等一下就要打電話離職了，該怎麼開口?

 這種情形還蠻難處理的<br /> 我覺得職場最困難的就是交際<br /> 要剛剛好又不能太OVER<br /> 太少又被嫌<br /> <br /> 這就要看版主<br /> 要不要忍囉<br /> 我是會先衡量一下薪水<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_8.gif" alt="" /><br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">好傷心… 之話: <br /> <br /> 這份工作今天做第二天<br /> 昨天到職時，老板娘對我非常的好<br /> 很疼愛我<br /> 結果昨天下午在辦公室，遇到了公司配合的廠商<br /> <span style="color: #ff0000"><span style="font-size: large"><strong>這廠商剛好跟我之前的公司配合過，而且跟我前老板還是好朋友(?? 您什麼時候知道的呢??)</strong></span></span><br /> 非常不幸的，我跟前老板是半翻臉走人的，反正前老板娘對我有很多怨言<br /> <span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">我當時也年紀小不懂事</span></strong></span>，跟前老板娘相處得不是很愉快<br /> <br /> 結果我<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">懷疑(??)</span></strong></span>我現老板娘有跟這廠商打聽我之前的工作情況<br /> <br /> 因為現老板娘今天對我態度突然異常冷淡(連昨天對我很好的主管也對我冷淡)<br /> 對我不聞不問，而且對即將要走的同事很好(我就是接這同事的位置)<br /> 剛快下班時，還很嘴甜的問這個同事"考慮好了嗎?我帶你出去談談"<br /> 我聽到這幾個字，就覺得心涼掉了<br /> 對照她對我今天都不聞不問<br /> 忍不住想她是不是真的去徵信我之前的公司了<br /> 因為我知道<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">現任老板娘徵人時很愛徵信之前的公司(?? 有些前後矛盾...因為如果有所謂的徵信....那麼為什麼不知道您的前老闆跟現在老闆是相熟識的呢??...您在說些甚麼?? 不懂耶~~)</span></strong></span><br /> (在辦公室有聽到老板娘在徵信別人)<br /> 又很不巧的，<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">我以前離職時都弄得不怎麼愉快(??)</span></strong></span><br /> 唉~也只能怪自己<br /> 只是我今天真的很傷心<br /> 老板娘對我的態度，所以我決定等一下要<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">電話提離職(??...建議您..千萬不可啊~~)</span></strong></span><br /> 做二天的薪水也不要了，<br /> 但我想了二個理由<br /> 1.這份工作沒週休二日，家族常於六、日聚會，所以無法配合上班<br /> 2.我無法勝任這份工作<br /> <span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">(都是非常差勁的理由)<br /> </span></strong></span><br /> 大家覺得我用什麼理由對自己比較好呢，也比較不會讓老板同事對我觀感不佳<br /> 拜託大家了</blockquote><br /> 看得非常辛苦....還是看不懂<br /> 不過...<br /> 簡單說吧~<br /> 我如果是您<br /> 1.明天一樣上班<br /> 2.遇到老闆或是老闆娘....最好一起<br /> 跟她們借用一些時間<br /> 將過去與前公司所處不愉快的經過....詳實說明<br /> 3.直接詢問她們是否重新考慮任用您<br /> 4.如果說他們不要聘僱您....OK~<br /> 走人<br /> 但是....至少大家將事情說清楚講明白<br /> (PS.其實她們如果要您走....說真的啦~<br /> 這樣的公司也沒啥好留戀的<br /> 說什麼先徵信<br /> 徵信了半天<br /> 還是朋友公司的離職員工咧~~....太扯了!)<br /> 5.如果說他們繼續留您....至少大家心裡沒有芥蒂<br /> 您就好好做吧~~<br /> 6.您的離職理由??<br /> 說真的....粉糟糕耶~~>"<<br /> 為什麼??<br /> A.沒週休2日?? 您事先不知道嗎??<br /> B.不能勝任??...才兩天, 其中一天還是猜來猜去的...應該也沒有心思好好做事吧??<br /> 大姐啊~<br /> 不能勝任??...不是自己說的<br /> 自己說出來...是會讓面試您進公司的人感到丟臉的<br /> 切記

米魯殼<br />我說的是<br />現在公司的廠商<br />跟我之前鬧的不愉快的公司也有業務配合<br />而且配合了二、三十年啦!!<br />所以我覺得現任老板有跟廠商詢問我之前工作狀況

 想那麼多也沒用<br /> 如果是我的話<br /> 會做下去<br /> 不會選擇離職<br /> 因為要徵信的話早在你進來之前就徵信了

我覺得闆娘面試我時，因為蠻喜歡我的<br />所以也沒有多加以徵信<br />(但我在辦公室是有聽過他徵信別的員工，還說那個員工騙他資歷= =)<br /><br />但這次剛好遇到我以前有配合過的廠商，她就順便問狀況吧<br />不然怎麼會這樣對待我<br />我都已經被黑掉了，再待下去也是痛苦<br />還不如早點走，自己比較開心<br />除非她開口留我，會另當別論<br />

建議你可以先做..<br /> 看老闆娘的態度.<br /> 如果真的叫你走.<br /> 那就請他們開非自願離職單.<br /> 所以你還是裝皮皮去上班吧.<br /> 畢竟工作不好找哦..<br />

如果真的不做了<br /> 可以好好的跟老闆娘說啦<br /> 說不定老闆娘並沒有那個意思<br /> 而且把話說開了也不是比較好嗎

謝謝大家給我的意見<br />我剛打電話了<br />結果結局出乎意料><<br />老板娘一直說他很喜歡我，跟我很投緣<br />叫我一定要做下去<br />然後還說原來的員工明天開始會只做半天，另外半天要讓我獨當一面<br /><br />但我真的覺得很怪，她今天對我真的是不理不睬<br />也許是我想太多了吧= =<br />希望是<br /><br />不過我又會猜想，會不會是原來的員工不接受她的慰留<br />所以老板娘只要把重心放我身上了= =

我覺得離職這件事情要當面說耶<br /> 這樣比較有禮貌

是我的話 我就直接不去了 免得尷尬<br /> 而且既然版主覺得氣份不佳了 就不用多說什麼了

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">好傷心… 之話: <br /> <br /> 這份工作今天做第二天<br /> 昨天到職時，老板娘對我非常的好<br /> 很疼愛我<br /> 結果昨天下午在辦公室，遇到了公司配合的廠商<br /> 這廠商剛好跟我之前的公司配合過，而且跟我前老板還是好朋友<br /> 非常不幸的，我跟前老板是半翻臉走人的，反正前老板娘對我有很多怨言<br /> 我當時也年紀小不懂事，跟前老板娘相處得不是很愉快<br /> <br /> 結果我懷疑我現老板娘有跟這廠商打聽我之前的工作情況<br /> <br /> 因為現老板娘今天對我態度突然異常冷淡(連昨天對我很好的主管也對我冷淡)<br /> 對我不聞不問，而且對即將要走的同事很好(我就是接這同事的位置)<br /> 剛快下班時，還很嘴甜的問這個同事"考慮好了嗎?我帶你出去談談"<br /> 我聽到這幾個字，就覺得心涼掉了<br /> 對照她對我今天都不聞不問<br /> 忍不住想她是不是真的去徵信我之前的公司了<br /> 因為我知道現任老板娘徵人時很愛徵信之前的公司<br /> (在辦公室有聽到老板娘在徵信別人)<br /> 又很不巧的，我以前離職時都弄得不怎麼愉快<br /> 唉~也只能怪自己<br /> 只是我今天真的很傷心<br /> 老板娘對我的態度，所以我決定等一下要電話提離職<br /> 做二天的薪水也不要了，<br /> <span style="color: #ff0000">但我想了二個理由<br /> 1.這份工作沒週休二日，家族常於六、日聚會，所以無法配合上班<br /> 2.我無法勝任這份工作</span><br /> <br /> 大家覺得我用什麼理由對自己比較好呢，也比較不會讓老板同事對我觀感不佳<br /> 拜託大家了<br /> <br /> <span style="color: #ff00ff"><br /> 這二個理由不好....第一理由老闆會對你觀感差... 覺你愛玩...<br /> <br /> 你只要說做了覺不合適<br /> <br /> 就好了呀.....</span></blockquote>

既然慰留<br /> <br /> 那倒不如就直接說明之前公司遇到的問題<br /> <br /> 以及也認識廠商之類的<br /> <br /> 說明白自己也比較好過<br /> <br /> 若老闆娘是笑面虎<br /> <br /> 那可要保重了!!<br />

<p>那為什麼之前用你時,沒有先徵信你,<br /> 不過也還好,你只做了2天,<br /> 之後工作的履歷表上不需要寫這工作經驗,因為也才2天<br />  </p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">米魯穀 之話: <br /> <br /> 看得非常辛苦....還是看不懂<br /> 不過...<br /> 簡單說吧~<br /> 我如果是您<br /> 1.明天一樣上班<br /> 2.遇到老闆或是老闆娘....最好一起<br /> 跟她們借用一些時間<br /> 將過去與前公司所處不愉快的經過....詳實說明<br /> 3.直接詢問她們是否重新考慮任用您<br /> 4.如果說他們不要聘僱您....OK~<br /> 走人<br /> 但是....至少大家將事情說清楚講明白<br /> (PS.其實她們如果要您走....說真的啦~<br /> 這樣的公司也沒啥好留戀的<br /> 說什麼先徵信<br /> 徵信了半天<br /> 還是朋友公司的離職員工咧~~....太扯了!)<br /> 5.如果說他們繼續留您....至少大家心裡沒有芥蒂<br /> 您就好好做吧~~<br /> 6.您的離職理由??<br /> 說真的....粉糟糕耶~~>"<<br /> 為什麼??<br /> A.沒週休2日?? 您事先不知道嗎??<br /> B.不能勝任??...才兩天, 其中一天還是猜來猜去的...應該也沒有心思好好做事吧??<br /> 大姐啊~<br /> 不能勝任??...不是自己說的<br /> 自己說出來...是會讓面試您進公司的人感到丟臉的<br /> 切記</blockquote>+1說得好~

基本上..老闆都會挺老闆..<br /> 做人就是要坦蕩一點..<br /> 我會直接說..之前的工作跟那個廠商有嫌隙..<br /> 怕影響到公司..所以離職..<br />