兩難中..(文長)

在目前這間公司待了6多個月
我一月底進去 開始有說第二個月
就會幫我保勞健保 一直到了4月底
他們才幫我保勞健保

這份工作一開始面試時他們有說前二個月
只做下午 到了第三個月改成全天

做到5月份改全天 結果他們的全天是從早上1030-1800
中午休1個半小時 時薪85塊

想說算了 有工作就加減做 結果到了6月中
他們又說什麼訂單量不多 又叫我改回做下午班就好
我也忍著 因現在工作不好找 所以我就一邊做一邊利用
早上時間找工作

但現在我找到新工作了 新工作一直要我早點去
希望能在這星期3或4就能進去

但我星期一上班我要如何開口 我擔心老闆會和我說
我要一星期後才能走人 這樣新工作我怕會不保

但我真的很想離職了 該找什麼理由呢

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以上內容是前幾天PO的

今天下午正準備要去上班 接到老闆娘電話
就是老闆和老闆娘吵架 老闆娘回台中娘家
老闆娘就想說怕老闆心情會不好 波及到我
想問我看我今天要去上班或者不去也可以

我就想說那不要去好了 (反正也沒要做了)
電話中我有和老闆娘提我要離職 且星期四要去新公司上班
老闆娘人還不錯 說OK 但叫我還是要和老闆說一聲

結果我打給老闆沒接  過了一回老闆回我電話
一開口就說 叫我明天上十點的可以嗎 我就當下
提了說我要離職  也和老闆說星期四要去上班 老闆整個嚇到
他希望我月底再走 好讓他找人 因為老闆娘不會回來了
(我心想有吵那麼兇嗎 連老闆娘不會回來這句話都說出口了)

但我說可能沒辦法 我星期四就要去報到了 他就叫我和新公司說看看
再回他電 就掛電話了

之後我又打給老闆娘和老闆娘說明 老闆娘叫我堅持 不然就叫父母和老闆說
但叫父母和老闆說真的好怪

剛才老闆又打來了   他問我有沒有朋友想要做這份工作 叫我幫他找人
因他一時也不知要去那找人 老闆娘人又不在  他說他不是不想讓我走
而是我走了老闆娘也不在 公司沒人 他不知要怎麼辦  還敗拖我..

我現在也不知該怎麼辦? 而且他叫我改上十點的班 最後他們合好了
一樣也是會叫我只上下午班 感覺好像被利用一樣  

 
  • 但我又不能沒說清處就真的不去了  必竟也做了半個月
    也有半個月的薪水  真的好煩......該怎麼辦呀?

    如果沒吵架 什麼事不就都沒了!
    現在就2方都不低頭  如果我不做了 老闆一定會打給老闆娘
    叫老闆娘回來 但老闆不想  只能叫我留下來等找到人

    而老闆娘會那麼阿沙力說OK 我想也是因為我走了
    她也在台中 公司一定就沒有人 那些鍞雜的事老闆也不懂
    而老闆一定會打電話叫她回去

    我好煩 關我什麼事呀?
    只是個兼職的工作 一小時也才85塊
    真的很想直接就走 但就卡在也做了半個月
  • 基本上還是需要提前離職前一星期提出會比較好
    在勞基法上比較站得住腳
    而且如果你上班有時數證明
    或是打卡紙可以證明你這半個月的上班時數
    基本上你沒有什麼好怕的
    因為只要你離職雇主沒有支付你薪資
    是他們的錯
    你不必太在意
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