投資理財 / 為什麼保險業要一直增員?

保險員應該是有接到CASE才會有薪水吧?<br /> 如果是這樣,對於公司來說並沒有太大的成本?!<br /> 再說,只要一個新進員工,拉到一兩個CASE,之後就算離職,那一兩個保戶還是會繼續繳保費阿<br /> 另外就是業務員的淘汰率很高,所以才會常看到保險業一直在增員<br /> <br type="_moz" />

<br />我在人才徵才網上幾乎每天都能看到各家保險公司徵才招募,保險進入門檻低但要能做的下去,又能賺到錢就得看自己的耐力+能力囉,<br />

保險業務員招不到保單的話也會被公司淘汰掉<br /> 所以當然要常常增員才有辦法維持

 增員是保險必要的<br /> <br /> 1.因為保險這個商品，很多都是終身型，但老業務再會做還是得要面臨退休<br /> <br /> 保戶總得要有後人來承接服務<br /> <br /> 2.增員也是一種業績增援，通常自己增員進來的如果有做業績，可以回饋給上線(這跟直銷很像)<br />  <br /> 不然那些不用做業務的業務主管哪裡來的薪水???)<br /> <br /> 3.很多保險公司增員上一個晉升主管的重要考核條件，面對流動率不低的業務工作，如果能更成功輔導新人穩定<br /> <br /> 下來，可以當成你領導跟教育能力上的認定標準<br /> <br /> 4.就像有些人說的，增進來的人如果待不住，但是他多少總曾經做過一點點業績，這些客戶就會變成保險公司的資源<br /> <br /> 這是曾在保險業待五年的心得<br /> <br type="_moz" />