南山驚裁225人 台IBM也砍百人

每個老闆都希望是員工"自動離職"<br /> 因為這樣就不用給遣散費了<br /> 爛招!!<img alt="mail" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_28.gif" title="mail" width="50" /><br /> <br /> =================================== <div class="liketools" style="margin: 10px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; float: none; height: 25px; position: relative; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, 'Microsoft JhengHei', Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: normal; orphans: 2; -align: -webkit-auto; widows: 2;"><time class="today" datetime="2014/02/27" style="float: left; font-size: 16px; padding-top: 0px; padding-right: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; ">2014年02月27日</time> <div class="fb-like" data-href="http://sharpdaily.tw/news/article/headline/20140227/35668425/" data-layout="button_count" data-send="false" data-show-faces="false" data-width="80" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; "> </div> </div> <p style="margin: 0px 0px 1.5em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; line-height: 1.6em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, 'Microsoft JhengHei', Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 18px; orphans: 2; -align: -webkit-auto; widows: 2;">財經中心.報導<br /> 南山人壽去年大賺164億元,昨卻驚爆裁員225人。2011年8月潤泰集團總裁尹衍樑入主南山時曾承諾2年內不裁員,不料剛屆滿2年,本報就接獲爆料大裁員,南山工會證實裁員名單為內勤人員共225人,南山昨表示,裁員不影響保戶權益。</p> <div class="singl_p" style="margin: 0px 0px 1.5em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; -align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, 'Microsoft JhengHei', Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: normal; orphans: 2; widows: 2;"> <figure class="sglft lbimg2" style="margin: 0px 1.5em 0.5em 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px;"><a href="http://s.sharpdaily.tw//images/sharpdaily/640pix/20140227/DA06/DA06_001.jpg" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; cursor: pointer; -decoration: none; display: block; position: relative; " title="南山人壽昨驚傳裁員225人。圖為南山人壽總部。唐紹航.攝"><img src="http://s.sharpdaily.tw//images/sharpdaily/640pix/20140227/DA06/DA06_001.jpg" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; width: 420px; " /></a></figure> </div> <h3 style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: bold; font-size: 18px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, 'Microsoft JhengHei', Verdana, Arial, sans-serif; line-height: normal; orphans: 2; -align: -webkit-auto; widows: 2;"> </h3> <p style="margin: 0px 0px 1.5em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; line-height: 1.6em; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, 'Microsoft JhengHei', Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 18px; orphans: 2; -align: -webkit-auto; widows: 2;">南山昨辯稱,是績效考核差的人離開造成誤會,沒裁員計劃。但被裁員工爆料,公司稱員工是自願離職,但這200多人都是被迫以績效不佳要求離職,傳短期內還有第2波裁員。<br /> 金管會昨說,南山有給1個月預告工資,還加發2個月離職金,符合勞基法。爆料員工說,號稱「幸福企業」的南山人壽,以無預警的不人道方式資遣員工,實在諷刺!<br /> 本報另接獲爆料,台灣IBM無預警裁百人,IBM證實但不透露人數。 <br /> <br /> http://sharpdaily.tw/news/article/headline/20140227/35668425/%E5%8D%97%E5%B1%B1%E9%A9%9A%E8%A3%81225%E4%BA%BA%20%E5%8F%B0IBM%E4%B9%9F%E7%A0%8D%E7%99%BE%E4%BA%BA</p>
  • 原來是裁人<br /> 我想說南山不是做保險的嗎<br /> 業務員又沒有底薪<br /> 原來是內勤人員哦<br /> 企業現在都在縮邊
  • 南山昨辯稱,是績效考核差的人離開造成誤會,沒裁員計劃。但被裁員工爆料,公司稱員工是自願離職,但這200多人都是被迫以績效不佳要求離職,傳短期內還有第2波裁員。<br checkedbycsshelper="true" /> 金管會昨說,南山有給1個月預告工資,還加發2個月離職金,符合勞基法。爆料員工說,號稱「幸福企業」的南山人壽,以無預警的不人道方式資遣員工,實在諷刺!<br checkedbycsshelper="true" /> 本報另接獲爆料,台灣IBM無預警裁百人,IBM證實但不透露人數<br /> <br /> 景氣好在那?
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">tina1030 的話: <br /> <br /> 原來是裁人<br /> 我想說南山不是做保險的嗎<br /> 業務員又沒有底薪<br /> 原來是內勤人員哦<br /> 企業現在都在縮邊</blockquote> 其實你想想 沒有業績沒有那麼多客人客戶的公司當然也不需要太多的內勤 那裡養得起這麼多全職月薪兩萬實際上只是整天呆坐在辦公室沒有拉業績的廢人 內勤的工作就是客服電話和客人報表一些辦公室工作 客人越多的公司內勤越多 反之越少 <br />  
  • 現在大家的保單需求應該也都飽和了吧<br /> 一個人少說都有2張以上的保單<br /> 而且誰有那麼多閒錢拿出來買保單啊<br /> 所以才會有裁員動作吧<br /> 經濟沒復甦<br /> 唉~真是惡性循環啊....
  • 業績不好<br /> 老闆當然是會裁員<br /> 經濟不好  一般老百姓就不太可能會再加保  業績當然差
  • 好可怕喔<br /> 希望經濟好一點<br /> 大家生活輕鬆一點<br /> 也只是三餐溫飽啊<br /> 看到弱勢的真的很可憐<br /> 有的人只求吃飽而已
  • 公司當然不會直接明言,總是以各種不同的藉口,<br /> <br /> 用肚子想也知道,考續不好可以砍了二百多人,那請問你們這家公司之前都在做什麼?<br /> <br /> 養米蟲嗎?
  • 現在的景氣是越來越不好了<br /> 到處都在減薪 和 裁員<br /> 真的太誇張了啦 何時景氣才會好
  • <p><span style="font-size: 14px">大家的保單都飽和了,也沒有閒錢再保了.當然業務量減少,不用養那麼多人,企業最現實,就裁員了</span></p>
  • 現在工作好像越來越沒保障一樣  要尋找創新的人才<br /> <br /> 哪有那麼容易的事  只有在增加自己的工作技能<br /> <br /> 才能在這個社會上求生存
  • 不管事才員 還是員工要自己走 <br /> <br /> 這麼大的人數 還真的是滿可怕的<br /> <br /> 我視覺得這其中一定是有什麼不可告人的黑箱作業啦<br /> <br /> 要不怎會有這麼可怕的數量呢
  • 好訝異哦~南山的保戶很多.市佔率還滿高的說.公司應該很賺錢<br /> 結果竟然還裁員.還好保護權益不受影響.<br />  
  • 賺那麼多前還是要fire那麼多人<br /> 我想錢可能是不嫌多的吧<br /> 業務員就是公司的資產<br /> 砍掉內勤不意外<br /> 哀!
  • 2百多人,這個數字會影響多少家庭的生計,希望他們都能順利轉職,一旦做了內勤工作,能找的也都是相關工作內容,偏偏現在內勤工作缺很少。
  • 只肴望大老闆眼光不要只放在口袋裡<br /> 只在自己的小圈圈想事情<br /> 大環境已經不好了<br /> 消費緊縮得讓人覺得心寒<br /> 物價上漲得讓人覺得心痛<br /> 再下去真的就不知該怎麼生活了
  • 真是的線在找工作越來越難了現在又這樣好煩喔這樣一直下去是要如何生活啊真討厭
  • 一下子300多個人失業<br /> 多少家庭受影響阿<br /> 而且說南山還有第二波<br /> 又不知道有多少人受害<br /> 景氣真的沒有好轉的跡象<br /> 為啥房價也跌不下來
  • 保險業聽說有一定的業績規定<br /> 如果沒達成<br /> 就歲是沒有底新的<br /> 聽說公司也是會請妳走吧<br /> 不知道是不是真的這樣
  • 這也太恐怖了吧<br /> 好無言哦<br /> 怎麼會這樣子呀<br /> 唉<br /> 太誇張了辣<br /> 怎麼會這樣子呀<br /> 唉<br /> 傻眼
  • 今天新聞也是一直在講這件事<br /> 而且很多都是已經做了10~30年的員工<br /> 如果是我一定也覺得很不值<br /> 但公司要這樣做 小員工根本也沒辦法 只能走
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