想請問~~~如果是隔周休(整天)......

我覺得現在的薪資都被壓得很低<br /> 所以建議你可以先累積經驗<br /> 再慢慢談高自己的薪資<br /> 如果隔周周休   我覺得最少要有25000<br />

不知道版主說的公司在哪 <br /> 像在南部 20k算不錯了 有的更少呢<br /> 像我的公司 也是隔週休 但實領也才20k

差不多啊<br /> 我朋友比你更可憐<br /> 她是固定每星期日休 也就是月休4天<br /> 薪水也20K= =

之前也是隔週休，扣除勞健保，連20k都不到~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" /><br /> 工作先求有，再求好吧，加油!!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_3.gif" />

我的天吶~~現在工作薪水真是低的跨張啊<br /> <br /> 現在老闆真的很奸....至少要有26k.28k.........<br />

如果隔週休<br /> 我覺得起薪至少也要25K~28K吧!!!!!!!!!!!!!!!<br />

又是隔週休....<br /> <br /> 現在好多公司都很愛隔週休耶！<br /> <br /> 明明薪水就沒有給的比較多啊！<br /> <br /> 薪水我個人覺得最少也要26起跳啦！<br /> <br /> 但是會給高薪水的老闆越來越少了～～<br />

工作性質？<br />若是不需要勞力也不需要頭腦或口才<br />兩萬是正常行情呀！<br />不過需要上述專業，兩萬確實很低，但是有能力ㄉ話一定可以跳槽到比較高薪ㄉ公司.

要看地區跟工作性質與內容才能判斷多少比較合理<br /> 如果是中南部又是很單純的內勤人員<br /> 薪資多半不高<br /> 尤其是工廠的  隔週休的比例上好像偏高<br /> 不過也要看版主的工作經驗是否豐富才好跟公司談<br />

只看薪水不準<br /> 看工作內容   地點和經驗吧！！<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />

很多公司認為內勤人員就是最沒有生產力的<br /> <br /> 我還遇過去面試就先告訴你早上必須早到半小時下班鐘響不能下班<br /> <br /> 每天至少都還要多留個兩、三個小時才可以(當然是責任制加班沒錢)<br /> <br /> 面試官說這是公司不成文規定<br /> <br /> 重點是月休四天(禮拜天)而已<br /> <br /> 薪水也是開2萬<br /> <br /> 這是我在中部遇過的情況<br /> <br />

薪水沒有一定<br /> 要看工作內容...<br /> 如果是很涼沒什麼壓力<br /> 只是工作時間長了點<br /> 那倒是還好<br />

現在薪資普遍都被壓的很低  所以如果版主介意的話 <br /> <br /> 還是找週休二日的上班好了 畢竟現在兩萬二 兩萬三這種薪水到處可見<br /> <br /> 沒辦法挑的

 看工作輕鬆嘛<br />  至少兩萬五<br />  不然時間很長 時薪算起來很低<br />  不好吧