如果收入相同,你原意當老板,還是寧可當員工?

<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">老板有老板的辛劳、员工有员工的无奈,</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">老板的辛劳在烦恼公司运营、担心办公室的管销、客户来源…</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">但好处是自由,包含公司的营运方向以及工作的时间,</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">接触不同层面的客户、管理公司的各个部分(从财务到庶务、从技术到人事…),</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">也比工作内容千篇一律的办公室职员来得有变化性及挑战性,</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">而当员工的好处是,相对烦恼少,每个月时间到就领薪水,</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 1.5px; line-height: 20.454544067382813px;">缺点是工作内容比较单一、容易卷待、聽上司的指令和看人家臉色……</span><br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" /> <br style="letter-spacing: 0em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Verdana, 'LiHei Pro', 新細明體, PMingLiU, sans-serif; font-size: 15.454545021057129px; line-height: 20.454544067382813px; -shadow: none !important;" />  
  • 這樣的說法很不客觀,<br /> 不管是管理階級或是老闆,<br /> 他們看似自由可輕鬆自在的東跑西走,<br /> 但,他為什麼是老闆、是主管?<br /> 他們東跑西走有一定的目的在,<br /> 員工下班後回家吃飯洗洗睡,<br /> 老闆、主管下班在家繼續當拚命十三郎,<br /> 或許你會遇到機車主管、老闆,<br /> 但你不得不尊敬他們的敬業態度,<br /> 你認為隨便一個人都能當老闆、主管嗎?!<br /> 那就不會有失業的人了。<br /> <br /> 不過,我會選擇當員工,不管薪資多高。<br /> 我可不想變成我老公那樣... ...<br /> 天天忙工作,<br /> 雖然摩羯座是天生的工作狂,<br /> 近年來已經有適度的調整了。<br /> (畢竟結婚後,還有家庭要忙,事業就給老公拚了)<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_29.gif" title="" width="38" />
  • 當老闆太累了,我老闆常常要去跟人家喝酒<br /> <br /> 他也沒結婚,就一個人~他不想被婚姻綁住!
  • 如果是收入相同<br /> 當然是想當員工就好了<br /> 老板勞心勞力,一定比員工累~~~員工只要把份內的事情做好就好了~~<br />  
  • 收入相同的話寧可當員工<br /> 下班就是下班了<br /> 不會還一心一意掛心著公事<br /> 這樣比較有自己的生活啊<br />  
  • 收入相同我會想當員工就好<br /> 我覺得當老闆要費心的是真的很多<br /> 考量的也很多<br /> 雖然自己當老闆時間感覺比較自由<br /> 可是我想壓力更大吧
  • 如果收入相同,我會願意輪流當老板和員工,<br /> <br /> 這樣就不怕會忘了各自的立場和態度!!!<br /> <br /> 可以創造多贏的局面~~~<br /> <br /> <img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_31.gif" title="" width="75" />
  • 前提 如果收入相同<br /> <br /> 當然是當員工無誤.....<br /> <br /> 我沒那麼大顆心臟承擔壓力.....
  • 可以兩個都不要當嗎?<br /> 我嫁了之後應該不用再工作了<br /> 我有幫夫運了<br /> 對方認識我之後就有兼職工作<br /> 最近也中兩張發票<br /> 要是嫁了之後不就會更有錢<br /> 在家當少奶奶好了<br /> 外面冷的要命~~~~
  • 賣保險賣到比主管多時該員工就會升官變區經理處長所長,美商英商派駐臺灣白人主管就固定領它五萬元加吃住免費機票免費,假如我是紅牌業務員賺到一個月六萬我有可能賺得比白人多,但是那是在白人永遠都當主管的情況下,白人主管也不是真正老闆,真正財團是定居美國以遙控操控臺灣員工見不到面的,白人主管只做一個月只領五萬水土不服回美國我做滿一整年領到年終分紅兩萬我第12個月(六萬+兩萬)該月有可能比白人賺得多<br /> 假如給我一月12萬但是責任制會爆肝沒有六日住荒郊野外山西省蘇聯那我寧願當臺灣月領兩萬做事不用動腦員工,看此份工作付出的勞力生活品質犧牲掉男友父母的信任,有時高薪工作的cp值不值得,有時值得,<br /> 接手一職位時需看薪水之外還看工作內容工時長短年假產假勞健保 接觸客人男同事是否複雜  在台灣找工作談條件很難真的像作實驗只有對照組和實驗組只有單一條件(錢)變動 , 而是看眾多狀況,<br /> 社會上不會說只有老闆員工這兩種名稱頭銜 而是換句話說或是清楚說出這份工作薪水內容接不接受 這工作需出國出差展場規畫拉客人寄意見調查表客後服務和老闆開會開到很晚 這樣接不接受
  • 有時老闆比員工好 有時員工比老闆好<br /> 員工好處:在美商公司工作比較熱鬧知道新的資訊權益工廠公司倒店可以集體去要錢<br /> 常常公費出國看展沒做事請產假也有留職停薪半薪 雖然是頭銜是員工但是社會地位比較高 算是科技廠知識份子 比較有時間教小孩念書 注重文教人品小孩英文程度較好 <br /> 老闆壞處:自己的問題自己承擔(沒有大公司上班的溫暖熱鬧人不是群聚動物) 開滷味攤雞排攤 遇到小樓簍搶錢男客人鬧場性騷擾 攬肩摸臀 賭輸了翻桌 客人亂訂餐外送收不到錢 自己承擔刮風下雨都要擺攤 不做就沒錢不能請產假 勞健保國民年金自己出錢 就算是一技之長作麵包修機車也會被兒子敗光家產倒店 開店的比方香華天倒店幼稚園少子化被夷為平地 雖然頭銜是老闆 社會地位不一定高 也不一定注重小孩教育人格<br /> 常常和生意上朋友賭博去酒店 幫小孩作不良示範也不想把時間花在陪小孩念書上 <br /> 員工比較沒煩惱工作性質單一不用動腦也未必 到時碰到客人不付錢賴著不走就需叫男胖子出面解決 <br /> 員工再怎麼升官也賺不了真老闆的多 就算做到全亞洲區經理一月十二萬也比不上paris hilton的一億兩億來的多 因為很多白人主管到了東南亞也只是高階員工 不是真正老闆 業績再多做得再好 整公司不會給它接管或賣給它 也賺不了像比爾蓋茲 steve賈斯伯那麼多錢 
  • 如果收入都一樣的話,我應該會選擇當員工<br /> <br /> 因為當老闆必須要承擔公司的盈虧<br /> <br /> 必須要想辦法讓公司持續營運下去...我自認我沒這能耐...<br /> <br /> 但我有責任感把自己的工作做好,是個好員工
  • 各有好處.做老闆時間上比較自由.不過錢如果是和員工<br /> <br /> 一樣.那麼是寧可做員工.不用那麼擔心營運和業績問題.
  • 會看當時年紀和外在條件 <br /> 如果年紀大了就選員工<br /> 當時應該有家庭孩子要照顧<br /> 就選穩定的<br /> <br /> 但若是30初年齡<br /> 那就會選擇老闆<br /> 因為有機會讓自己得到更好的收入<br /> 而且也是種挑戰和經驗<br /> 做不好還可以找工作<br /> 年紀越大工作越難找<br /> 也比較不願意屈就吧<br />  
  • 收入相同的話,我會選擇當員工<br /> 因為老闆要去煩腦業積的成長,要想辦法養員工<br /> 員工不爽的話可以換工作<br /> 但老闆不爽的話還只能硬撐下去<br /> 員工相對的比較自由~<br />  
  • <br> <br><br /><br />如果工作收入一樣的話我會選擇當老板耶~<br />因為可以做自己想做的事<br />感覺比較開心~哈哈哈哈
  • 收入增加?<br /> 收入有增加就一定會有減少<br /> 這是不變的道理<br /> 這世界不會有白吃的午餐<br /> 如果你說有<br /> 只是你看不見隱形的損失罷了<br /> 員工為了要收入增加所以要工作<br /> 老闆為了要收入增加所以要想辦法收支平衡<br /> 如果一家公司持續只有收益而沒有負債的話<br /> 可能有二種<br /> 一種是老闆或高級主管們管理有方<br /> 一種是有人想要賺無本生意[例如頂新的黑心油事件]<br />  
  • 那我會選擇當員工,既沒壓力又可以準時上下班樂得輕鬆<br /> 老闆要背負的擔子太重了,容易吃不消
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