LUSH / LUSH是要倒了嗎?納悶昨天= =

沒有啊
今天還看到它開啊
我看是員工遲到吧=  =
真爛~~

昨天我看真的也沒開說
我有去要買
結果我也跑去微風買
忠孝應該是要關店了吧
LUSH要做不下去了嗎
請他們公司的出來說說吧^^

這不是出了名愛刪減會員權益的品牌嗎?
倒了，換個良心的代理商也不錯…

真的嗎
可是都沒聽說耶

我看明天問他們公司好了

要倒
不會吧
我還有幾千塊的禮券耶

網路也太多謠言了巴

你朋友英文好又怎樣那就去做他的家教ㄚ
一小時90很不錯拉7-11一小時也才多少70幾麥當勞勒還不是一樣

如果你覺得他很可聯那你可以叫他不要做ㄚ
可是你發表的意見都是你的想法
你說她還說隨便一個其他點的工讀生一個小時都能100    能力也沒他強    可見LUSH這家公司是以勞碌來算薪水    而不是以能力來算薪水   
我想問一下每一間工司新水都只會看你ㄉ語言嗎可能是他其它方面不足人家ㄚ

to....大奶妹...
....屈臣士...
...(還有別的暱稱)..
...你不累嗎?....
......暱稱那麼多...
...我都快錯亂了!!!...
原來....我們!!??***??##!!!!...
再LUSH...別的話題...
也曾經交手過!!!
妳的心情我能體會...
你也別氣了....
千錯萬錯都是LUSH公司的錯....
妳早該聽我的話跳槽了!!!
危機就是轉機....
自己如果不改變....
也沒人能改變妳...
就好比LUSH的老闆...
他政策要這樣誰能改變他呢?
消費者的我只能說
妳慢慢賣吧!!!
辛苦可憐了櫃姐...

lush...會倒.....
會嗎!!!!
美國都說了...
做這行的講的就是信用了!!!
應該不會倒啦!!!
LUSU做的滴水不..滴...
結帳方式...
是那麼的..天衣無縫..道極點..
不可能有員工能做到"內線交易"的啦!!!
怎麼可能會倒???
只是商品上"灰塵"多一點而已..
呂秀蓮都說了...
掃一掃就好了!!!????
笑話吧!!!!
不是很高姿態嗎???
早說過去開再"菜市場"比較適合...
..."老師再說你有沒有再聽"...
菜市場有休市的日子!!!
你們也能配合店休日..
店租又便宜很多!!!
也不用再忠孝東路硬ㄠ....
旗艦店........
原來故名思義...
就是其實很?的店啦!!!!

有開啦
忠孝門市還有開

AVEDA    120對阿
可是你要升成150喔慢慢等吧
而且在那邊上班你壓力也不會很小
我本來也是想要去那邊做
可是聽我朋友說的一些事情還是算拉哈哈

還有每一份工作都要付出勞力
你覺得LUSH給你90太低那你可以去找更高的押
你說7-11是80那又怎樣你還不是要搬貨.不斷的補貨
還不是有很多人說很累薪水很低
而且我朋友在7-11做他說剛進去都是70起跳拉你的80是做了一對時間八(我朋友說大約一年要看每間店不一樣)
是大夜才比較多100多
換做成你是老闆我問你你會給工讀生多少錢??

而且你做的那些事不就是服務業該做的
現在的7年級生後半段的都很不耐罵又不想出太多勞力
成天想要站在那邊看有沒有錢就來

而且上面有人說公司不爽就給你革職我想請問一下你如果沒做錯啥事公司會把你革職嗎?
很抱歉.百貨業就是這樣如果你不配合公司方向走或是有不好的行為都是會被革職而且沒有議意.每一間百貨的專櫃都是這樣的如果你不適應百貨這圈子那就請你去找別的工作

就降子..我不想跟別人爭論
只是大家來比較看看誰的說法比較正確勒???

我並不是啥內部員工
只是發表一下意見

不會吧
還有看見新店再開阿???
但是說實在的我覺得她們東西過貴而且感覺一點也不天然

我覺得他們服務態度真差，我寫信去客訴，在他們網站上面寫的耶，結果居然回覆說這個信箱錯誤，那是怎樣?  打電話去忠孝店居然沒人接就是接起來直接被掛電話。

那有可能喔

我在此想替LUSH的門市小姐說句好話...
最最辛苦的就是他們ㄌ.
生意不好要看辦公室主管臉色.
把大戶好說歹說拉來買東西.
大戶來ㄌ還要陪笑臉提藍子.
大戶在店裡頭只要手舉起來指這指那的.
或叫他們切這切那的.
他們就活像宮裡的小太監過節---忙翻ㄌ!
大戶挑ㄌ近10籃東西.
光要把那些皂一塊塊包好.三個店員就忙ㄌ1個多小時.
光結帳也將近一小時.
卡也刷ㄌ.帳都結好ㄌ.卻沒辦法KEY入公司電腦.
明明94/11才改會員權益.
為什麼94/10月不能買超2000元7.5折.
門市人員跟公司主管橋半天好說歹說.
那主管就是不肯賣.
硬是退刷...
店員被客戶罵的臭頭不打緊.
還含著淚把包好的東西再一個個拆掉還原.
公司得罪ㄌ客戶還得靠店員打電話厚著臉皮請客戶再回來買...

這些店員招誰惹誰啊.做的最辛苦卻又最卑微.
資深的店長深知客戶心態.
店長調到哪.客戶跟他到哪.
店長給公司的建議全被施ㄌ個回馬槍.
還叫他閉嘴.甚至警告他----
如果你的客戶再打電話到公司罵人.你就不用來上班ㄌ...
這店長還得為ㄌ保住自己的飯碗.
不惜低聲下氣打給客戶一直對不起一直對不起.
客戶哪忍心再罵他.還一直勸他不要難過.
這一切不關妳的事.還勸他快點跳槽...

是啊!不關任何店員的事....
但是...客戶對台灣LUSH代理商的恨更深ㄌ!

其實LUSH的老闆夠笨的.可以說是少數沒智慧沒道德卻有小聰明的...
他的行為不僅抓不住人心.
更讓我們這些客戶看到他人性最醜陋的一面.
可憐的門市店員...
妳的能力再高.你為公司賺再多錢.妳業績最棒好ㄌ..
你只不過是卑微的店員~~~
跟辦公室的職員比起來...
妳的話..老闆是-不理的...

PUSH~~

其實這品牌是英國大公司耶
一小時才90.100真的有點差
而且他們品牌形象就是重視生活
那應該要像Aesop或是AVEDA看齊啊
Aesop起薪是130之後看個人表現，但以後都不徵了
AVEDA偶爾有可以去104搜尋肯夢，起薪120通過考試150
請你朋友去應徵AVEDA吧
重視健康，生活，不抽菸喝酒
也不會推銷
這樣應該是最基本條件了

補充一下
我說的是指工讀生部分

產品賣的成功(1)靠產品的品質.
                        (2)靠行銷廣告.
                        (3)靠公司形象.
                        (4)靠的是售貨員的行銷手腕.
                              所以售貨員的職前訓練很重要.
LUSH在台灣一開始並無廣告...
第一家店在微風開張.
靠買滿5000圓辦一張金卡.
金卡會員在生日月份可享75折不限金額的購買優惠.

在下我就在多年前LUSH剛開張我就進去研究研究...
就在售貨員親切的詳細介紹下我就刷ㄌ七千多辦金卡ㄌ..
就這樣每個月都再辦1~2張金卡..
後來.我呼朋引伴.招親友共襄盛舉(夭壽喔)
我們家族一年超過24張金卡...
每個月接到LUSH的DM是一整疊的.
跟我們一樣的消費者不知凡幾..
LUSH就是用優惠的手段及員工親切的態度.
擄獲大家的心..
他才能分店一家開一家.

LUSH現在生意不好..是老板政策錯誤.用人不淑.
又或者他根本就不是一個好生意人.
最大的原因就是他不懂如何知人善用.
最接近消費者的就是售貨員.
消費者會直接反應意見給售貨員.
售貨員會反映給店長.店長再反映給公司.
如果一個老闆不懂的聽售貨員的意見.
那他真是天下最笨的生意人.

AVEDA的老闆對員工(包括門市人員)非常好.大家都知道.
我想員工要的不只是工資的多少..
人最需要的是一份尊重..
工作..每一家的售貨員都很辛苦.
每個人都知道做售貨員就得吃的了苦.
每天工作超過8小時.
生意好時累到快趴下.(不過LUSH除ㄌ101.其餘生意都很差.101的員工應該加薪.其餘的是不是該減薪ㄌ??)
要不是靠一股熱忱.誰還待的下..
還不如到工廠上班.加班還領的到加班費.
不要老是說那幼稚的一句:嫌這不好就去別家啊.
員工有產品上的建議.或待客服務方面的建議.
當老闆或主管的一定要笑臉以對.
還要回說:這建議可以開會時列入討論..
至於員工抱怨設備不足.薪資太少.工時太長..
這安撫人心的方法太多ㄌ..芭拉巴拉一長串.
最後再加2句希望大家共體時艰.公司不會讓大家失望的.
有特殊專長(多國語言)的員工可以替老闆多賺些錢是真的
但是老闆不能利用ㄌ勞力就算ㄌ.
如果真是人才就該提拔.
不過LUSH辦公室冗員太多.
沒見識的員工還真不少.
真有才能的最好別去.
因為會被一群笨蛋欺負排擠.