<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">飛飛&nbsp;之話:&nbsp;<br />
<br />
***HAPPY****&nbsp;之話:&nbsp;<br />
<br />
先跟各位說明<br />
我完全沒有想要掀起戰爭的意思<br />
這個問題完全是我個人心中的疑問<br />
拿出來與各位討論而已<br />
咳~我的問題是<br />
為什麼那麼多大學生 辛辛苦苦的畢了業 <br />
念完了書卻要去做門市這類的工作呢? 例如麵包店門市<br />
雖然說 這是一份正職工作<br />
但替代率非常高<br />
馬上就會有更新更漂亮的妹妹可以取代<br />
一點也沒有專業性 只要有心 <br />
隨便一個工讀生多練習個幾天大概也能學個七八成<br />
另外 升遷的部份最多 大概是升到店長<br />
據我所知 店長的薪資待遇不見得會比一般的上班族高<br />
卻要賠上更多的時間與承擔更多的責任<br />
時間幾乎都要耗在店裡<br />
這樣會比一般上班族 工作八小時 拍拍屁股走人 輕鬆嘛? <br />
既然 念了大學 也畢了業 資質再怎麼差<br />
就算是進一般公司 從助理小妹做起 只要認真學習 肯做<br />
我想未來發展應該是不會比門市差吧? <br />
那到底是為什麼現在的大學畢業生卻寧可選擇門市這工作呢?</blockquote>難道你是家長嗎?<br />
還是家裡有個大學生要找門市工作?<br />
<br />
其實我覺得你對門市工作不僅有偏見,本身也有點傲慢。<br />
<br />
會選擇門市工作,通常都是因為入門的門檻較低。<br />
不需要專門的知識技術,<br />
只要個性不怕生,手腳勤快,喜歡與人接觸,<br />
基本上都可以從事這個行業。<br />
<br />
若你問我助理小妹與門市人員何者發展性高?<br />
我的答案會是後者。<br />
在公司行號要當到主管或經理,<br />
<span style="color: rgb(255, 204, 0);">三年恐怕不一定足夠,<br />
還要看公司的升遷管道是否通暢。</span><br />
但要當家店的店長,<br />
也許根本不需要三年。<br />
<br />
公司行號的主管雖然也有權限,<br />
但相比店長來說,限制可能更大。<br />
在服務業可當到店長,<br />
能靈活掌握從營運生產到服務的技巧,<br />
成就感高的多了,<br />
大概自行創業也不是難事。<br />
<span style="color: rgb(51, 153, 102);">而現在很多公司行號早已是責任制,<br />
上滿八小時就能下班是有,</span><br />
但真的可遇不可求。<br />
<br />
在社會版因爆肝出事的,<br />
幾乎都是公司行號的員工,<br />
印象裡從來沒聽過有店長過勞死的。<br />
<br type="_moz" />
<span style="color: rgb(255, 204, 0);">n0 三年根本當布到主管或經理 如果你說三年一定當的道 那世界上的主管一定常常換人<br />
在大公司和大企業 高階人才都是郭董魏應充的女婿 很注重人脈<br />
如果你不是高階的親戚你跟本一倍子當低階 至於一個月十二萬那就更是痴人說夢&nbsp;<br />
特權中的特權 &nbsp;畢竟經理主管會的每一個人都會 <br />
<br />
責任制是一定有的 你想要辦公室的錢 辦公室想要你的肉體&nbsp;<br />
而且年終獎金還不一次發光 要扣押到隔年的端午節中秋節<br />
看看板上的辦公室族報怨吧&nbsp;</span>