被惡意開除的點滴..

事情是這樣的..<br /> <br /> 剛到這家XXX服飾一個月 未滿<br /> <br /> 卻能領到整個月的薪水 相信.. <br /> <br /> 我的工作表現很不錯<br /> <br /> 自以為的和A同事B同事相處很好 <br /> <br /> 也不知道是不是眼紅 遭人陷害<br /> <br /> 就在這非常巧合的休假日 我休假<br /> <br /> 不巧的是..我的自稱好同事B他病了<br /> <br /> 一順間人手大缺 <br /> <br /> 而這個同事原本就不想做了<br /> <br /> 我一直挽留他 <br /> <br /> 就在這個晚上.............(惡夢)<br /> <br /> 我想請假(家裡有事)但是剛好這天是禁假 我也只是問問看<br /> <br /> 同一時間B同事要離職<br /> <br /> 問完後(本身有加入公司群組)<br /> <br /> 闆:那就請囉!  我對請假最阿沙力<br /> <br /> 說完後 全部都退出群組 當場傻了<br /> <br /> 之後我問闆娘 也不鳥我 很久才酸溜溜說我是雙面人<br /> <br /> 聽到風聲我跟B同事要一起走..................無言<br /> <br /> 最後解釋了一堆 我終於了解了  我被捅了一刀  原來是A同事(它是個38歲的媽媽 平時最常和我上班)<br /> <br /> 我不懂 闆他們明知道A同事是個抓扒子的人 為什麼還可以信它 而我們這些努力的直的人 就該當屍體嗎?<br /> <br /> 事情講開了 也都說好 明天在說<br /> <br /> 沒想到....隔天要上班前接到B同事電話 叫我也跟B同事一樣做到昨天<br /> <br /> 當場我氣詐了  要去理論<br /> <br /> 我問我只是問請假 為什麼都退群組<br /> <br /> 闆:這個是我開的 我想退就退 想開就開     (好   算了)<br /> <br /> 我問 為什麼先算薪水給我 我沒有說我不做 <br /> <br /> 闆:那你薪水還沒拿嘛! 那你繼續做 做的下去你就繼續做阿!<br /> <br /> 也說沒開除我 我要先算薪水不能嗎? (只算到休假那天)<br /> <br /> 明明授權給店長 要店長去講 還不承認<br /> <br /> 原本我要跟它討遣散費 它卻威協我..<br /> <br /> 我不能公開店名 是在竹北的市場旁邊<br /> <br /> 這間不開發票給客人 也沒有幫員工投保<br /> <br /> 一年365天 不知道換過多少小姐<br /> <br /> 有學生要去的 千萬不要去<br />
  • 爛公司全球有,台灣特別多<br /> <br /> 得一個教訓學一個乖吧!<br /> <br /> 加油
  • 那你也可以威脅回去啊,<br /> <br /> 反正他不投保,他會害,你怕什麼?<br />
  • 台灣就是有這種不孝老闆<br /> 所以台灣經濟都搞不好<br /> 只會壓榨員工,我不相信這家店生意會有多好<br />
  •  就當個教訓吧....<br /> 同事是很難當"朋友"的,<br /> 不知哪天會被捅一刀很難說,<br /> 老闆的行為很惡劣,<br /> 水水有理,<br /> 站得住腳,<br /> 看要不要力爭....<br /> <br type="_moz" />
  • 工作未滿三個月....基本上沒有遣散費的問題<br /> <br /> 可是你可以跟國稅局檢舉逃漏稅的事<br /> (0800000321 好像還有檢舉獎金)<br /> 你不要傻傻再回去做了<br /> 到時老闆不發你薪水看你怎辦<br /> <br /> 我覺得.......那個工作場所根本就是個杜鵑窩<br /> 你還是快閃遠一點<br /> 以後就算一定要經過也要繞路走啊<br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 單純分享
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    沒保勞健保這公司也是犯法的...可以以申訴要回你的權利
  • ssyyzz-
    ssyyzz-
    未開發票-違法.<br />未投保-違法.<br />未給資遣費-違法.<br /><br />去勞工局檢舉.<br /><br />
  • 真要告,站不住腳的是店家<br /> <br /> 還好妳已離開<br /> <br /> 恭喜~@@
  • 既然這樣..跟勞保局投訴..<br /> 反正你都被開除了..也撕破臉了...沒差<br />
  • 被公司開除也算是資遣員工<br /> 照理說除了原本的薪水之外<br /> 還是要給應給的資遣費的<br /> 是我的話會跟公司爭取這個部分 <div id="_dyhb23rg4374" style="display: none;"> </div>
  • ssyyzz-
    ssyyzz-
    去爭取資遣費,只是沒有預告工資而已.<br />拿一張非自願離職證明,可多少領一點失業給付.
  • 我覺得這間公司不正規,沒有勞健保、沒有HR制度。<br /> <br /> 建議可以的話,還是乘年輕找比較有制度、正規的公司。<br /> <br /> 一個好的平台才可以造就日後的發展。
  •  恩恩〜同事當朋友真的很不明智<br /> <br /> 怎麼死的都不知道<br type="_moz" />
  •  可以去申訴~~~不然就投書媒體~~反正媒體也愛挖這些新聞<br /> 至少亂一下心裡也高興
  •  我只能說...你很倒楣<br /> 每間公司都有小人  所以一定要防<br /> 至於惡意開除  我想..你可以去投訴<br /> 跟他要知遣費
  • 去跟勞工局申訴<br /> 反正要走了<br /> 也沒關係<br /> 況且不投勞健保<br /> 是有責任的<br /> 所以去申訴<br /> 加油!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />
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