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請問 目前在美國就業打拼的水水們......

請問一下 
在沒有身份限制的條件下  (即  有綠卡的身份)
如果  在台灣有相關工作經驗+在美國有相關學歷
是否有機會進入美國的大企業工作  (怕有種族歧視)
還有  華人在美國的就業情形  是否只能從華人的小型企業開始
我知道這問題很難回答    但  我有需要瞭解
請有經驗的水水告訴我吧!!
朋友的經驗也可以喔!!
謝謝啦~
  • 可以請問一下大家Job  Search的resource嗎?
    我只知道Monster,Yahoo  Hot  JOb,
    還有哪些呢?
    謝謝!
  • 住哪都好
    住哪都好
    dice,  craigslist,  親朋好友.
  • 住哪都好
    住哪都好
    漏了  careerbuilder~
  • photojournalist
    我覺得差很多 很多問題不在你的膚色跟種族---除非你要選總統或ceo 而在於夠不夠美國化----英文跟文化背景
    當然如果從小在chinatown長大的abc 就另當別論
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    原來是這樣

    想到我最近學了一個字"unamerican",
    感覺好像在這邊可以用到..
    可是到底怎樣會"不美國化",是真的讓人感到工作或個性有不適合之類的嗎?

  • 你們好可愛哦
  • 嗯....  感謝某部份網友的經驗分享
    其實對某些網友的回應感到有點不太舒服
    我只是想針對美國的就業狀況做一個瞭解
    或許是大家認為在台灣做美國夢的人太多
    才會有某些回應  斷章取義並語帶尖酸
    使我覺得某些網友似乎病了  而且病得不輕......
    希望這種情形與在美國工作無關
    因為  個人認為心理的健康是無價的 
     

     
  • 我想應該沒有什麼人會再想回答你的問題,
    至少我不會了~
  • 感謝某部份網友的經驗分享
    會想問這些問題
    主要是因為  目前從事的行業在台灣發展的並不完整
    大概就是大家所說的中小型企業
    所以想進入國際性的企業瞭解管理與操作模式
    台灣是真的很缺乏這樣的大型企業
    才會讓我蒙生這種想法
    既然持有綠卡  當然也有在美國生活的經驗
    只是當時年齡很小  生活經驗沒有很深入
    說實在的  台灣雖然髒髒的  但是我還是比較喜歡台灣
    人生本來就是一場戲  誰不想選有發展機會的舞台
    只是  本身就是土生土長的台灣人
    選擇到異鄉  一切從0開始  真的真的.....需要考慮很多
    還是希望  有類似經驗的網友分享一下囉!!


  • 不迷你的迷你馬的話:
    請問一下   
    在沒有身份限制的條件下    (即    有綠卡的身份)
    如果    在台灣有相關工作經驗+在美國有相關學歷
    是否有機會進入美國的大企業工作    (怕有種族歧視)
    還有    華人在美國的就業情形    是否只能從華人的小型企業開始
    我知道這問題很難回答        但    我有需要瞭解
    請有經驗的水水告訴我吧!!
    朋友的經驗也可以喔!!
    謝謝啦~
    ----------------------
    個人經驗是

    在台灣有2年工作經驗  但是不是完全相關的經驗 
    研究所剛畢業找工作的結果是
    大公司很難進得去(連interview  的機會都難拿到)  除非你有人認識的人推薦
    最後進了一家中小型的公司
    找工作花了一各多月時間
    我在一個沒有什麼華人的地方
    這裡的每一家公司80%以上都是白人

    以前唸書時在學校打工的時候
    整個department  只有我是亞洲人
    現在的公司  整間公司從頭到尾  也只有我一各亞洲人

    從在學校打工的經驗到現在
    我沒有覺得我有遇到總族歧視的問題

    還有不管  作哪一行
    語言能力都很重要
    如果  英文不夠好不能溝通
    不管是作哪一行都會有問題吧
    我是唸CS  然後  MIS的
    現在的工作  我絕得語言很重要
    有很多的meeting要參與...語言能力不夠的話怎麼做得好?
  • B&J瑪格利特
    B&J瑪格利特
    在美國公司工作
    與其說是種族歧視,不如直接說是英文問題
    美國基本上算是不太有種族歧視的地方
    但是對英文不好的人,主流社會基本上是毫無耐心的
    如果你講話辭不達義或很少講話,他們會直接把你忽略
    想在美國公司過得"愉快",英文一定要夠流利

    但是呢
    與其說英文最重要,又不如說是"個性"最重要
    美國社會非常看不起畏縮被動的人
    這才是華人就業最大的問題
    在美國工作,要有企圖心,要敢在白人群中表現自己
    臉皮要厚,心臟要強,敢顯示你的企圖心,講話有道理
    久了他們就會認同你

    但那過程是無比艱辛的,因為跟華人社會價值觀差太遠
    如果對別人的批評直言會很敏感、很受傷的個性
    基本上不太適合到美國人多的公司
    因為美國人原本就比較直
    美國公司對待員工也很現實

    很多華僑不太建議台灣人來美國有一部份是這樣的原因
    因為怕大家想得太天真,以為到美國什麼都會比較好
    其實奮鬥的過程真是會超乎想像的艱辛
    鬱卒的感覺也比在台灣工作大得多

    如果你英文沒問題,個性很堅強,能力也夠的話
    來這裡想鑽進什麼領域都是有可能的
    因為各行各業都有外國裔的人在做
    只是現在美國經濟不景氣,許多工作機會都移往亞洲
    要在這裡找工作,要看緣份了

    你有綠卡,來做什麼不是問題
    有美國學歷,是專業學歷嗎?  博士?  碩士?
    現在很多在美國名校剛畢業,寒暑假有在美國公司打工經驗的,都很難找工作了
    台灣經驗是不算的

    在美國待久的人,講話多半也會變得比較直接
    你要多見諒
    你就當做是在美國公司會聽到的話,先適應一下吧

    記得電視上看過一個廣告,說:
    "別人並不會因為你的存在,就尊重你,想
    要別人尊重你,你要自己去爭取(you  have  to  earn  it)"
    這就是在美國工作的典型寫照
    無關種族歧視的...

    從華人小型企業開始,當然是可以
    但很多華裔老闆蠻小氣的喔,就是因為知道人家為什麼會來
    但華人公司做一做,想轉美國大企業
    還是一樣要看機緣、英文、企圖心
    景氣不好,機會還是不多


  • 不迷你的迷你馬的話:
    嗯....    感謝某部份網友的經驗分享
    其實對某些網友的回應感到有點不太舒服
    我只是想針對美國的就業狀況做一個瞭解
    或許是大家認為在台灣做美國夢的人太多
    才會有某些回應    斷章取義並語帶尖酸
    使我覺得某些網友似乎病了    而且病得不輕......
    希望這種情形與在美國工作無關
    因為    個人認為心理的健康是無價的   
    ==========

    反省中...
    是在說我嗎

    說真的
    我沒發現哪一位網友的言論有問題啊

    還好這裡大家都至少是台裔
    如果你是這麼敏感的人
    真正到了美國社會
    上面的言論不是由亞裔說出...

    你可能就會定義為處處有種族歧視
  • CoScO的話:
    不迷你的迷你馬的話:
    嗯....        感謝某部份網友的經驗分享
    其實對某些網友的回應感到有點不太舒服
    我只是想針對美國的就業狀況做一個瞭解
    或許是大家認為在台灣做美國夢的人太多
    才會有某些回應        斷章取義並語帶尖酸
    使我覺得某些網友似乎病了        而且病得不輕......
    希望這種情形與在美國工作無關
    因為        個人認為心理的健康是無價的     
    ==========
    我絕得大家都很中肯且熱心的回答你的問題阿
    回答的很切實際也很詳細
    本來也想來參加討論的
    看到你的回應
    還是算了

  • 呀喔  不要這麼敏感啦,大家都只是就所知的發表意見  每個人住的區域接觸得人都不同感覺的經驗都有差別 

    相信我美國這群網友算是溫和派啦!
  • 嗯  .....  @@""

    我的發言也沒特別意思,希望不要產生任何誤會.

    所以認真回覆,  還真的會被誤會.  >"<

    若這篇討論到目前為止,  會被誤會了話,  那真的太敏感了.  不過,  米國人都挺直的,  希望您能適應.
  • 小花喵喵的話:
    我對這問題也有點好奇
    想知道若從小在美國長大的華裔
    跟有綠卡,但年長後才到美國後
    若其餘能力都一樣
    會有差別嗎?

    我有華裔的網友,想問他這問題
    但不熟,怕問到不該問的..
    ==============

    我覺得差很多 很多問題不在你的膚色跟種族---除非你要選總統或ceo 而在於夠不夠美國化----英文跟文化背景

    當然如果從小在chinatown長大的abc 就另當別論
    ---------------------------------------------

    像我老公最近幫公司找人,  來interview的有白有黑也有ABK,  其中有些不乏over  qualified的,  他們都超有自信的,  就算沒那麼懂,  也會硬說自己有多懂(這就是在美國長大跟不在美國長大受教育的差別).  有的是之前就認識我老公的,  但是是別人介紹來的,  來interview就拼命做公關.  會做公關就會有很多朋友偶爾會幫你介紹機會是真的. 

    如果你學的東西夠專業,  英文說的沒像本地人那麼好就可以努力用專業能力來cover過去,  如果你的工作是很多人在搶的,  那那......英文不好就什麼都不用跟別人比了.
  • 不過這版有幫助到我啦
    哈哈哈 
    今年五月要從研究所畢業
    現在在當小intern
    對找工作粉緊張耶
    美國的公司真的很現實
    員工對他們來說是資產
    如此而已
    雖說部會向台灣一樣讓你八九點下班
    但上班時間真的不太能做自己的事  沒魚摸
    紐約步調又快  事事講求效率
    最近想跟老闆談談看
    以後hire我的機率



    (我也是綠卡)
  • 忘了說
    我們公司是independent  documentary的label
    公司規模艇小
    前幾天要應徵film  marketing  assistant
    總共收到兩百多封履歷

    而且不是登在craigslist上而是movie  industry的網站
    公司的網站上也有

    滿驚人的


  • 我覺得大家的回應都很正常很熱心阿...
    無法理解到底是哪裡讓人覺得語帶尖酸...

    不然我這樣說好了..
    歡迎你到美國來工作....
    大家有機會一起出來吃各飯喔~~
  • B&J瑪格利特  的話+1      很中肯

    能力重要,個性更是
  • 我看不出來有誰語帶尖酸耶
    是我太遲鈍嗎?  @@

    不過  我一點也不想回美國工作

    個人現在喜歡歐洲  >V<
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