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心情像雨天
心情像雨天
2012-05-16 14:39:29

為何找我去面試又說我不專業

面試一份工作，結果面試的老闆說我不適合這份工作，也沒有專業，<br /> 那當初為何要找我去面試呢，唉...<br />
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  • kn557
    kn557
    2012-10-11 11:35:32
    很討厭這樣的說法 有沒有專業 是要工作後才知道<br /> 現在光面試就可以了解 只能說面試官找查
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  • 醒也無聊
    醒也無聊
    2012-10-11 11:40:10
    面試第一關當面被打槍算是好的<br /> <br /> 有的面試好幾關最後判給別人才辛酸<br /> <br /> 往好處想，不浪費大家時間，而且面試就是一次打仗，所以要全力以赴，下次更積極努力。<br /> <br /> 如果免強的公司進去不會更好，還不如再找適合自己的。<br />
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  • 櫻緋羽
    櫻緋羽
    2012-10-11 12:28:44
    面試只是因為履歷表上面寫的主管可以接受!<br /> 實際做後如果沒有達到期望當然就是say goodbye~<br />
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  • 陽光小花
    陽光小花
    2012-10-11 12:31:33
    我曾經去面試時也遇到面試主管跟我說<br /> 以你這學歷來應徵這份工作<br /> 不會太大材小用了嗎?<br /> <br /> 當下我聽了真的很傻眼啊!!!<br /> 因為我也只是個大學畢業生<br /> <br /> 難道大學生畢業去應徵門市理貨小姐就叫大材小用???!!!<br /> 太扯了啦!~~<br />
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  • deborah1210
    deborah1210
    2012-10-11 12:38:02
    應該是履歷寫的還不錯<br /> 但實際上面試下來並不是他們要找的人<br /> <br /> 再接再厲喔~<br /> 現在工作不好找~<br /> <br /> 加油喔!!!
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  • stamerh56235
    stamerh56235
    2012-10-12 16:18:22
    我想找你面試可能是覺得履歷上寫的覺得你可以見面後多詳談,但真正詳談後可能很多原因不適合吧~
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  • 末世天使
    末世天使
    2012-10-25 12:16:44
    這很普遍~有時候是為了要考驗臨場反應吧!如果是服務業遇到客戶這樣跟妳說 妳會怎樣回答之類的
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  • 甄美麗
    甄美麗
    2012-10-25 12:37:24
    版水別難過哦..給妳秀秀<br /> 換個方式想..<br /> 與其後續在連絡或等待通知這些模陵兩可的答案<br /> 倒不如直接說明白賞一個痛快<br /> 這樣就不必再浪費時間等待呦<br /> 省了等待的時間<br /> 那更可以集中火裡找到更適合自己的工作性質<br /> 相信妳很快就會找到更適合妳的工作呦<br /> 給妳加油^ ^
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  • 深白色的貓
    深白色的貓
    2012-10-25 12:49:33
    真的有很多公司根本都不看求職者的履歷，瞎找人來面試的~<br /> 現場面試的工作跟通知你來面試時說的工作根本不同~<br /> 這讓我好想回~想必貴公司的人資或管理部門也不是很專業，不太適合現在的工作......<br />
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  • 發現未來
    發現未來
    2012-10-25 13:13:08
    不專業?<br /> 可能你在面試的時候<br /> 回答的內容<br /> 讓面試官不滿意吧<br /> 別灰心<br /> 再找下一間囉
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  • arine555
    arine555
    2012-10-25 13:15:49
    其實面試很多是看態度跟臨場反應<br /> 因為我的公司的工作性質<br /> 反應跟個性滿重要的<br /> 所以面試時 常會問一些很奇怪的問題<br /> 比方說喜歡那些漫畫家啦?<br /> 有沒有當過瘋狂粉絲啦?<br /> 跑的快不快啦~相信外星人嗎?<br /> 之類的鬼問題 面試者應該會覺得我是來亂的<br /> 但我其實是在隨堂測試啊<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br /> <br type="_moz" />
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  • 小米愛
    小米愛
    2012-10-25 13:36:41
    很多都是這樣的 <br /> <br /> 因為找人面試時都是HR再找<br /> <br /> 等到面試時都不是HR 所以很多時候落差都會滿大的囉<br />
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  • 黃威豪
    黃威豪
    2012-10-25 13:44:02
    這很正常的<br /> 書面資料只是第一波<br /> 面試才是真正的關鍵了=ˇ=
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  • ibow
    ibow
    2012-10-25 14:10:58
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Oops購物狂 之話: <br /> <br /> 現在的人講話都好白<br /> <br /> 以前面試/被面試,都馬是回家等通知<br /> <br /> 現在起碼可以知道自己是哪裡被打槍阿<br /> <br /> </blockquote><br /> 我覺得一直被回答"回家等通知"反而不好耶<br /> 如果能知道為何這份工作沒能面試上<br /> 是自己的問題, 不是因為面試官有問題<br /> 這樣才能改進呀
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  • Mill
    Mill
    2012-10-25 14:13:12
    總比說一堆好聽話然後叫你等永遠不打來的電話通知好吧<br /> <br /> 下一份面試會更好<br type="_moz" />
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  • lin林~
    lin林~
    2012-10-25 14:35:22
     應該蠻多人有這樣的經驗~~~<br /> 不過別氣餒...在努力找找囉!!!<br /> <br type="_moz" />
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  • brendado
    brendado
    2012-10-25 14:54:52
    <span style="color: rgb(0, 0, 128); "><strong><span style="font-family: Verdana; ">不要太在意，有時候打電話找人面試的人只是基層的小員工，不一定是人資部門唷。<br /> 之前有做過一個短期的工作，把找多少人來面試當成業績，還規定一個月至少要找多少人，會反映到年終。<br /> 除了打電話找人來面試外，還要兼所有的行政事務。<br /> 我看過有人打電話到晚上9點就為了要符合人數，當然我沒做這樣的事情。<br /> 總之，別太在意啦~~<br /> 很多主管都是到面試那一刻才會稍微看一下應徵者的履歷表的...</span></strong></span><br type="_moz" />
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