太妃唐
太妃唐

公司不給喪假

事情是這樣的,因外婆要出殯所以跟老闆請喪假,<br />但表明完後老闆竟然不給假,要我送完後回公司上班(本人是下午2點半上班)<br />從沒碰過也沒聽過不准喪假的所以當下聽到老闆的回答我也傻住了,<br />我跟老闆說不知當天狀況會如何所以不知能不能趕得上上班,老闆要我問看看跟他說!!<br />想請問各位,這...合理嗎?<br />跟周遭的朋友說此事大家都很驚嚇,正常來說是可以請的,<br />本人也只請出殯那天的喪假(只請這一天)但卻被不准假!!<br /><br />本人是想請的但老闆這麼表示我都不知能不能堅持請下去~<br />各位大大我該如何處理呢??<br />是不是該請畢竟這是我的權益,但請了是不是老闆會覺得我上午就送完怎不回去上班?
  • 勞基法規定
    勞基法規定
    法規名稱 : 勞工請假規則<br />第 3 條 勞工喪假依下列規定:<br />一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。<br />二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪<br /> 假六日,工資照給。<br />三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照<br /> 給。
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">太妃唐 的話: <br /> <br /> 事情是這樣的,因外婆要出殯所以跟老闆請喪假,<br /> 但表明完後老闆竟然不給假,要我送完後回公司上班(本人是下午2點半上班)<br /> 從沒碰過也沒聽過不准喪假的所以當下聽到老闆的回答我也傻住了,<br /> 我跟老闆說不知當天狀況會如何所以不知能不能趕得上上班,老闆要我問看看跟他說!!<br /> 想請問各位,這...合理嗎?<br /> 跟周遭的朋友說此事大家都很驚嚇,正常來說是可以請的,<br /> 本人也只請出殯那天的喪假(只請這一天)但卻被不准假!!<br /> <br /> 本人是想請的但老闆這麼表示我都不知能不能堅持請下去~<br /> 各位大大我該如何處理呢??<br /> 是不是該請畢竟這是我的權益,但請了是不是老闆會覺得我上午就送完怎不回去上班?</blockquote> <br /> 不見義你請喪假 人生很多事要以工做為先 你用勞基或某某李由和老板吵 你就等者被開除 還有很多面試的工作也不能用勞基去問你們某某天有沒放假或有新假無心假 在面是討論勞基的人也不會被故用<br /> 發錢的人就是控制你生活的人 
  • 現在好像有很多公司都這樣<br /> 明明有規定 而且規模也不小<br /> 卻老是要吃員工的褔利
  • 當然不合理<br /> 於情於理都不合<br /> <br /> 當老闆這樣做,其實就可以看出他對待員工的態度<br /> 也可以考慮這老闆適不適合跟下去了
  • 妳老闆真是無良
    妳老闆真是無良
    依勞基法不然去告發
  • 其實你可以不用這麼老實==<br /> 可以說早上送完,<br /> 下午還有一些家裡的祭要做就好啦==<br /> 不用真的據實以告,<br /> 雖然勞方有很多應有的權力,<br /> 但資方的自私心態,<br /> 就得造就我們無法據實以告的能力啊~~
  • …照理曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照<br /> 給;但是為了工作,還能怎麼辦,除非不想呆了,就跟他吵吵看
  • 的確是不合理<br /> 但為了此事你要和老闆撕破臉嗎?<br /> 為了生活為了錢很多事都要忍<br /> 除非你放棄這份工作<br /> 若確定要離職,就勇敢的去告發他
  • 公司不給喪假實在太瘋狂了<br /> 如果我是水水遇到老闆這樣子<br /> 我真的會想要離職耶!<br /> 我以為遇到不准請婚假已經夠誇張的了
  • <span style="font-size: 14px">現在很多小公司都是這樣啊!吃定員工.我以前待的公司員工17位.一樣沒勞.健保.更可惡</span>
  • 如果連喪假都不願意給的老闆,這個公司也不值得待<br /> 這個老闆也不值得我付出<br /> <br /> 換做是我,我應該會想離職吧!<br /> <br /> 見微知著,所以,你們公司的其他福利像是勞健保、勞退提撥、工時年假這些東西<br /> 老闆有真的照著法律走嗎?<br /> <br />  
  • 你這個老闆實在是太小心眼了吧,<br /> <br /> 就請一天送走親人也不行,<br /> <br /> 當天人一定會很難過,何畢要強求一定要來上班。<br /> <br />  
  • 任勞基法請喪假是合理的<br /> 但是現在大部份的公司<br /> 根本就不喜歡員工請假<br /> 所以如版主所說的不給請喪假<br /> 我周圍有類似的情形還滿多的
  • 一樣米養百樣人
    一樣米養百樣人
    我有個同事奶奶去世有6天假他只請了2天<br /><br />問他4天為什麼不請他說沒事就乾脆來上班<br /><br />老闆都覺得他很感心
  • 我覺得妳的老闆可能是想說出殯那天妳應該趕得回來上班所以不給假而且還要付妳薪資不划算吧
  • 照勞基法<br /> 是給予喪假的呀<br /> 怎麼會不准假<br /> 要不要拿法條給老闆看呀<br /> 妳們老闆真是有夠不明理的<br /> 怎麼會這麼糟呀<br /> 唉<br /> 無言耶
  • 當然不合理 但如果還想待在公司 就只能乖乖配合 如果不想待 那就乾脆撕破臉檢舉他<img alt="" height="38" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_31.gif" title="" width="76" />
  • 有些公司老闆就是這樣<br /> 只好摸摸鼻子了<br /> 不然吵完或申訴後<br /> 以後在公司可能會被刁難
  • 看過不滿公司而向勞工局申訴的案例..<br /> 如果要以勞基法規定.就跟老闆爭取看看.不然就申訴<br /> 但如果你在職的話又申訴公司..那可能之後日子也不好過.或只能打包走人<br /> 但如果要考慮工作.也就只能如此了
  • 這太不合理了吧, <br /> 才請一天又不是說一星期,<br /> 這樣子的公司版主大概是時候考慮是不是要繼續付出努力,<br /> 真的有點說不過去.
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