我那個年代, 大學畢業生比較少.
我本人是大學畢業,退伍後就進公司,任職於設計工程處.起薪比碩士生少5000,
職等也小一級.但是隨著經驗累積及升級, 現在與同期進公司的碩士生差距不大.
其實,能否在公司受到上級的肯定, 主要在於:
1) 是否具備紮實的基本功 :電子學, 電路學, 通信電路, 數位電路最為重要.
2) 是否能自我學習
3) 是否有責任感
4) 是否忠於公司, 任勞任怨
我的運氣比較好, 因為我的公司是生產有線電視設備的獨家廠商
因此競爭者較少, 營運很穩定.
公司現在將人才分為兩類 :
一是管理規劃型, 另一種是專業技術型.我被歸類於專業技術型, 因此自我學習尤為重要.
如果您有其他不清楚之處, 歡迎再提出來, 我很樂意為您解答.