為什麼現在人面試都這麼隨便呢?

要去應徵律師事務所的助理面試應該要怎麼穿才好呢?
上衣我會穿七分袖襯衫
下半身不曉得要穿褲子還是裙子
我沒有比較正式的褲子
想穿深色牛仔褲  不曉得行不行?
還是要另外再買件及膝裙呢?
Help~

怎麼穿怎麼穿?

我覺得個人給面試官的感覺也很重要吧
不過,我現在這份工作面試時
我是穿著牛仔褲去的,但也是應徵上了

顯示窮，需要這分工作。

煩惱多多

我覺得去律師事務所應徵穿牛仔褲很不好耶
買條正式一點的裙子或褲子吧
感覺比較專業
以後上班或面試都還可以穿阿

Hegel的話：
顯示窮，需要這分工作。
-------------------

哈哈~我笑了...

我覺得面試時只要穿著乾淨、整齊應該就可以了吧
爾且如果叫七年級生面試時穿得很正式，那他們應該自己也會很便扭吧
因為我也是過來人
穿著自己不喜歡的服裝造型去找工作，連自信都沒了

那請問各位^^

應徵行政助理/總機/行政人員

應該怎麼穿才好呢?我也是七年級生!

我知道穿休閒褲&T恤  不好!

給點意見唄^_^

應徵比較正式的工作
是不是要穿襯杉
褲子是西裝褲嗎？@@""

說真的
看你面試什麼啦

如果是那種小職位諸如小弟小妹的
或是便利商店打工
其實你還可以試一下全套的王建民洋基制服

但要上有點要求有格一點的工作
倒也不必西裝筆挺
但乾乾淨淨又不隨便太休閒的衣服總是需要吧

別說面試妳的那個主管穿著牛仔褲涼鞋
等你混到他那樣時你又有機會試試看整套的洋基制服了

(會提洋基制服是.  美國有一個電視廣告很好笑.  就有個洋基迷穿全套制服外帶頭盔.  球棒釘鞋去面試)

我大約四年前研所畢業時在紐約當地找工
那實教授也有特別介紹了幾份工
還提醒要怎麼樣的穿著去

我面試的是副專案經理和建築工程師
那時真的是照美國的dress  code弄整套西裝過去
但是天氣太熱我外套一直是提在手上沒有上身

後來真的做事後也沒穿過西裝了
就是去紐約市府國宅局開會時會上有領的襯衫或polo衫
不穿球鞋改穿休閒皮鞋

平常上班的穿著就是在台灣的那個樣
常常也Rocawear的黑人風格上班
外帶耳環及染色中長燙髮

可是有機會幫老闆出主意挑新人時
我還是會看一下對方的穿著不要太有"個人風格"
如果跟我日常差不多的大概就是淘汰

當然啦
來應徵建築工的除外

島國公主的話：
那請問各位^^

應徵行政助理/總機/行政人員

應該怎麼穿才好呢?我也是七年級生!

我知道穿休閒褲&T恤    不好!

給點意見唄^_^

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覺得襯衫太過拘謹嚴肅的女生
可以選擇單件v領針織衫,七分袖感覺很俐落
搭配小小的項鍊+簡單的耳環

褲子不一定要搭配軟綿綿輕飄飄的西裝褲材質
選擇棉質的就ok囉!
現在剛好天氣又涼涼的
不要把自己搞的太彆扭

基本上女生這樣穿搭配淡妝
沒100分也有85分
氣質加分,感覺又不會太死氣沉沉

看大家都討論到面試時的服裝問題
以我面試新人時,多半只要服裝乾淨清潔即可
但是我覺得履歷表也很重要
面試時一定要帶履歷表,不然我怎麼知道你是哪根蔥?
我曾經碰到過履歷表非常可怕:
上面是塗塗又改改,而且還不是用立可白
直接原子筆塗掉一大坨,而且總共塗掉五處
上面還有油漬.....重新寫一份會很難嗎?
還是國立大學畢業的呢!!
像這種穿的再好我都不會理
不尊重自己的人,別人也不會尊重

這話題真多人回
雖然我不是主管  但是我是負責幫主管篩選的
當面試者進公司  我會請問他有沒有帶履歷表
不論他有沒有帶我都會再給他一份公司的履歷表
如果沒帶  我一定會事後做一件事情.....
拿他現場寫的履歷表跟104網站核對
相信我  絕對會不一樣  尤其是過往的工作經驗跟興趣
大家一定覺得我幹麻做這樣的事情
因為  1.記憶太差  2.沒有誠意  3.欺騙嫌疑
如果你記不住太細節的事  最好帶著抄
尤其是網站下載或抄來的自傳
現場一寫就露出馬腳.....
所以  我建議還是帶著  不論對方看不看  帶著抄也好

至於衣服要看公司文化跟你應徵的工作
今天你來應徵櫃檯人員  穿牛仔短褲跟露肩上衣
我會直接跟主管說  這一位"很快"不會花太多時間
今天你穿一般棉T  牛仔長褲
或許我會說  看起來還可以  才會留意內容
今天你穿搭配還不錯的套裝  說話算大方有禮貌
我會跟主管說  那一位不錯喔挺喜歡的

千萬別以為決定全都主管
從你一進公司大家都在評分
尤其是中小企業  或是團隊模式的公司
當今天員工跟主管說
"經理  剛剛那個人穿那啥衣服  難看死了那樣還來應徵喔"
相信我  你一定不會錄取
或許你會說  "不稀罕"  "我有專業"
但是專業不是在腦子裡就好
外在條件是你對這份工作的態度在哪裡
雖然現實也是殘酷  我在過濾履歷表時
6年級的面試者很多  我都先自動會跳過7年級
有火星文看都不看就跳過
我不是排斥火星文  但是這是態度問題
雖然我有點機車  或許很多人不以為然
但是真的很多7年級應徵時很隨便
像是來公司ㄧ日遊的........ 
為了不耽誤主管的時間  我都會很嚴格
下次面試時  別忘了那個跟你照面的助理或小姐
給他好印象增加你錄取的機會  尤其是好公司喔!!

噗
印履歷表要錢.............xd

motorola的話：
這話題真多人回
雖然我不是主管    但是我是負責幫主管篩選的
當面試者進公司    我會請問他有沒有帶履歷表
不論他有沒有帶我都會再給他一份公司的履歷表
如果沒帶    我一定會事後做一件事情.....
拿他現場寫的履歷表跟104網站核對
相信我    絕對會不一樣    尤其是過往的工作經驗跟興趣
大家一定覺得我幹麻做這樣的事情
因為    1.記憶太差    2.沒有誠意    3.欺騙嫌疑
如果你記不住太細節的事    最好帶著抄
尤其是網站下載或抄來的自傳
現場一寫就露出馬腳.....
所以    我建議還是帶著    不論對方看不看    帶著抄也好

至於衣服要看公司文化跟你應徵的工作
今天你來應徵櫃檯人員    穿牛仔短褲跟露肩上衣
我會直接跟主管說    這一位"很快"不會花太多時間
今天你穿一般棉T    牛仔長褲
或許我會說    看起來還可以    才會留意內容
今天你穿搭配還不錯的套裝    說話算大方有禮貌
我會跟主管說    那一位不錯喔挺喜歡的

千萬別以為決定全都主管
從你一進公司大家都在評分
尤其是中小企業    或是團隊模式的公司
當今天員工跟主管說
"經理    剛剛那個人穿那啥衣服    難看死了那樣還來應徵喔"
相信我    你一定不會錄取
或許你會說    "不稀罕"    "我有專業"
但是專業不是在腦子裡就好
外在條件是你對這份工作的態度在哪裡
雖然現實也是殘酷    我在過濾履歷表時
6年級的面試者很多    我都先自動會跳過7年級
有火星文看都不看就跳過
我不是排斥火星文    但是這是態度問題
雖然我有點機車    或許很多人不以為然
但是真的很多7年級應徵時很隨便
像是來公司ㄧ日遊的........   
為了不耽誤主管的時間    我都會很嚴格
下次面試時    別忘了那個跟你照面的助理或小姐
給他好印象增加你錄取的機會    尤其是好公司喔!!
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+1

motorola的話：
這話題真多人回
雖然我不是主管        但是我是負責幫主管篩選的
當面試者進公司        我會請問他有沒有帶履歷表
不論他有沒有帶我都會再給他一份公司的履歷表
如果沒帶        我一定會事後做一件事情.....
拿他現場寫的履歷表跟104網站核對
相信我        絕對會不一樣        尤其是過往的工作經驗跟興趣
大家一定覺得我幹麻做這樣的事情
因為        1.記憶太差        2.沒有誠意        3.欺騙嫌疑
如果你記不住太細節的事        最好帶著抄
尤其是網站下載或抄來的自傳
現場一寫就露出馬腳.....
所以        我建議還是帶著        不論對方看不看        帶著抄也好

至於衣服要看公司文化跟你應徵的工作
今天你來應徵櫃檯人員        穿牛仔短褲跟露肩上衣
我會直接跟主管說        這一位"很快"不會花太多時間
今天你穿一般棉T        牛仔長褲
或許我會說        看起來還可以        才會留意內容
今天你穿搭配還不錯的套裝        說話算大方有禮貌
我會跟主管說        那一位不錯喔挺喜歡的

千萬別以為決定全都主管
從你一進公司大家都在評分
尤其是中小企業        或是團隊模式的公司
當今天員工跟主管說
"經理        剛剛那個人穿那啥衣服        難看死了那樣還來應徵喔"
相信我        你一定不會錄取
或許你會說        "不稀罕"        "我有專業"
但是專業不是在腦子裡就好
外在條件是你對這份工作的態度在哪裡
雖然現實也是殘酷        我在過濾履歷表時
6年級的面試者很多        我都先自動會跳過7年級
有火星文看都不看就跳過
我不是排斥火星文        但是這是態度問題
雖然我有點機車        或許很多人不以為然
但是真的很多7年級應徵時很隨便
像是來公司ㄧ日遊的........       
為了不耽誤主管的時間        我都會很嚴格
下次面試時        別忘了那個跟你照面的助理或小姐
給他好印象增加你錄取的機會        尤其是好公司喔!!
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再+1

我們公司也是這樣~~~  ^^"

我當過應徵者
也當過面試官

應徵者來的時候我會看這個人的穿衣風格，通常由一個人的搭配方式可以分析出這個人的個性
再加上談吐跟肢體動作

能力固然重要
人品跟態度比能力更重要!
相同能力的人多的是!

自己當應徵者的時候也就秉持這樣的原則，我做的是設計工作，面試的時候還是會挑不要太花俏又能表現出個性的衣服，通常剪裁簡單而款式、顏色搭配得宜的最好!

拜託不要黑、白配(尤其是女生)
除非你要應徵很嚴肅的工作

一般行政工作的話建議可以選擇七分袖的柔色合身襯衫搭配及膝小A字裙，加上一雙舒服而大方的低跟鞋
臉上上淡妝，讓整個人感覺明亮活力

業務工作則可以顏色重一點像咖啡色或酒紅色之類，款式也可以俐落一點，比如搭配褲裝，顯得有企圖心跟專業

服裝造型是一門專業，其中有心理學、色彩學也有行銷學，不然主播幹麻不穿T恤?  大家都知道他有能力阿!

照著自己的年齡最合適的穿著就可以了
硬去逼著20初的穿套裝也是一個很怪的事情
還有應徵的工作項目也有關
不過只要乾淨基本上都不會遇到面試人員的白眼

不過我覺得...越是越專業的人,對衣著跟某些事物越是堅持

你參加好朋友的婚禮會穿的很隨便嗎　一般而言是不會吧　為什麼呢　是因為你重視你的好朋友吧　你不希望穿的很隨便顯的不是很重視他的婚禮

那去應徵穿的跟婚禮一樣差不多正式　不也是顯的你很重視這件份工作嗎