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找工作中,女朋友是外國人必需半年請假四天去見一次

我在外國遊學交了一個女朋友<br /> 必須半年回去見她一次<br /> 請一次假可能要四天左右<br /> 不知道會不會有公司不准假?<br /> 我真的是不得已一定要請<br /> <br /> 現在再找工作<br /> 當我面試時需要提起這個嗎?<br /> 還是進去公司以後再跟主管說?<br />  
  • 當然不用啊<br /> 第一天也許會比較難一點,可能沒有特休之類的,可能要想辦法請事假<br /> 但之後你有特休吧<br /> 除非你在公司真是是非常重要的人物<br /> 否則半年請四天會很難嗎<br /> <br /> 其中二天如果是六日,那你也只要再請二天而已
  • 我說的是第一年,打成天了<br /> <br /> 我覺得你可能想得太死板了<br /> 半年去見四天? 雖然我想可能是你跟你女友談好的, 但我想應該不是這麼死板的吧<br /> 如果你剛面試就跟老板說這個,老闆應該會覺得...太怪了吧
  • 好的 我應該會提前跟主管溝通...說真的是不得已
  • 如果你找的工作是排休的就無所謂啦!(但要問清楚能否連休4天,有些老闆不讓連休)<br /> 如果你找的是休六日的私企,第一年恐怕比較沒辦法喔!
  • 才上半年就要請事假<br /> 而且是為了見女友<br /> 我覺得一般的私人企業應該不會管你那麼多<br /> 好的老闆你先提或許會認為很好事先通知很誠實<br /> 但我想也會有一些公司索性跳過你找其他面試者了<br /> 除非是很有制度人力充足的地方<br /> 畢竟大環境不好<br /> 找工作的人一堆<br /> <br />  
  • 我覺得面試說這個應該不會被錄用,<br /> 因為這畢竟是私事,<br /> 而且對象又是女朋友,<br /> 不是父母,<br /> 是沒必要去講,因為不會加分就算了,<br /> 還可能減分=="<br /> 但我覺得可以試探性問一下對方公司休假對考績的影响,<br /> 我以前的公司第一年是沒有特休的,<br /> 所以有休到事假病假,基本上是都會影响考績,<br /> 這個我覺得倒是可以問一下影响有多~~~深@@<br /> 是會影响到年終呢><br /> 還是連帶飯碗也會影响.
  • 看什麼公司啦<br /> 台灣本土的小企業<br /> 你請個一天就叫叫<br /> 你大概只能往那些固有大公司或外商投<br /> 福特 戴爾這類
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