工作 / 請問這些工作該由誰負責做?

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">S 的話: <br /> <br /> 公司是一間小型的貿易公司，內部人員除了老闆外，有業務、採購、船務、會計各一人。我想請問一下，因為公司最近搬家，所以公司地址必需向國稅局等相關政府機關辦理地址變更事宜，以及像幫公司人員印製名片等總務性質的工作，該由公司哪位人員負責處理?另外，一般小公司的會計工作內容有哪些?</blockquote> <br /> 跟國稅局有關的應該屬會計的工作範圍<br /> 印名片是跟採買有關的當然就屬採購囉<br /> 這是正常情況下<br /> 也有公司沒細分不管三七二十一都是會計或採購的<br />  

小型公司不像大公司常沒有什麼制度可言<br /> 所以看老闆交代給誰<br /> 當然由他負責

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Busy Bee 的話: <br />   <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">S 的話: <br /> <br /> 公司是一間小型的貿易公司，內部人員除了老闆外，有業務、採購、船務、會計各一人。我想請問一下，因為公司最近搬家，所以公司地址必需向國稅局等相關政府機關辦理地址變更事宜，以及像幫公司人員印製名片等總務性質的工作，該由公司哪位人員負責處理?另外，一般小公司的會計工作內容有哪些?</blockquote> <br /> 跟國稅局有關的應該屬會計的工作範圍<br /> 印名片是跟採買有關的當然就屬採購囉<br /> 這是正常情況下<br /> 也有公司沒細分不管三七二十一都是會計或採購的<br />  </blockquote> 該部會擬就是老闆吧 連這麼簡單的問題都要上來問 又不是沒人才還是沒經驗了 隨便問問也知道呀<br /> 板上的人怎摩回瘩部重要 重要的是應該按照妳們老闆說的去做 還有印民騙之前 要叫所有的人都看過一遍 格式和文字大小和電話正確 符合每個人要求之後再去印製<br />  

會來這裡問，主要是因為這些工作，老闆都認為是會計要做的，所以老闆就把這些工作<br />交待給會計做。但是，公司的會計就覺得公司有這麼多人，為什麼其他人只要負責自已<br />份內的工作(如，業務就負責開發客人；採購就負責產品的採買；船務就負責報關。)，<br />可是會計卻要做這些雜事。所以公司的會計心理很不平衡，每天到公司就是擺了一張臭<br />臉，跟人講話口氣也很不好。我只是想釐清這些工作，到底是屬於誰的工作。

基本上不是看由誰負責由誰做<br /> 而是先看有沒有人願意做<br /> 既然沒有中級主管職的<br /> 當然只有由大家去協調分配<br /> 我個人認為...名片由業務去做<br /> 去國稅局有時間的話也由他去<br /> 不會一天都在跑"業務"吧<br /> <br />  

沒人想多做不屬於自己工作範圍的事<br /> 但老闆/主管才不管你<br /> 一句話丟下來<br /> 叫你去死也要馬上丟下所有的事快去<br /> 最近我也是遇到這種瘋主管<br /> 動不動就對大家發脾氣<br /> 再來就是大吼大叫無中生有<br /> 說你欺下犯上<br /> 最後就是威脅要你走路<br /> 把公司當成自己家開的了

<span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.333333015441895px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);">公司地址必需向國稅局等相關政府機關辦理地址變更事宜，以及像幫公司人員印製名片等總務性質的工作，該由公司哪位人員負責處理?<br /> =====================================<br /> 小公司的會計是出納、會計和行政工作都要做,所以,以上這兩件事都是會計要做.</span>

記得以前在一間小公司<br /> 我們也只要負責份內工作就夠了<br /> 而會計兩位<br /> 除了份內的做帳之外  還要出外購買所需物品  還要幫點全公司的便當或下午茶<br />  

小型公司喔!!<br /> 實際上面有分職務<br /> 但是做的事幾乎都很雜才對<br /> 正常看老闆怎麼分配阿<br /> 如果你是比較沒有規範制度小型公司<br /> 這樣請不要有期待有一板一眼制度公司一樣的分工分職<br /> 我也是在中小型企業上班<br /> 我的職務算是中階層以上的<br /> 但是我工作內容也是很多雜事<br /> 反正保持一種心態多做不是吃虧<br /> 多做=多學習到<br /> 我都一直保持這樣心態<br /> 所以我真的學會很多<br /> 假如一個客戶接下來我自己就可以一條龍做到好<br /> 不用經手別人也可以做到好<br /> 但是我還是會把工作分配下來給其它人做<br /> 所以就是保持這樣的心態公司要辦一些文件只有我一個人會<br /> 就因為這樣公司才會重視你的存在<br /> 不然你想當個空氣在公司的存在嗎?<br /> 到要裁員的時候像空氣一樣存在的人第一個走....<br /> 如果你會這麼多東西假如你離職要到下一個職場<br /> 也比較容易被下一個職場老闆看中<br /> 現今的社會不是學歷跟證照的世界了<br /> 現在都是看工作能力了<br /> 除非你的工作是需要學歷證明或是真的需要證照的工作<br /> 不然這兩樣幾乎變成廢紙了<br /> 因為我出社會這麼久了都輕中年人<br /> 我看過太多的案例了<br /> 我前陣子還喜歡攝影所以我還去應徵晚上賣相機的店<br /> 去應徵的時後有三個人我是第二個面試的<br /> 第一個很厲害某某學校攝影社團出來的很有拍照經驗對相機也熟悉<br /> 第二個我只做了一個動作我頭髮整理一下整齊再坐下來面試老闆娘跟我說一句很好~剩下就是閒聊<br /> 第三個拿出一堆證書然後說她的證書說的天花亂墬<br /> 我們三個都離開那間店之後我就接到電話問我什麼時候能上班<br /> 結果我真的應徵上了我去上班之後就沒看到另外兩個人<br /> 我就問老闆娘為什麼是我，我不會攝影也沒證照<br /> 老闆娘說第一我很有禮貌面試的把自己打理乾淨(我的頭髮很長)<br /> 第二你的談吐感覺比較有經驗<br /> 以上只是要說不管你在任何公司能多學多做不要把它當作吃虧<br /> 把事情當學習的一環<br /> 這樣你的新太就比較不會不平衡還是想說怎麼都是我在做事不公平<br /> 工作這件事跟做人一樣真的是日久見人心<br />  

小公司的雜務、行政幾乎都會落在會計身上<br /> <br /> 好像成了不成文的歸屬了..

小公司會計就是會這樣<br /> 不然如果可以大家也互相一下<br /> 有出去順便印名片<br /> 可以幫忙盡量拉<br /> 不然要操死會計啊

老闆交代給誰,誰就做<br /> 小公司沒分那麼仔細<br /> 一定給誰做<br /> 老闆的意思為意思<br /> 比較主要

要看公司的規模吧 因為不是所有公司<br /> 都是一樣的分配 有的小公司 是一人當3-4人用<br /> 有的卻是細分的很誇張 所以要看個人

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid"> </blockquote> 一般小公司，沒有總務專職，打雜及跑龍套都屬會計的職掌範圍，所以版主提的事項就是妳做了。<br /> <br /> 我們公司規模50-60人，版主所提的事項就是會計要去處理(她也身兼總務)，我們公司的採購是屬於專業原物料採購，不做其他商品採購的(也就是在下我)。<br />  

小公司的話工作不會分的很清楚<br /> 就看老闆交代誰就誰去做<br /> 要拿人家薪水就只好做了

小型公司的話<br /> 應該是老闆派誰做就誰做吧??<br /> 或是私下協調一下吧如果真的忙不過來的話

just do whatever they reuqested you to do it ..<br /> simple ..

既然公司裡沒有秘書的話,<br /> 那就是看誰長時間待在公司,<br /> 小公司就是這樣,<br /> 人不多就只好多做些事.

<span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.555556297302246px; letter-spacing: 0.7500000596046448px; line-height: 22px;">因為公司最近搬家，所以公司地址必需向國稅局等相關政府機關辦理地址變更事宜，以及像幫公司人員印製名片等總務性質的工作，該由公司哪位人員負責處理<br /> <br /> 基本上還有個工作名稱為 :總務　<br /> 總務的內容很廣：跑外務（就是板主問得要去更變地址之類的事宜等．．．．．）．部分文書採購（辦公室內．現場等小型用的到的東西象印名片部分也會）．會計（當然有些會管帳務）．．．．．．等　<br /> 還有一些勞健保等事務　團膳　公司聚會　接洽客戶．．．．等都會落到總務身上　<br /> 當然通常有總務的公司多半也有像版主說的有採購．會計．業務．辦公室裡的業務．現場等工作人員　再把工作細分　<br /> <br /> 但基本上上面的人交代你做什麼通常都要去做　除非版主的公司分的真的很清楚　但台灣慣性一人抵十人用<br /> 像我老公的公司有位原先是會計後來變總務　薪水較高一點不過就變的工作項務很雜很多　<br /> 反正公司裡的大小事問這位姐姐準沒錯　有點像是辦公室內的小主管　<br /> <br /> 但她就是屬於要管帳．買東西．跑外務．接洽客戶等　可是他們也有會計．採購呀！　<br /> 所以說這定義在台灣真的頗難分清楚的</span>

問題不在於這些工作該由誰負責<br />是會計小姐本身有問題<br />小公司本來就是老闆說了算<br />她這麼不爽可以向老闆抗議<br />敢怒不敢言牽怒其它人真沒種