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認命的現代阿信
認命的現代阿信

有關工作,純宣洩,不喜勿入

捫心自問,上班時間很努力做事<br /> 盡力完成上級交辦事項<br /> 主動完成許多該做的事<br /> 進度掌控得宜甚至超前<br /> <br /> 但<br /> 每年績效考評永遠都是中間等級<br /> <br /> 公司考評分為五個等級<br /> 必須連續兩年在第二個等級以上才能有晉升機會<br /> <br /> 在這裡八年了<br /> 只有一次到第二個等級<br /> 其餘七次都是中間..........<br /> 可想而知<br /> 升等不會有我的份<br /> <br /> 看著其他表現SOSO或差不多的人晉升<br /> 心中有點無奈、失望、氣憤<br /> 但又不能說甚麼<br /> <br /> 因為<br /> 我有小小孩子<br /> 不能加班<br /> 時間一到就得離開office<br /> 除此外,並不影響工作<br /> 凡是有時間限制的工作都會帶回家處理<br /> 即便孩子搞到我10點後才能工作<br /> 我都會處理到半夜完工送出後才會去休息<br /> 決不容工作進度落後<br /> 睡前也都會掃一遍mail<br /> <br /> 上級晚上十一、二點才發的mail<br /> 我也能在一兩點處理完畢不會拖到第二天<br /> <br /> 但<br /> 職場就是這樣現實.....<br /> <br /> 不能讓主管看到在公司加班.....扣分<br /> 沒時間與主管哈拉......扣分<br /> 無法在最緊急的一刻讓主管看到你的人....扣分<br /> 打考績前幾天沒有做一些讓主管印象深刻的工作........扣分<br /> <br /> 算了<br /> 比起許多人,或許自己已經很好了<br /> 工作算穩定<br /> 即便每年都沒有加薪機會<br /> 但是至少薪水穩穩拿,沒犯大錯也不可能裁員<br /> 還能準時上下班(前提當然就是要不在意考績和升遷囉)<br /> <br /> 總之<br /> 心態要調整為每個月等領薪日就好<br /> (但好難,不平的心情還是常常出現)<br /> 只好偶爾上網宣洩.......<br /> <br /> 嗚嗚嗚嗚<br /> 請容我大哭一場
  • 給你一個秀秀~<br /> <br /> 只能說職場就是如此現實<br /> <br /> 不是每個主管或老闆都能夠看到你的用心<br /> <br /> 只能安慰自己比別人幸福多了<br /> <br /> 加油!!
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">cherry979 之話: <br /> <br /> <span style="font-size: medium">我也有跟版主一樣的感慨,<br /> 這應該可以算是台灣企業的文化吧!<br /> 似乎準時下班的都被貼上標籤。<br /> 但留下來加班的真的是對公司盡心盡力嗎?<br /> 我就曾看過同事上班期間上FB玩遊戲,<br /> 等下班時間到了無法準時下班,<br /> 就因為他上班期間打混才需要加班,<br /> 但年終考績卻是最好的!<br /> 沒辦法!誰叫他會做人,是老板眼前的紅人<br /> 這是社會的病態且存之已久<br /> 除非自己當老闆<br /> 否則這種不平等的事還是會發生<br /> </span></blockquote>--------------------------------------<br /> +1<br /> 我也有遇到過這樣的人,<br /> 平時上班都很輕鬆,<br /> 還可聊天,<br /> 但她都是最晚下班的人,<br /> 因為這樣是老闆眼前的紅人,<br /> 一直在升職,<br /> 雖然她也是工作能力不錯,<br /> 但"會做人"真的是很重要<br /> <br /> <br type="_moz" />
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