唉就給我回去吃自己！
告訴他們工讀生滿街是，不要太囂張！

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小小豪的媽..

2003-06-03 22:22:32

沒錯..把他們一個一個fire..
看誰敢囂張!!!

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colleen

2003-06-03 22:26:39

哎~~別生氣了!!氣壞了自己不好喔!!!

你們員工與店經理不合,多少會影響店內運作吧...
與其你生氣!!還不如尋求解決方式...

1.先了解店經理與員工不合的原因!!
2.私下與店經理..各員工詳談.解決的方式..

身為店經理~應與員工相處和諧...
但是員工也該服從主管的指示....
如果有些人真的不行!!我會建議他另謀高就!!!!
畢竟公司也算一個團體!若是個人嚴重影響到公司營運的話.....
我不覺得這樣的人還留下來作啥!!!!

當然我是以經營者的角度來看......

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小勤^_^

2003-06-03 22:30:16

丫頭的媽, 我剛還以為是我的電腦當機，原來妳也沒看見哦~~呵呵，這是怎麼回事???

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小玉潔

2003-06-03 22:34:20

謝謝各位水水^^....不過我真的好挫折喔.因為我真的不知道他們到底想怎麼樣...打工是領我們的薪水,為什麼我還要每天忍氣吞聲的求他們來上班....這年頭員工真的很了不起.....哭.......

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丫頭的媽

2003-06-03 22:44:01

小勤^_^:我也是一頭?????
小玉潔:他們就是拿翹！我就不相信你們的店經理會機車到哪去，真的夠機車他們還敢這樣嗎？不用求他們，把這情形據實告訴上面，對工作沒有向心力的人不用留他。

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小玉潔

2003-06-03 22:56:05

丫頭的媽:
你說的對,他們真的是拿翹!我在心中許下一個願,我在暑假時,要召進10個服務員,這些人給我記住,只要我一有人進來...我就馬上讓他們走....我真的受不了了.....大叫.....啊....

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小勤^_^

2003-06-03 23:05:31

沒啦!!
阿頭的媽，我剛也是沒看到第三個發言的人，呵呵~

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丫頭的媽

2003-06-03 23:09:47

沒錯！就是要給他們下馬威！什麼玩意嘛？一群兔崽子！
對呀，幽靈發言真的好多耶~~~~~~

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波羅

2003-06-04 00:15:29

人家都說我們七年級生不能吃苦耐勞、穩定性低
本來我都不以為然
後來..我們公司在找工讀生的時候
才發現..真的耶！
給他們工作機會不是嫌錢少就是說工作太累
現在的小孩子真的跟以前不一樣囉!!
小玉潔..別太難過了
把他們開除吧!!!
職場上怎麼可能去喜歡每一個人
難道就因為討厭一個人就不來上班
這是什麼謬論嘛∼
給他們一次教訓也好

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小玉潔

2003-06-04 20:26:27

波羅:
謝謝你^^我一定會讓他們好看的...生氣.
不過七年級真的很難教.你可別生氣.因為我們最近的員工不是72就是73的,真的是太有自我意識了.又說錢少,又說事情多.我真不知道有那裡是錢多事少離家近的.唉......

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可愛書生寶寶

2003-06-04 20:29:52

現在的人本來就這樣了喔~~
上跟下都要調整自己的腳步
下固然有錯
上也要去找出適合的腳步
因為人事物都在變
等到不久之後
八年級又是一個模樣......

今天我姐就有談到這個問題~~~
我姐跟我差快二十歲...
觀念的不一樣....

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灰姑娘

2003-06-04 23:46:01

說到現在的7年級生...
有的還真的是...沒大沒小.真沒禮貌..
我們公司那天來拉一個新人...上班的第一天..
就給我吐臭....結果..隔天我上班..又遇到他..我就跟他說要認錯押...
沒想到他竟然跟我說.我沒認錯押..我看你的髮型就知道是你拉.雖然你帶著口罩.
挖哩!..我想是你第一天上班就的罪人.只是我帶的口罩.你看不出來吧!...
不過.我當然沒也沒跟他說什..只是我就我同事說.我同事笑到蹲在地上.還說.你被新人欺負唷..丟臉..
挖哩..無言以對....

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脊椎s姊姊

2003-06-05 11:30:46

to 小玉潔~~
我以前也曾經帶過7年級小朋友，我當時是餐廳的副店長，雖然說7年級小朋友學習能力及與客人互動的能力不錯，可是壓，情緒的控制就很差，常常心情不好就擺臭臉上班，有一次拿了一瓶海泥根來公司邊上班邊喝，還跟我說他以為只是一罐普通飲料........
>"<當天貝我fire了........

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SALU

2003-06-05 11:53:00

ㄟ...排不出班來是很辛苦拉，特別是惡意休假..
可是說道上司很機車的事情..
我想到我有個朋友...他有天上班的時候被他們老闆娘拿草莓牛奶潑ㄟ..
事情經過還滿扯的，錯不在我朋友身上
說真的，有時候因為一些成本原因，公司必須要低於最低需求的人力或時數
對工讀生來說也是很辛苦的，有時候太rush的時候，心理真的會起xx

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SALU

2003-06-05 11:54:15

你可以拜託一下白天班的工讀生，幫你頂一下那一天...

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wc

2003-06-05 11:58:05

我可以想像...
七年級的小朋友最大也才22歲...
而且工讀生又不算正式的工作可有可無的
如果是我會一切逆來順受嗎我看也未必
所以跟幾年級不太有關係吧...
所以如果不算正式員工就算了吧因為這樣的原因要換人是換不完的最重要的是找出問題的癥結
如果是正式員工再來嚴格要求

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UT

2003-06-05 13:43:18

我反正有空
可以幫你打工呀
有需要e-mail聯絡吧

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