失業率越高,公司越忽略員工感受?

我有很強烈的感受<br /><br />台灣人的工時長,又不太能準時下班<br /><br />從很多細節就能看出公司有沒有想照顧員工<br /><br />還是純粹把員工當機器人<br /><br />想要準時下班好難<br /><br />延遲下班好久沒有加班費ヽ(`Д´)ノ<br /><br />ㄧ整個就是無奈<br /><br />
  • 以老闆的想法一定是用最少的效益 把員工發揮到最大的產值 例如用一塊 但是希望員工能發揮到十塊的值<br /> 這就是老闆們的心態 其實這是人性啦 要是今天換成你我是老闆 不也是如此?<br /> 所以最好的方式就是讓自已想辦法成為老闆 否則永遠只是被壓搾的一群低層員工
  •  <br /> 你好順<br /> 學習學習
  •  所以我很多以前的同學<br /> <br /> 都跑去澳洲打工了......<br type="_moz" />
  •  上班打卡制,下班責任制的奇怪邏輯真是無言。<br /> 不知道什麼時候養成為企業自然潛規則.....初出社會就一定會遇到的震撼教育?<br /> <br type="_moz" />
  • 我原本待的公司就是如此 說好聽點是責任制<br /> 難聽點 就是嫌你太閒了 才會一直要你做到死
  •  <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />FG就有幾個愛做奴隸 愛替奸商說話的人<br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 因為公司知道員工無路可去<br /> 想要好好待著<br /> 就得乖乖聽他的話<br /> <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br />
  • 失業率高的話<br /> 可能公司會覺得員工替代性也高<br /> 你不做? 一堆人搶著做<br /> 所以大多上班族只好小心翼翼捧好自己飯碗<br /> 包括我在內<br /> <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_30.gif" alt="" /><br type="_moz" />
  •  純粹把員工當機器人<br /> 那麼我們只好跟它揮揮手<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_16.gif" alt="" />
  • 哀 很明顯的廉價勞工啦<br /> 比外勞還不如阿 賺的錢也比外勞還不如阿 <br />
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