慣老闆

 我想不只南部吧<br /> <br /> 各地都有<br /> <br /> 我的用月薪換算下來時薪才70<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> <br /> 沒辦法~缺錢又怕找不到工作<br /> <br /> 所以只好撐著啦<br type="_moz" />

對呀 現在的小公司大部位都是這樣<br /> 所以才會有那麼多 職業病 以及過勞的問題

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">口愛飛機 之話: <br /> <br /> 為什麼南部<span style="color: #800000">慣老闆</span>那麼多?<br /> <br /> 不是沒符合勞基法規定月薪<br /> <br /> 就連PT時薪也少得可憐,讓我待不下去<br /> <br /> 只好另謀頭路了....</blockquote>慣老闆???是什麼意思<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" /><br />

是政府和資方市場把老闆慣壞的<br /> <br /> 這就像現在的啃老族一樣<br /> 90%是他們的父母慣出來的<br /> 可是到最後慣他們的人得到什麼待遇?<br /> 大家可以想像一下<br /> 經濟無法提振<br /> GDP只降不升<br /> 國債日日高昇<br /> <br /> 最後.....大家一起倒楣<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> 老闆!你再說虧錢不加薪嘛....<br /> 就不要給我看到你在股東會上說今年賺了多少要股東有信心<br type="_moz" />

全台灣都是這樣吧<br /> 我覺得老闆很過份<br /> 但員工自己也很軟弱<br /> 這是惡性循環

我知道南部很多工讀時薪約$80-100<br /> 但就算是月薪，換算成時薪也可能低於一百<br /> 所以請累積本事讓老闆高薪慰留（或高薪挖角）還比較有保障……

 走之前先檢舉他不合勞基法吧<br /> 但勞工也很無奈，畢竟現實就是需要錢阿

如果有親戚可靠就好了<br /> 這年頭要找到好工作<br /> 感覺要靠關係<br /> 所以先跟有錢人建立人脈吧<br /> 不然光有高學歷文憑也沒用<br /> 台大生都月薪1萬八了<br /> 多看如何變有錢人的書你會發現很多很有受用<br /> 買東西最好一次買一樣就好<br /> 這樣發票才會多<br /> 才有機會中1千萬<br /> 還有講話不能得罪人<br /> 就算那個人現在沒錢<br /> 如果有天中樂透或當老闆了<br /> 你才能從中獲益<br /> 多投資自己外表也能吸引有錢人想跟你認識<br />

很多企業都是這樣的<br /> <br /> 還不是大環境所造成<br /> <br /> 而且你不做他也不怕請不到人做<br /> <br /> 這就是勞工的悲哀啊~

我覺得你說的這種老闆不只有南部吧<br /> 很多地方的老闆也會這樣<br /> 只能說找工作時要問清楚才不會吃虧阿 <div id="_dyhb23rg4374"> </div>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Mill 之話: <br /> <br /> 是政府和資方市場把老闆慣壞的<br /> <br /> 這就像現在的啃老族一樣<br /> 90%是他們的父母慣出來的<br /> 可是到最後慣他們的人得到什麼待遇?<br /> 大家可以想像一下<br /> 經濟無法提振<br /> GDP只降不升<br /> 國債日日高昇<br /> <br /> 最後.....大家一起倒楣<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> 老闆!你再說虧錢不加薪嘛....<br /> 就不要給我看到你在股東會上說今年賺了多少要股東有信心<br type="_moz" /> </blockquote>其實不能怪政府，<br /> 有哪一條法律可以規定工資的? <br /> 現在只能一直提高基本工資，結果就是造成外勞受益，產業外移。<br /> 台灣最大的問題是沒有強而有力的工會<br /> 大家都怕抗爭，都怕給辭頭路<br /> 自己不爭氣，換幾個總統也沒用!

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">小熊亞伯 之話: <br /> <br /> 我的看法跟大家可能有點不一樣<br /> <br /> 現在的老闆很摳,但是你們有沒有想過<br /> <br /> 如果你的本身價值有創造出來那再摳門的老闆<br /> <br /> 也得乖乖掏出更多鈔票來聘用你,如果你值得<br /> <br /> 與其說是老闆的問題為什麼不檢討是不是本身求職者的<br /> <br /> 條件經歷跟能力的問題呢?</blockquote>小熊說的很有道理!!<br /> 有實力肯努力的人，老闆才捨不得 FIRE 掉你呢!<br /> 如何創造自己的價值，包含與同事上司的相處，<br /> 都是很重要的!

 為什麼我你們都會遇到這種鳥事<br /> 我的薪水26.5K不加任何東西實際領薪水不只這些<br /> 然後我都5點半下班我就想說下班之後無聊再找份自己有興趣的工作來做好了<br /> 我隨便怎麼找時薪都是110阿<br /> 重底來了我是在南部喔<br /> 所以只好自己睜大眼睛看跟找吧<br /> <br type="_moz" />

<p><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">不只南部.北部很多老闆給的薪資也不合理.連勞.健保都沒有</span></span></p>