皮膚科 / 極緻皮膚科診所徵求護理美容師的最後一次說明

(因為上次的文章似乎丟掉了，如果您對整個事件有興趣，相關資料文章可以在我的部落格http://blog.xuite.net/doctor.skin123/ab找到)

各位網友，由於徵求護理美容師的事情有一些延擱，至今尚未找到合適的人選，為了節省彼此的嘗試時間，因此在這裡特別冗長地跟大家說得更明白一些。

這次我們徵選新的護理美容師，倒不是診所自己的決定，就目前的業務量而言，我們大約六至七位護理美容師是足夠的。剛剛好有一位出缺去唸書了，加上診所將有新型態變化，所以蔡燕萍老師（是的，就是自然美的蔡燕萍老師）要求我們新徵求二位，一併送往上海訓練。

現在不是徵人的好季節，十四天內應徵的仍舊有近六十位。單純就極緻皮膚科以往的歷史來說也足以自傲了（我們第一次徵才的時候，名聲並不響亮，結果足足徵求了六十天，才有十位應徵者）。中間我們有一、二位合意的對象，但是因為某些特殊的因素，所以沒有成功。

先說一說我們診所護理美容師的福利--我們在創立之初，對於所有工作同仁就約法三章（真的只有三章），就是殺人者死，傷人及盜抵罪...當然不是，我們要求所有工作同仁（包括我自己）嚴守誠信、不與客戶當面衝突及紀律三項規定。特別是誠信一項，我個人認為是很重要的診所福利。

我們的待遇高不高？個人覺得還好，一年就是十三個月，海外旅遊一次（補助）；跟臺北市其它比較有制度的診所近似。

為什麼我提到誠信是很重要的診所福利？

醫學美容這個行業，成本（特別是每日固定成本）其實不低；許多時候，為了存活，往往有些醫師（或股東）會強制要求護理美容師達到某些業績。各位在網路上都可以看到「ＸＸ診所十分商業化」這樣的網評，多半是因為這樣。醫學美容提供的是協助，協助的意思，就是盡全力解釋，由客戶達成最後的決定。我這樣告訴我的同仁，也這樣告訴我的病患：「身體是你的，經濟壓力也是你的；身為醫師，我必須提供最完整的解釋，一直到你完全了解為止。至於決定，你要自己下，我不能代為決定。」

所以我每一個初診至少都二十多分鐘，也常發生一個多小時的情況。