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請多給醫護人員一些鼓勵

不好意思 佔個版面 說說自己的感觸

看了最近的新聞
從北城到精神病的護理人員
實在是覺得很不平
有些人並不知道醫護人員到底苦在哪裡
只是順著最近的新聞話題一再的打擊醫護人員的士氣
很少民眾知道
醫院是營利事業 經營者大多不是以救人&醫療品質為優先
為求自己本身的收入與醫院的業績上升
醫護人員常是遇缺不補 本來規定1個護士照顧5-6個病人 到後來可能1個護士照顧8-9個病人 增加的不只是體能負荷 更是精神壓力 有的則是聘無照醫師
或者不請護士請工讀生.....等等太多太多黑幕
但沒人問:經營者到底把人命當什麼??
大家怪的是"那醫生(護士)怎麼那麼菜那麼笨針都會打錯" 打錯針的人絕對有錯 但把你一個人當三個人用 你能保證不出錯嗎??
給點掌聲吧 醫護人員的薪資並不如大家想像中的優渥 伴隨的風險與壓力 卻遠遠超過你所能想像
絕大多數的醫護人員只是被利用來賺錢的工具而已
所以下次去醫院看到醫護人員忙不過來時 請你多點體諒 讓他一件一件把事情完成 或許能讓悲劇不至於一再發生

PATIENT=病人=耐心
NURSE=護士=照顧
一個耐心的病人定能得到最好的照顧

  • 沒錯,這陣子真是辛苦ㄌ所有ㄉ護理人員,說真ㄉ,這工作真是壓力夠大的,除了照顧病人,還三不五時被奚落,更可惡的是,還有人藐視其專業能力.......,真是佩服從事護理工作的人喔
  • 我只說護士不是常人可以做的工作,加油!
  • 現在醫病關係很糟
    少數沒醫德的醫院醫師被媒體大肆報導
    大家對醫師就抱著不信任和有色的眼光
    其實大部分都是好的啦
    而且醫生護士工作都很辛苦
    要值夜班 要門診開刀病房教學研究多頭忙
    請多給默默奉獻的醫護人員一點掌聲吧
  • 還有有些人對於醫護人員的薪水高就帶點酸意
    其實你要想想
    如果薪水不高 優秀的人會願意從事這種辛苦風險高的行業嗎
    你去買個LV 都要數萬元
    你去外面燙個頭髮 都要幾千塊
    去吃頓好的 也要上千元
    難道你的身體健康不值這些錢嗎
    當然人命關天 醫護工作盡量不要出錯
    可是一絲不茍的機器或電腦都有錯誤的時候
    何況是疲憊不已的人呢
    重要的是醫院有無double check的制度
    才能盡量避免憾事發生
  • 醫護人員的薪水高?? NO NO NO
    舉個例子來說吧 我姊姊之前在台中某區域教學醫院當ICU護士 一個月薪水不過3萬4左右 還要被學姊們折磨 醫護人員除了升主治之後的醫師外 薪水普遍不如大家想的光鮮
    再來說double check的制度
    醫院有所謂的3讀5對 這種要求 但在1個人照顧很多病人的情況下 會有其他同事幫忙COVER,抽藥 學姊抽完拿來給你你就該感動的痛哭流涕了 不敢也沒空去
    CHECK對不對 不然做不完大不了加班 惹到學姊 以後故意找你麻煩就慘了
    PO這些只是希望大家對醫護人員的了解多一點
    不要受了不負責任的媒體所影響 認為我們都是坐領高薪的笨蛋 我們領的薪水比竹科工程師少 比夜市賣雞排少 所要受的壓力卻只有過來人才能理解

    還有 健保局說他們虧錢 那請先把他們家員工的薪水&獎金瘦身吧
  • push
  • 醫護人員的工作事實上是受到社會較多的尊重感,
    大部份的人都是貪生怕死的(我是),
    有誰不聽醫護人員的話,講話也是畢恭畢敬的,
    生怕被他們敷衍了事,小命不保.
    這一陣子的醫療疏失,只是冰山一角,
    多少打擊了醫護人員的士氣,
    但是因此可以讓無辜的百姓,得到更好的醫療品質,
    相信對醫病關係有更好好提升.
    最近公視有一連串,國外的醫療疏失的報導,
    看得我怵目驚心,
    最近我終於有了新的人生座右銘,
    "人生於我如浮雲"

  • to sai:
    你姊姊在哪家醫院ㄚ?ICU一個月才3萬4太少了吧...@@"
    醫生滴話像住院醫師是要看你拼不拼,肯ㄅ肯一直值班!像我朋友滴男友住院醫師而已一個月就有10幾萬滴收入,但他一個月值超過20天班!!

    是ㄚ..我之前更慘..我一個人要COVER11床..11床ㄟ>"<根本就別想回護理站!都要到開交班時才能回企趕著寫紀錄..所以也讓我忙到胃出血...>"<
    所以現在一直看到給錯藥,其實有時還ㄅ是醫師滴錯,只是出事了就拿我們這些可憐卑微滴護士出企抵罪Q_______Q~~
    我們被吊銷執照,他們卻依然無事賺他們滴錢!!
    唉唉.....
  • ∼**小狐狸**∼:
    不要這樣說啦
    你男友是醫師
    你不會希望一般大眾更誤解醫師是草菅人命善於諉過的人吧
    出事了拿護士抵罪? 你是指哪個案子 要有證據才能這麼說哦
    總之 紀錄做好
    到時是醫師還是護士的錯就清清楚楚
  • To 小狐狸

    我真的相信你說的一個人cover11床ㄛ!因為我同學之前再市中心某醫院的外科病房包小夜時,妳相信嗎?小夜班護士只有....1個人!1個人cover整個外科病房,其中還包含了外科ICU放不下的、還裝著呼吸器的病人ㄛ....

    雖然再三跟醫院交涉,但是醫院不願再請多的人甚至沒有加薪,問題是你不能說走就走,因為到醫院都是簽了合約的,妳如果要提前離職,可以,請付違約金。(就有同學為了離開而付了25萬的違約金...)

    總之呢,我那位同學在約滿之前一直是深深地處在工作壓力之中,因為每天上班就要擔心病人On critical。萬一一次還不止一個病人出狀況的話,她不知道要怎麼辦才好....


  • 我覺得護士是最最最沒保障及最辛苦的工作,某些人可能看護士是各很神聖高貴....的工作,其實那都不是因為有哪各職業是需要為他人把屎把尿的,一份工作做不好一方面是醫師罵另一方面是家屬罵,投訴也不會投訴到醫師而我們護士就如同沒人尊敬的一般好聲好語的都沒自己的脾氣或情緒,雖說現在護理工作就如同服務業但是有些病人對護士的態度真的很差勁,極度不尊重好像他是大爺一般的極度挑剔,更慘的是護理人員受保護的條約還真是少的可憐,因此我深深覺得這幾次發生的事件其實醫師或是醫院及護士..都需要負責,因為這種錯誤往往都是一連串的發生,真希望大家下去到醫院時能對護理人員態度好一點,因為護士們都是盡心盡力服務人群的
  • 我覺得護士根本就吃力不討好,為病人好但有時候病人根本不領情,整天把人命扛在肩上壓力真的很大說,有時候家屬會覺得我們臉很臭,但真的忙到笑不出來ㄚ!像我同學就常忙到沒吃飯,真可憐!還好我待的是精神科,壓力大時就和病人玩一玩,紓解一下.....
  • 有些病患把護士當專屬女傭
    一點也不尊重專業
    真的很低級
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    醫改會:避免住院醫師過勞可減少醫療意外

      (中央社記者陳清芳台北二十一日電)最近陸續發生打錯針、給錯藥的重大醫療疏失,今天醫界人士在一項論壇中指出,台灣住院醫師長期加班且睡眠不足,把病人交給住院醫師,就像把命交給酒精中毒者,令病人擔心自己可能成為下一個打錯針、給錯藥的受害者。



      台灣醫療改革基金會今天舉辦「住院醫師勞動人權」論壇,中華民國女醫師協會理事長李克怡指出,今年最新出版的新英格蘭醫學雜誌即有論文報告,醫師工作時間過長,不但會影響病患照顧品質,對自身的健康,也是一大危害。

      李克怡透露,她過去服務的醫院,就有一位醫師因過於勞累,在開車回家的路上車禍身亡,令她想到當住院醫師時,曾有三十六個小時沒有闔眼,當初還以此沾沾自喜,現在覺得是件很可怕的事。

      她引用國外的研究指出,連續工作二十四小時不睡覺的人,其工作的表現,如同血中酒精濃度含量達百分之零點一的飲酒者;換言之,剝奪睡眠的危害,相當於酒精中毒,醫師如果連續值班數十小時不睡覺,好比病人把自己的健康,交給一位酒精中毒者。

      李克怡強調,目前政府對機師、駕駛的工作時間,都有時數限制,卻看不到醫師有類似嚴格規定,住院醫師上班三十多個小時才休息是司空見慣的事,甚至因人力吃緊,連上三天,才連休三天。

      她認為,一旦發生醫療疏失,住院醫師更受不了壓力,以台北榮總發生心導管儀器因突然停電,導致受檢患者染上瘧疾事件為例,當時聽命主治醫師操作儀器的住院醫師,受不了良心譴責而自殺。

      中山醫學大學公共衛生系主任呂宗學表示,中山醫學大學附設醫院日前就發生七名住院醫師辭職事件,原因是排班太多,這種現象也反映出許多醫院的主治醫師把值班、寫病歷及許多瑣碎的事,全交由住院醫師來做,住院醫師被當成廉價勞力剝削,不勝負荷者就離職。

      目前醫師不受勞基法保障,有些地區教學醫院從清晨就有早安門診,日間門診之後有黃昏門診、夜間門診,還有特殊檢驗、常規手術等,連假日也不休診,還有假日門診,醫師在業績壓力下,很有可能成為過勞死的犧牲者。

      呂宗學呼籲,主治醫師要擔起責任,不要把所有事情推給住院醫師,每家醫院應成立「醫師通報系統」,定期把醫師班表傳到醫改會接受監督,呼籲主管機關正視住院醫師的合理勞務負荷。911221




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    醫療改革會:住院醫師被剝削 影響病患權益

      (中央社記者陳清芳台北二十一日電)台灣的病人住院後,第一線負責照顧的醫師是住院醫師,病人也許不知道,住院醫師堪稱是「超人」,每天工作十六小時,甚至加班到二十小時,今天台灣醫療改革基金會批評,這種剝削住院醫師的培訓方式,使住院醫師睡不夠又壓力大,間接賠上病患的醫療品質。



      今天台灣醫療改革基金會召開住院醫師勞動人權的論壇,由董事長張苙雲主持,與會人員包括:中山醫學院公共衛生系主任呂宗學、中區醫界聯盟總幹事劉茂彬、中華民國女醫師協會理事長李克怡等人。

      醫改會引用研究指出,台灣一般外科住院醫師一天訓練時數平均十六點三小時,值班時更高達二十點一小時,住院醫師以醫院為家,卻長期被剝削,醫界視此為培訓住院醫師的傳統,並可利用培養住院醫師向政府領取補助,卻讓病人長期忍受品質不佳的醫療照顧。

      與會人士透露,醫師不受勞基法保障,週末時醫院人力單薄,主治醫師休假去了,留下住院醫師超時工作,如果病人或家屬對病情有疑惑,要求醫護人員解釋病情時,受到住院醫師臭臉對待,一定會抱怨住院醫師醫德不足,其實問題的癥結是住院醫師睡眠不足。

      醫改會成員指出,住院醫師訓練內容、時間長短及分配均會影響學習品質,也影響病患的照護品質,美國著名的Ms.Zion案例即起因住院醫師長時間值班引起之誤診,紐約州因而將外科住院醫師總工時由一百零五小時降低為八十小時,以色列也規定不得超過八十小時

      醫改會成員認為,醫師勞動條件影響醫師工作,更影響醫療品質,台灣的住院醫師訓練確有不合理之處,主管機關應訂定規範,合理保障住院醫師的勞動人權,也確保病患的醫療品質。911221
  • 第一線的醫護人員壓力不是一般人能想像的到的,一上班8個小時以上都要神經緊繃,保持警覺,而且這種壓力並不是踏上職場才開始的,而是從在學校實習時就開始承受的,當大家高二高三都還在忙社團、聯考當單純的學生時,護理學校的學生就已經在醫院裡開始實習,而且沒有人當你只是個十幾歲學生,而是半個人力,其中的辛苦真的說不完,不過近幾年護理人員在待遇上減少、人力上遇缺不補,加上近幾年的新血們越來越草莓族,護理工作再也無法以優渥條件吸引人,我想護理人員的失業率可能比其他行業高吧?醫院裡醫護人員就佔了大半的員工比例,如果沒有實際的鼓勵,品質及士氣真的會很低落的。
  • 我奶奶癌症住院時,我常去醫院,那時我就常想,那些護士真了不起,常常用餐時間,她們都還在忙,而且,想到工作性質是關於人命的,更是令人佩服,才和我一樣20幾歲,如果是我,一定很害怕幫別人打針什麼的,所以,我真的很佩服妳們,而且感謝妳們,不知有沒有人在新光醫院服務過,在此再度謝謝妳們的照顧,雖然後來我奶奶還是走了,但還是謝謝妳們~
  • to ∼**小狐狸**∼
    我姊姊在中港路上的那一家
    天空藍外觀的醫院啦
    不過現在已經跑去新竹馬偕啦
    他是很少在值班 但我看過他的薪水條
    看完差點吐血 真的很少~~~~~~

    還有住院醫師而已一個月就有10幾萬
    事實上我聽過大陸讀4年回台灣的密醫
    剛開始不會寫中文chart只會寫國字
    也是領這個價錢
    為何我不去告??
    因為這樣那幾家醫院晚上就沒有醫師值班嚕
    其實在醫院工作的大家應該都知道吧
    所以去中小型醫院前千萬先探聽一下
    別被蒙古回來的住院醫師(算不算??)care到
  • :
    :
    TO BnBn:
    你同學是在小醫院嗎?我之前滴同事在某名ㄅ見經傳滴小醫院也是大小夜都一個人..
    我之前在某大型教學醫院外科滿床喔!!快60床,小夜2個人....>"<我都快吐血了...還要幫大夜滴備藥..我同學在較小型滴教學醫院小夜都有3個人...

    TO benz
  • TO BnBn:
    你同學是在小醫院嗎?我之前滴同事在某小醫院也是大小夜都一個人..因為他們滴病人只有個位數..

    我之前在某大型教學醫院外科滿床喔!!快60床,小夜2個人....>"<我都快吐血了...還要幫大夜滴備藥..我同學在較小型滴教學醫院小夜都有3個人...

    TO benz:
    你看清楚啦!!我男友ㄅ是醫生!!那是我朋友滴男友...>"<
    出事情拿護士抵罪,這是做護士滴都知道滴事情,當然也是指那些沒有醫德,一心只有賺錢滴醫生!!

    TO sai:
    喔∼∼那家ㄚ..我好幾個同學都在哪說..
    ㄟ..已經有人離職了!因為福利很差..前陣子還說要裁減護理人員>"<

    我之前也有企應徵麻醉科護士,給主任面試時,他只說「你很年輕嘛,沒有麻醉科執照沒關係,反正我們會發給你!我們也ㄅ用輪班,每個月就有3萬5..反正你年輕漂亮...」
    後來我問我同學,他們才說那個麻醉科主任只要年輕漂亮就好..要我小心!害他們通知我時我馬上推掉...>"<

    我說滴住院醫師一個月賺10幾萬前提是他很努力呦!!!ㄅ是指說閒閒沒是一個月就10幾萬入賬!!
    他可是一個月值20幾天班,所以這樣滴薪水是他應得滴!!
    有些值班醫師沒醫師執照大家也都心照ㄅ宣啦...
    這是常有滴情形..就算是教學醫院也一樣!
    現在教學醫院到處都是,品質如何也只有在裡面工作滴人才知道嚕...
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