求職面試 / 面試HR人員很喜歡問挫折經驗~

我沒有遇過這種問題耶~<br /> 大多是你有甚麼缺點之類的，<br /> 我想我應該會回答：<br /> 提案不被認可吧!!但我會了解原因並改進~

很簡單...<br />唬爛HR說...<br />要不是嘰歪客戶與無能主管(刪)...<br />沒能在時間內將自己工作做到心目中最好...<br />有時是讓我覺得比較挫折的事...

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">卣 的話: <br /> <br /> 很簡單...<br /> 唬爛HR說...<br /> 要不是嘰歪客戶與無能主管(刪)...<br /> 沒能在時間內將自己工作做到心目中最好...<br /> 有時是讓我覺得比較挫折的事...</blockquote> <p><br /> 還真的很會掰^^ 這答案真的很好.</p>

即然要去面試就應該先擬好手稿...假設幾個HR主管最愛問的基本QA<br /> 可以先估狗一下參考別人的範本...再和自己的經歷做個結合<br /> 面試前先在鏡子前反覆練習自我介紹...檢示自己的聲音表情夠不夠穩重誠懇<br /> 如果這份工作很重要<br /> 我想,基本功課要先做...不是嗎

我在想或許是因為有的主管會想知道新進人員的工作抗壓性吧 所以都會問一些跟工作挫折有相關的問題呢 我是在想既然問了就根據自己的情況回答他啊

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">暴肥妮 的話: <br /> <br /> 我在想或許是因為有的主管會想知道新進人員的工作抗壓性吧 所以都會問一些跟工作挫折有相關的問題呢 我是在想既然問了就根據自己的情況回答他啊</blockquote> <br /> 我的情況是面試當下太過緊張<br /> 結果記得剛出社會的時候 有一次被問到這問題<br /> 我竟然回答 目前工作上沒有過挫折的事情過^^"<br /> 最後想當然沒有錄取~

有時候不一定是挫折<br /> 其實只是想知道你<br /> 當遇到困難時會怎樣解決問題<br /> 工作上有工作的困難 有人際上的經營<br /> 反正你就好好地回答<br /> 不要太誇大  但是可以稍微講點自己面對困難如何解決的優勢<br /> 這就是面試呀!

因為他們想知道最後你會怎處理這些問題囉<br /> <br /> 這樣他們才可以知道你如果之後遇到問題 你會處理嗎<br /> <br /> 要不面試你覺得該問什麼呢

不要臉的官方說法：<br /> 我從不認為有什麼算是挫折<br /> 頂多算是對我人生的一項磨練<br /> <img src="http://pic.pimg.tw/markleeblog/1410744088-919375659.png" /><br /> 比較實際的說法：<br /> 向主管要求加薪一直失敗<br /> 但最後主管比我先被公司炒掉<br /> <img src="http://pic.pimg.tw/markleeblog/1410744083-585155872.png" /><br /> 感謝馬克用簡單的圖文表達出大家的心聲

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Dunhill小育 的話: <br /> <br /> 暴肥妮 的話: <br /> <br /> 我在想或許是因為有的主管會想知道新進人員的工作抗壓性吧 所以都會問一些跟工作挫折有相關的問題呢 我是在想既然問了就根據自己的情況回答他啊<br /> <br /> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, 'Trebuchet MS'; line-height: 1.6em;">我的情況是面試當下太過緊張</span><br /> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, 'Trebuchet MS'; line-height: 1.6em;">結果記得剛出社會的時候 有一次被問到這問題</span><br /> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, 'Trebuchet MS'; line-height: 1.6em;">我竟然回答 目前工作上沒有過挫折的事情過^^"</span><br /> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, 'Trebuchet MS'; line-height: 1.6em;">最後想當然沒有錄取~</span></blockquote> <br /> 在面試時，<br /> 那怕你沒有相關經驗，<br /> 也可以<span style="color:#FF0000;">把話題拉回自己身上做申論題回答</span>，<br /> 而不是一個 YES 或 NO 就結束話題啊！<br /> <span style="line-height: 20.7999992370605px;">就像我也沒有遇上過挫折，</span><br /> <span style="color:#000000;">但是</span>在工作上的確會遇上一些困難或人事不配合的麻煩。<br /> 從說明自己是如何解決的，<br /> 就能讓對方了解到<br /> 自己解決困難的能力、抗壓性、思考角度、談吐組織等等。<br /> <br />  

面試的HR手上的題目差不多也就是那些，所以版主面試幾次後可以模擬情境，並整理出答案，會問挫折經驗主要還是想看危機處理、應變能力、挫折忍耐度。

還會問這種問題，我通常只被問薪水和之前工作內容，只是很好奇問這個到底有甚麼用。

這種其實只是考驗面試人員的反應，說真的絕大部份的人資，對你的挫折經驗，可是一點感興趣也沒有，就平常心回答就好，用不著太過緊張，也不用特別搞什麼教戰手則自己鞭自己，有時候，面試人資歸面試，用不用這個人也是上面決定的，總之如果因為這種小問題就刁難你的人資，除了人資沒禮貌外，也不用太介意這類的，這年頭不專業的人資可是一大堆…眼睛長在頭頂的人資也是很多，總之面試就是介紹自己的優點讓公司有考慮用你這個人的打算，至於沒錄用也純是一些內部考量問題。

我沒有被問過這種問題<br /> 比較多的好像都是問''你覺得你的優點與缺點是什麼''<br /> 不過面試官會問這問題會不會是想了解你的工作態度<br /> 畢竟要在工作上遇到大挫折好像也不是常有的事<br /> 除非工作態度鬆散,或是有太多與工作無關的雜事煩心<br /> 不然應該不會有大問題才是<br /> 版主你就放輕鬆照實回答就好拉 <img alt="frown" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_8.gif" title="frown" width="40" />

客人客訴客人點餐菜單上沒有得菜或是補習班沒有開設的課程<br /> 客人只跟櫃台聊天調情聊天聊完沒有要買商品或護膚療程<br /> 女同事排擠自己  沒業績 <br />  

碰到難以相處.又無法用正常語言溝通的的同事.因為要相處一整天.碰到這種人日子會很難過.

若說挫折的話…應該是人家怎麼教你你都掌握不到要領，這種的那真的蠻叫人挫折的，會搞不清楚是自己的問題，還是師傅的問題。<br /> 不過…我還是相信，凡努力者，必定會有成功的一天。若不行，就做到行就對了。。。