要先換工作還是先懷孕?

那開刀咧???<br /> 在懷孕期間接受任何醫療行為都有可能造成胎兒成長影響<br /> <br /> 再說...勞基法有保障每年多少時數的病假<br /> 雖然不是都全薪<br /> 但應該足夠時間讓你去進行手術吧

我覺得這個務兩難啊 但是應該會有基本的天數可以讓你請假去開刀啊 我是覺得你應該要先去開刀把問題給解決吧 等找到新工作之後 再來想懷孕這件也還來的及啊

<p class="content" style="margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; position: relative; width: 666.84375px; font-size: 15px; line-height: 28px; color: rgb(51, 51, 51);margin: 0px; padding: 0px;">http://www.law110.com.tw/forum_content.aspx?pid=437139<br /> 有必要開刀時，還是應該要先請假，依法公司應准許你請病假。<br /> 如果你沒請假直接不上班，那會變成曠職，公司在你曠職三日後可以依法終止勞動<a href="http://www.law110.com.tw/SEO/SEO_1270.html" style="color: rgb(1, 124, 165); -decoration: none; cursor: pointer;" target="_blank">契約</a>，<br /> 且無須支付<a href="http://www.law110.com.tw/SEO/SEO_1292.html" style="color: rgb(1, 124, 165); -decoration: none; cursor: pointer;" target="_blank">資遣</a>費。反之，如果你請假了公司<a href="http://www.law110.com.tw/SEO/SEO_121.html" style="color: rgb(1, 124, 165); -decoration: none; cursor: pointer;" target="_blank">違法</a>不准，那你接下來不上班不會變成曠職，<br /> 公司即便要開除你，公司的終止勞動<a href="http://www.law110.com.tw/SEO/SEO_1270.html" style="color: rgb(1, 124, 165); -decoration: none; cursor: pointer;" target="_blank">契約</a>的意思表示因為<a href="http://www.law110.com.tw/SEO/SEO_121.html" style="color: rgb(1, 124, 165); -decoration: none; cursor: pointer;" target="_blank">違法</a>，而會被認定無效。<br /> <br /> http://nw0912.pixnet.net/blog/post/25254196-%E4%BD%A0%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E4%B8%8D%E7%9F%A5%E7%9A%84%E3%80%8C%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BC%91%E5%81%87%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E3%80%8D%EF%BC%81<br /> 依勞基法，你如果真的生病，有診斷證明，公司應該要讓你准假，不然他就是違法的<br /> <br /> 至於你說的，到新公司再請產假，個人非常不建議這樣做<br /> 雖然這樣也是合法的，但在職場倫理上，我覺得很不ok<br /> 我們公司就有一個人，來報到沒幾天，馬上請產假，也不管我們人手不足<br /> 大家都對這樣的行徑很傻眼，如果可以的話，這樣的人以後絕不錄用<br />  </p>

我的建議是先開刀再懷孕<br /> 因為手沒先治好以後帶小孩抱小孩會很辛苦<br /> 至於工作就看你經濟的急迫性

這個應該還是看自己的需要..如果經濟方面沒問題..那其實先懷孕也無妨..很多人都是沒有工作後在放鬆的情緒下自然就懷孕了唷..

怎會這樣呢<br /> <br /> 我視覺得你因該線看你的狀況<br /> <br /> 如果你的手真的很需要開刀<br /> <br /> 我視覺得你因該馬上去處裡 身體適自己的 愛自己是很重要的

先換工作 <br /> <br /> 如果照你說不能請手開刀的假那也不會給你請產假 找下個工作時要坦白問能不能請產假? 有沒有勞健保?<br /> <span style="color:#FFD700;"><em><span style="background-color:#FF0000;">因為我要用你公司的勞健保付我生產費 產假不給薪沒關係 工作會等我給我回來做工作就好 </span></em></span><br /> 勸你老實說出自己目的對別人來說較能幫助妳<br /> 雖然很多人一看大肚孕婦來就拒絕還是勸你直說 <br /> 不會貪圖勞健保給付而趕著生小孩 生兒育女和尿布費教育費花費很多 有錢生的人沒有勞健保也付得起錢 沒錢生給付再多也有危險 等所有錢存好再生

我也覺得你應該去問勞保局你的年資可以請病假幾天權利有那些再跟公司請假去開刀才對把身體養好再來生小孩這才是正確的

還有我覺得上班族要了解勞工的權力像我妹在公司服務時懷孕生子然後他留職停薪半年公司本來不讓他回去上班可是他就找了好多勞工權力資料跟上司反應來來去去一個月後公司還是讓他回去上班所以有問題找勞保局之後跟公司反應你的權利公司一般都會照做比較多