我30歲 被資遣了...

30歲還年輕不需這麼沮喪吧

我40歲上個月被資譴

目前只想先領6個月失業補助在說

你條件比我們都好很多應該很容易找到理想的工作

加油!

 朋友最近親口跟我確定 
本來教育界就是內定多
和黑暗

所以我最近有很認真打算轉行

國高中的教學是以升學為主的
你應該要以學生的成績評量為重
如果成績不理想
那其他都是多說的

和學生太像朋友不太好
學生會認為你好說話,也不怕你
也許學生也會在其他老師授課的時候談論到你
而學生對你的評語是"不用鳥xxx老師啦,他又不會怎樣"之類的
如果類似的話傳到長官耳裡
你覺得他們認為你有能力帶學生嗎?
還是他們認為你只是整天笑嘻嘻和學生鬼混,上課輕鬆帶過,結果成績也沒見效?
(除非你教授的課程是偏向心理輔導或家政之類的)

還有和學生之間的互動要注意
儘量不要太像朋友
像朋友的時候就很難指正他們了
因為你對他們來說沒有威嚴
就像妳朋友教訓你一樣
妳一定會覺得他憑什麼這樣這樣說話??

就算是補習班也沒辦法接受你和學生太像朋友
畢竟總不能老讓別人當黑臉你當白臉吧
這是我個人在補習班教過課的經驗啦= =

你可以轉戰補習班!!!你經歷都有,不怕的!!

小A:

妳可以再投阿，反正妳喜歡跟適應這份工作。以後再騎驢找馬


如果是我，不會。當初傷透我的公司不值得為他去奮鬥。寧願雙輸。不能回頭。

有實力的人,走到哪裡都不用怕.

相信你會找到更好的

版主加油
我也是一位英文老師

你的條件很好.....我相信你的實力

你一定可以找到珍惜的老闆

你熱愛教學這一份熱情不要被打敗了

加油加油 ^^

痛苦的小A的話：
之後...學校找一個老師跟我談....
說 希望我回來繼續任職....所以請再投履歷
只要我投履歷 一定優先錄用~~
但...我是被你們reject掉的老師耶~~~
說甚麼希望我回來 覺得我很OK~
叫我快投履歷...那當初不要FIRE我就好啦~~~~
各位姐妹.....你們會投嗎????
----------------------------

會!!!

意氣用事是沒意義的
自己的感覺如何也不重要
怎麼做才會對自己最有利，這才是最重要的考量

教師過剩的問題目前仍然很嚴重
先待著，有個職業在，妳的心會比較穩
這樣子才能夠沉穩的判斷出接下來自己該怎麼做

曾經我超羨慕我那些高中同學考上師範及國立大學的∼
只有我重考還考差，心灰意冷半放棄的去從軍∼
三年後，我慶幸還好那時没考好從軍了，現在軍退已轉公職∼
所以
版大那麼聰明也有碩士學歷，又不會太老，工作會再有的，或轉戢其它跑道試試∼

Dear 版主,

我之前在補習班教學, 狀況幾乎跟你一樣如出一徹, 最後我還是選擇的離開那份我待了很多年, 薪水優渥, 但確不珍惜我的地方, 後來我轉行過, 做得也是我喜歡的工作, 第一個公司待得不錯, 但老闆資金不夠, 只好離開, 第二份工作, 薪水還不差的中大型公司, 工作也很好, 不過因為我的表現被高層其它人眼紅, 而很莫名其妙的離開. 現在則在邊教點課, 邊創業.

我覺得與其跟學校糾纏, 不如好好去規劃自己未來的方向, 很多時候, 挫折是個考驗, 人往往在考驗後更海闊天空, 反而有許多意想不到的收獲. 當初要不是我離開補習班, 就不會學到其它東西, 認識其它人.

祝福妳

 版主, 相信你也知道,資遣的英文是lay off 而不是 fire (解雇). 這兩者差很多. fire 多半意指犯了過錯而被公司解聘, 而lay off 是因為公司裁減人力或職位而致. 有機會的話順便跟學生說明一下這兩者的差異吧. 免得以後對外國人說話時用錯字得罪人而不自知.

如果你在學校算是新人, 我會覺得裁員裁到你也沒什麼奇怪, 這跟你的能力無關. 所以千萬別喪志. 我們這裡的學校(美國)也是這樣裁的. 很不公平但也很無奈. 

有問題
人力過剩要妳離開事後又叫妳投履歷表進去?
不懂?
to:醒
我今年二月份回去工廠時候,才知道原來不是全工廠被放無薪假
我被"資"遣,只剩幾個正職,大部份都跟老闆娘有關係和三名外籍,然後原來那時候突然有大量訂單才叫我回去
說真的剛回去知道真相的心情不是很好
每天都哭
5/18號主管接到電話,老闆娘說叫我們臨時工回去,有工作才上班
那個禮拜四主管打電話來說老闆娘把我們臨時工資遣
很好笑臨時工哪有什麼"資"遣
想說有時後主管沒有確定的事情就說出,也許後來還有工作會叫我回去
但是又想到今年二月,既難過又覺得想報復(只是說乾脆關場算了讓正職他們也沒有工作)
要答應嗎?還是希望他們找不到人或是找到的人都做不久,懇求我回去
直到這個禮拜印章被退還給我
我爸也把主管跟他說得話轉告給我聽
說他們只剩下7人在工作而且也沒有每天1~5都有工作
有工作才回去做
又有加班雖然是時薪算過了晚上七點補助50元
又有勞健保和6%
那些正職對我很好
一想到又要等求職空窗適應環境人事物
福利也沒有那麼好
一想到就很痛苦

TO過去 . 現在 . 未來:

好好找工作吧，找間大間穩定的公司對妳比較有保障，加油!

Lydi@的話：


作補習班　搞不好可以作出一片天
而已　作得好薪水是學校的好幾倍
搞不好　這是個轉機

目前可以先兼點家教
再慢慢找適合的補習班
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+100
沒錯!!
你可以考慮闖看看補習界!
那個做起來賺更多!!

痛苦的小A的話：
TO All
補習班...不是沒有想過
但是...其實 我很喜歡教高中的小孩
對我來說...現在的小孩都不知道自己甚麼是對的 甚麼是錯的
課本的東西固然重要
但是我更喜歡教他們比課本上更實用的東西
像是 要如何開口說英語或是生活實用單字 句子
像是 找出自己的目標 優點，導正他們的行為
至少好的行為常規比讀好書更重要吧
在家哭了一整天...不知道下一步到底該怎麼走
現在一直問自己"到底會教書嗎?" "我適合當老師嗎?"
如果會 如果適合 那為什麼我會被退聘
既然我都被退聘了 我還去當老師 不是給那群學生更大的傷害
一個不適任的老師 憑甚麼資格再執教鞭
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你這麼優秀, 可以再試試你想要的工作環境.
我一個親戚學校畢業也是努力面試考試, 考進了一所高職.
但她仍想再好一些. 所以那時她每到寒暑假都在考學校, 持續了2~3年的毅力, 考進了一所高中.
約聘老師原本就是會面臨到退聘的情形.  不要想太多了.

加油!

痛苦的小A的話：
其實 這整件事還有後續...
因為被資遣這件事情 沒幾個人知道 我也不打算告知我帶的班級
畢竟是私下通知的，但很快就傳遍學校
但就在隔幾天上課時...學生突然問到
"老師 你下學期是不是又要丟下我們了?"
我連忙問~~你們聽到甚麼....學生才說 聽到說 老師被FIRE了
我只能點頭...跟學生說 與你們無關 是老師自己表現不好~~~
沒想到 學生開始發動連署簽名 跑到我任教的班級希望全部簽名 要我留任
甚至也跑去找主任問說~~為什麼要FIRE老師我~~~
之後還傳簡訊給我加油 安慰
說真的....我好感動 學生為我做的一切...但 真的不需要多做些甚麼
因為 學校有學校的考量....多做了些甚麼害到學生本身 我也會很愧疚

而另一方面...也有一些不服氣的老師幫我還有一些那天被通知FIRE的老師跟學校吵
希望學校給一個正式的回應 而不是告知FIRE 就解聘 然後隔天馬上上網應徵新老師
而後來...過了兩三天 這些事情吵得沸沸揚揚後 我總算知道我被FIRE的原因
主任說"他沒收到通知...等人是跟我講完FIRE後 他才知道"
人事是說"因為 人力過剩的問題 勢必要讓一些新老師走人...."
~~~~~~~~~~~~~~~很可笑吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

之後...學校找一個老師跟我談....
說 希望我回來繼續任職....所以請再投履歷
只要我投履歷 一定優先錄用~~
但...我是被你們reject掉的老師耶~~~
說甚麼希望我回來 覺得我很OK~
叫我快投履歷...那當初不要FIRE我就好啦~~~~
各位姐妹.....你們會投嗎????
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怎麼這麼奇怪? 有老師自己先跑去放風聲給學生!!!!  是哪位這麼多嘴啊!!!  他不怕有麻煩啊?
請你再投履歷???   怎麼這麼怪啊? 那幹麻退聘咧?????
如果是我, 我會再投履歷, 但一定會同時注意其它的教學工作機會!!!!
自己不找出路, 就怕它再來個第二次退聘, 我就瘋了)))))))))

怕啥?
你有學歷有專業
不用太擔心吧