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有誰聽過這種制度?"未達業績,不給薪水"...

 我有個朋友在當業務~<br /> 當初面試是說底薪兩萬~如果達到業績加五千...<br /> 業績是每個月必須賣出十萬的營業額...<br /> 可是最近我朋友已經三個月沒領到薪水了~<br /> 最初以為是被解僱了~所以當他問老闆的時候~<br /> 老闆卻說~"你這幾個月的業績都只有9萬多~所以不能給你薪水..."<br /> 我朋友:"當初不是說底薪是兩萬?有業績才加五千的嗎?"<br /> 老闆"現在景氣不好~給你工作就很好了~沒達到業績還想拿薪水??"<br /> 我朋友後來說想辭職~<br /> 老闆卻說"沒有達到業績你就不能辭職~不然就整死你~讓你在業界找不到工作!!"<br /> 現在是想求助勞保局~可是老闆並沒有幫我朋友保勞保...(我之前的經驗是...根據勞保局方的說法是老闆有幫你保勞保~他們才受理...)<br /> 所以是想問該怎麼辦?<br /> 有水水的公司是這種制度的嗎??<br /> <br type="_moz" />
  • 還真是沒聽過未達業績 不發薪水<br /> 是詐騙集團才敢這樣吧?!<br /> 一般也是會有底薪可以拿的呀
  • 感覺是只有房仲業會出這種事吧~~<br /> 如果真的不適合就趕快走人~~~<br /> 不然讓自己一肚子大便<br /> 更是得不償失<br /> 而且沒領薪水~~那幹嗎做<br /> 別說夢想多遠大<br /> 是大不過肚子的<br /> <br /> PS:我是俗人~~麵包遠比夢想大~~
  • <p>如證據充足<br /> <br /> 應該是你朋友讓那老闆在業界混不下去吧<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> <br /> (有些人就是愛唬無知的小孩)</p>
  • <p> 什麼叫有給你工作就好了<br /> 也是幫他賺錢欸<br /> 這樣子時間倒不如拿去扶老奶奶過馬路還比較有意義<br /> 哪有這種老闆</p>
  • 這種公司太離譜了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" /><br /> 報警吧!!或報勞工局  記者.....
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">巧思 之話: <br /> <br />  看準你們是年輕吃定你們吧<br /> 1.準備錄音機,把對話錄下來,如:沒有保勞保,不籨就在業界混不下去,<br /> 2.沒領薪水有沒有薪資單?有就留下來<br /> 3.離職,他要是來,就去警察局備錄,準備提告,<br /> <br /> 就職前有無簽任何本票之類的?才無法離職?<br /> <br /> <br type="_moz" /> </blockquote>他是沒有簽本票~<br /> 也沒有薪資單...看會不會有一張要報稅的~然後在看看上面的薪資有沒有問題...<br /> 因為有些老闆會把員工的薪資灌水...然後員工就得付不合理的稅...
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">可愛書生寶寶 之話: <br /> <br /> 房仲業會出這種事吧<br /> <br /> 不過講真的<br /> 直接走人<br /> 業界要整她<br /> 你理他那麼多<br /> <br /> 現在是看要怎樣交接出去所有業務<br /> 沒領薪水<br /> 不就沒飯吃<br /> 那幹嗎做</blockquote>我的上上一份工作也是遇到同樣的問題...不過我不是做業務類的~<br /> 而是被老闆說我表現不好~所以扣一半薪水...跟老闆反應~老闆還說景氣那麼不好~我也沒有賺啊~<br /> 後來我要離職老闆也說要讓我混不下去...<br /> 我還是離職了...只是呢~我收集好的證據被偷了= =<br /> <p>所以也沒辦法提告~再加上之前問過勞保局...勞保局說他們不受理未保勞健保員工的投訴= =<br /> 所以這問題我沒辦法告訴我朋友該怎麼處理...</p>
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">甄美麗 之話: <br /> <br /> 既然還有在公司工作<br /> 那就把打卡紀錄、<br /> 拿張當天的報紙、<br /> 或能證明當天在公司上班的事實給拍下來<br /> 還有業績證明(服務客戶的証明)<br /> 蒐集越多越有利<br /> 然後去勞保局告發明明有上班<br /> 公司卻逃避不替員工保勞健保的事實<br /> 還有把公司給的恐嚇說詞通通密錄下來<br /> 一次告到底哦千萬別怕<br /> 基本上這樣的情況勞方是站得住腳的<br /> 既然遇上惡劣的公司就要有相對的對應<br /> 別讓公司以為朋友嫩就好欺負哦<br /> 希望對您有幫助^ ^</blockquote>ok~我會請他蒐集~感謝你得建議~~
  •  真是個爛公司,<br /> <br /> 這是違法的,要收集對自已有利的証據,<br /> <br /> 搞不好就連勞健保、勞退都沒有幫加保,<br /> <br /> 這根本就不符合勞動契約吧。<br type="_moz" />
  •  那個老闆太惡劣了<br />  就算沒有達到業績但該要給人家的薪水一定要給<br />  我看直接跟媒體投訴吧
  • 沒保勞保? 那直接到勞委會詢問,然後就走人了啊 這間公司沒給員工任何保障,連最基本勞保都沒有,怕他什麼東西,走人囉,不用浪費時間
  • 哪有這種制度的,笑話<br /> <br /> 你朋友是沒出過社會嗎<br /> <br /> 沒勞健保就完全不行了<br /> <br /> 更何況是不給薪水,去檢舉這爛公司吧<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">紫色海螺 之話: <br /> <br /> 可愛書生寶寶 之話: <br /> <br /> 房仲業會出這種事吧<br /> <br /> 不過講真的<br /> 直接走人<br /> 業界要整她<br /> 你理他那麼多<br /> <br /> 現在是看要怎樣交接出去所有業務<br /> 沒領薪水<br /> 不就沒飯吃<br /> 那幹嗎做</blockquote>我的上上一份工作也是遇到同樣的問題...不過我不是做業務類的~<br /> 而是被老闆說我表現不好~所以扣一半薪水...跟老闆反應~老闆還說景氣那麼不好~我也沒有賺啊~<br /> 後來我要離職老闆也說要讓我混不下去...<br /> 我還是離職了...只是呢~我收集好的證據被偷了= =<br /> <p>所以也沒辦法提告~再加上之前問過勞保局...勞保局說他們不受理未保勞健保員工的投訴= =<br /> 所以這問題我沒辦法告訴我朋友該怎麼處理...</p> <blockquote></blockquote>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> 其實最基本一定要有一個<br /> 有在職的情形<br /> 因為你在那個職務做過什麼事<br /> 處理過哪些客戶<br /> 這基本上都可能拿來做證據<br /> 但是說實話<br /> 遇到這種公司就先早早離去<br /> 告他們不會有什麼成果<br /> 自己手中賺的錢最重要<br />
  • 你的觀念很多不正確耶~~
    你的觀念很多不正確耶~~
    老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br />如果會真是佛心來的~<br /><br />
  • ssyyzz-
    ssyyzz-
    公司違法,直接上市長信箱投訴,秘書室人員會將信轉給勞工局處哩,如此較快而且也較有人監督(市長室).
  • 你朋友可以去勞保局申訴喔 除非是小公司未達五人 不強制納勞保<br /> <br /> 但是通常工作一定要有勞保的 沒有勞保絕對可以去申訴的<br /> <br /> 叫你朋友趕快去申訴吧 感覺被坑了<br /> <br /> 再繼續做下去  是白白替人做業績 然後沒有薪水可拿<br /> <br /> 我不相信他有能力大到讓他在業界找不到工作<br /> <br /> 既然是這麼大的公司 那更可以去申訴<br /> <br /> 讓他賠錢
  • 當然至少還有底薪啊!!<br /> <br /> 而且他當初也是講說有的<br /> <br /> 現在不給又沒勞保<br /> <br /> 還威脅你朋友<br /> <br /> 絕對不要放過他<br /> <br /> 根本就是看他嫩加不懂得如何捍衛自己的權益<br /> <br /> 請你朋友好好詢問勞保局<br /> <br /> 居然三個月沒拿到薪水才有反應也太慢了<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /> <br /> 老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br /> 如果會真是佛心來的~<br /> <br /> </blockquote>你可能搞錯我的意思囉~<br /> 我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br /> 可是老闆給的單子卻註明你每個月拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有那這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br /> 請先搞清楚文意再來批評好嗎??
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">紫色海螺 之話: <br /> <br /> 你的觀念很多不正確耶~~ 之話: <br /> <br /> 老闆不會把員工的薪資灌水讓員工就得付不合理的稅啦~~<br /> 如果會真是佛心來的~<br /> <br /> </blockquote>你可能搞錯我的意思囉~<br /> 我的意思是~當拿到要繳稅單子的時候~發現自己明明只有拿當年度三十萬元的薪資~<br /> 可是老闆給的單子卻註明你<span style="color: rgb(255, 0, 0);">每年</span>拿了四十八萬元...但問題是自己並沒有<span style="color: rgb(255, 0, 0);">拿</span>這麼多錢~這樣一來稅不就要多繳了嗎?<br /> 請先搞清楚文意再來批評好嗎??<br />
  • 沒聽過這種事情<br /> 太誇張了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" />
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