情緒化的主管,該如何相處

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">早上掃到颱風尾 之話: <br /> <br /> 我的主管很情緒化,非常情緒化<br /> 他可能遇到了麻煩事在懊惱<br /> 而我剛好跟他有所接觸時<br /> 就慘定了~他口氣會超差<br /> 天秤座的他常常搞的我不知所措<br /> (無意批評任何星座,只是他剛好是天秤座)<br /> </blockquote>-----------------------------------------<br /> <br /> 不是你的問題  所以不需要閃避主管<br /> <br /> 不是你的問題 所以也不需要對主管低聲下氣<br /> <br /> 我比較會察言觀色一點~~<br /> <br /> 通常主管或是老闆  臉色不對   我就會知道  現在不能給他太多的刺激<br /> <br /> 如果是一些工作上的意見之類的  就要稍微延後<br /> <br /> 我會把主管或是老闆當朋友<br /> <br /> 看當時的氣氛和情況   先跟對方說  辛苦了~加油~或是笑著臉跟老闆主管打招呼<br /> <br /> 如果對方願意說出口  說出現在很煩  或是現在有什麼疑慮  什麼問題懊惱之類的<br /> <br /> 我會跟對方  當成朋友在聊天(但是不會給過度的建議  主管和朋友畢竟有分別<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_21.gif" alt="" />)<br /> <br /> 用朋友的口氣和態度  跟主管聊天   幫他排憂解慮  或是搞搞笑(不要白目的那種...<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_23.gif" alt="" />)<br /> <br /> 但是點到為止就好~不要過度~不然第一個被解決的就是自己~<br /> <br /> 畢竟  他是主管  並不是朋友   很多主管  是無法接受  自己的下屬比自己的想法看法還好的<br /> <br /> <br />   <br /> 如果主管不願意說~~或是口氣冷冷的<br /> <br /> 我會寫卡片裡面寫一些關心加油的話  裡面放個曼陀珠  或是  小糖果  默默的  放在主管桌上<br /> <br /> 然後下次見面  還是打招呼就可以了<br /> <br /> <br /> 其實主管有主管的煩惱  下屬有下屬的煩惱<br /> <br /> 只要不是太白目的主管<br /> <br /> 人難免都有不順遂的時候<br /> <br /> 難免都會有情緒的時候<br /> <br /> 只是....剛好他是主管.....也剛好有下屬可以借題發揮的話<br /> <br /> 就很容易掃到颱風尾<br /> <br /> 不要讓他有題目可以發揮  又用溫暖來排解他的情緒   光芒又不要高過於他<br /> <br /> 自然相安無事  甚至  他也會把你當朋友看待<br /> (但是...主管還是主管~言語要有分寸~~職場上  不要太輕易以為大家都真的是朋友...)<br /> <br />

<span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">我的老闆.老闆娘也是這樣,剛開始隱忍,後來我都直接嗆回去,他也不敢怎樣</span></span>