大公司薪水沒有小公司來的大方？

那就看你要名還是利囉~<br /> <br /> 大公司講出去就是比較大聲<br /> <br /> 不過要是我的話<br /> <br /> 我還是會選福利相對好的小公司

大公司要養那麼多人，一定有其一套薪資制度在<br /> 且人資的工作就是要在有限成本內尋到適合的人才<br /> 所以面試砍薪資砍最兇的都是大公司<br /> <br /> 就像上面所說的大公司賺名聲<br /> 若薪水尚可接受，就當是累積大公司資歷<br /> 不少中小企業主管都是從大公司下來的<br /> <br /> 如果單純想要朝九晚五不享有太大壓力<br /> 那中小企業或許比較符合你要的條件<br /> (起碼公司人少尾牙摸彩中獎機率也會大一些吧XD)<br /> <br /> <br />

這叫以偏概全吧<br /> 並不是每個都這麼好啦<br /> 而且現在景氣差 怎可能福利還這麼好<br /> 大家年終不是都縮水了嗎<br /> 不過錢領的多壓力也越大吧<br />

 每一家不一樣<br /> 但哪間福利好就往哪跑

除非是外商的大公司才可能比較好一點吧<br /> 本土的個人覺得都還好 就我個人待過的經驗而言

大公司一切都是照著制度走<br /> 不然怎麼管理那麼多人?<br /> 小公司是可能給薪比較大方<br /> 但版主你有沒有想過<br /> 規模不大的中小企業壽命有多長可不是你能預料的<br /> 也許一兩年生意不好就倒掉了(而且生意不好時跟你減薪也不是不可能)<br /> 大公司或許薪水少但至少工作穩<br />

不太一定<br /> 大公司比較制度<br /> 小公司摳門的老闆也不少<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">現在薪資好糟啊 之話: <br /> <br /> 最近去面試知名旅行社及知名出版社<br /> <br /> 以為大公司會像朋友說的薪水 、福利好<br /> <br /> 發現大公司的薪水很難談到我要的<br /> <br /> <span style="color: #ff0000">我開的也不高才26k 助理職，五年工作經驗</span><br /> <br /> 面試官都說公司定的薪水就是xxｋ，沒得談<br /> <br /> 也不太會有什麼加薪，三節也比我想像的差耶<br /> <br /> 二節各五百，年終固定一個月<br /> <br /> 聽到就有點傻眼，很賺錢的公司也有上市<br /> <br /> 難道是太多人分了，所以分配下來就這麼差?<br /> <br /> 當然不是每間大公司都如此，只是小妹我正好碰到了，唉<br /> <br /> 我以往待的小公司反而薪水都照我的，三節也比這兩間好太多了<br /> <br /> 但是朋友又告訴我，她寧可在大公司做小妹也要沾沾名氣<br /> <br /> </blockquote><br /> <br /> 五年工作經驗是指相關工作經驗五年<br /> 還是出社會工作五年？<br /> 如果是有相關工作經驗又是跳糟的話<br /> 一定可以跟對方談薪水嘍

也很有多 小公司也很小氣<br /> 要看公司賺的多不多..<br /> 加上要看老闆夠不夠大方...<br /> 敢不敢給.在於老闆<br /> 但福利相對都會較少居多.<br /> 大公司是名氣好..~福利也會比較好<br /> 但薪水就真的沒得談倒是真的<br /> 因為大公司找人容易<br /> 你不要.一堆人搶著進大公司

感覺好像的確是這樣子沒錯<br /> 很簡單..你只要想想一間公司那麼多人<br /> 每個人都要拿那麼多獎金<br /> 老闆哪會想付<br /> 就可以了解了

真的。會認為你不滿意，反正後頭有人搶<br /> 一些大公司蠻篤定那種"你要沾我的名氣，你就忍受阿，反正我知道你跑不掉"<br /> 有些會在年輕時跳個有名氣的，這樣之後想往專業發展<br /> 若作的不來，還可藉著之前的名氣去找個可以接受的待遇<br /> 或是一直沾小名氣，沾到大名，就穩定待下去<br /> 不過也是要看大公司若是講求專業度，應該也有談的空間。<br /> <br /> <br />

現在大公司薪資不一定比小公司高囉<br /> <br /> 大公司雇用人員多<br /> 相對的管銷也多<br /> 即便是很賺錢.也不一定會給員工更好的福利<br /> 誰叫我們不是老闆內..哈<br /> <br />

不見得每個大公司薪資福利都很好的<br /> 只是比較有制度<br /> 不過也聽說有些的確很不錯<br /> 說穿了就看公司賺不賺錢<br /> 老闆大不大方了<br />

很多間都是如此阿<br /> 大公司只是出去講比較好聽而已啦<br /> 小公司反而比較注重員工福利<br />

真的....我從小公司做到大公司<br /> 那奇檬子就很差<br /> 小公司可能老闆結婚生孩子還會請員工吃個喜餅油飯什麼的<br /> 大公司什麼都講制度講規定<br /> 而且福利申請也超嚴<br /> 景氣不好還一直砍<br /> <br /> 不過現在中小企業早就邊緣化了<br /> 公司是越併越大福利是越來越差薪水只要不砍就要偷笑<br /> 政府官員開開眼吧<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" /><br type="_moz" />

<p><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">總之不管大公司小公司,公司一定要賺錢才有福利可談啦!也要老闆有度量啦!有些公司賺到翻福利也不怎麼樣</span></span></p>

其實現在很多大公司都是這樣啊 我是覺得大公司的名氣比較大所以都會比較講究制度 但是有時候該給的福利還真的沒有小公司來的大方啊 所以囉如果是這樣的話那就要自己去取捨啦 看是要名氣還是要福利啊 如果是我的話應該會選福利好的小公司吧

通常大公司分工細 照著制度走<br /> 比較不會違反勞基法 好處是比較穩定 不容易破產倒閉<br /> 小公司通常一人當數人用 不過薪水可以談<br /> 就看你如何選擇囉<br /> <br /> <br />

就看你要的是什麼<br /> 我以前在小公司的時候<br /> 公司很賺錢<br /> 老闆也給的很大方<br /> 而且老闆看的到你的工作能力<br /> <br /> 相對的<br /> 如果大公司<br /> 就算你表現好<br /> 光是上個簽呈要加薪升官<br /> 都不知道有多少的關卡<br /> <br /> 我自己是覺得<br /> 薪水比較重要<br /> 名氣？金錢？<br /> 養不活自己講什麼名氣......<br />

大公司制度健全 福利有一定的比例<br /> 小公司福利好 制度不健全 <br /> 好的福利也可能隨時會沒有<br /> <br /> 我會選擇大公司 比較穩定