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原來護士薪水那麼高喔

67年次就有五萬耶
電視新聞不是說護士薪水低嗎
五萬很多耶
那護理長不是更多..
竹科台清交碩士工程師月薪才3萬多說
  • 樂樂珊~
    別氣了
    其實說的再多都沒有用...
    因為沒做過這行的人很難了解與體會..
    真的做過這行的
    就會認同~~護士真的不是人幹的

    對了~~
    我之前也有想過要轉醫學美容耶
    還有去應徵過
    哈哈
    可是那時沒有工作經驗
    他們不要我>_<~~~
    不過以後我還是想轉
    等我在工作一段時間再說嚕
    請問你是在北部的醫學美容嗎?
  • 上回SARS期間
    英國不是有聘台灣護士過去的計劃嗎
    聽說台灣護士的薪水跟他們比不高啊

    護士真的很辛苦
    大多數的護士很有愛心和耐心
    但也有少數臭臉的
  • 台清交的工程師不可能只有3萬!!
    唸電機類碩士的月薪至少6萬以上,股票紅利另計
    拜託!電機類大學畢業都不只3萬了!
    應該說作業員都有3萬的水準,那研發的人員怎麼可能只有3萬呢?
  • nk

    你那裡聽來的
    六萬
    那一家
  • 台中的小護士
    台中的小護士
    ㄟ.我看到你寫的東西..我真很想扁你ㄟ..
    真要我選一次.我不會做護士.即使是6萬也不幹..
    但是我現在無其他專長..唉
  • 做護士很難賺啦  尤其在大醫院(所謂的醫學中心)
    不只要看醫生們的臉色  還有看護士長的臉色  裡面的勾心鬥角很多  而且如果後頭沒靠山沒後台  就是註定要被欺負的  好的輪不到你  壞的累的就得攬上身  如果護士長發現妳很有可能取代她  她會竭盡所能的剷除你(家人有經歷過)  而且薪水也沒有五萬那麼多啦
  • 剛出來三萬多而已啦.
    沒有大家想像中的多.
    而且很辛苦..

    看看急診室的就知道了...

    像菜市場一樣整個走廊都是臨時病床..
    好可怕~~~

    永遠做不忙.忙不完..
  • 護理工作的辛苦,上述同伴們已經細數的很清楚,如果你有機會站在病人的角色看看,生病時幫你跑來跑去,有不舒服時先幫你做簡易處置,再把基本數據反應給醫師知道,有問題時幫你做衛教的應該最多的是護理人員不是醫生,但是護理專業一直被忽視,外界老事把護士塑造成穿短裙,只會和暗戀醫生打屁哈啦照醫囑辦事的花瓶,每個人都夢想當醫生娘,要不就是理所當然的把護理的親切體貼視為護士就應該燃燒自己照亮別人,所以生病的人來醫院都可以把護是當看護用,不合意還可以投訴態度不佳〈拜託,護理倫理都有&#25934;,現在應該是個重視醫護平等的人文主義時代,而且現在的執行護理活動是需幾付護理費的,早就跳脫南丁格爾的苦行僧主義時代了〉論醫學知識或許我們還不及醫師專精,但是跟起查房來或是在加護單位卻足以給予醫師適時建議及反應,靜脈注射甚至動脈血氧分析到插管其實我們都要學著等,醫生沒到搞不好要自己來〈小一點的醫院可能就會這樣〉,從醫師行政坐辦公室當個助理上班族,到門診到臨床第一線都待過,這2者差異略有體會,真的是拿什麼薪水做什麼事。
  • 醫生除了看病外..還在幹什麼...
    嗯....
    以外科系來說
    一大早七點就開始巡病房、morning  meeting
    事必躬親的  就開始檢查
    檢查完了  就開始開刀
    護士在輪班吃飯時
    他必需去跟病患家屬解釋狀況
    開了一整天的刀之後
    再去巡病房、看病歷、看病患的檢查報告、分析
    (這中間還包括時不時的突發狀況...
    例:  上面的找、急診的會診、)
    沒幾天就得去寫未完成病歷
    門診  一個半天  看上個百來的病人是正常
    空了一點時間 
    得去趕該寫的paper
    一天下來  到晚上九點能結束
    算不錯的了...
    這�面最恐怖的就是壓力
    病人掛了
    找的是誰  除了主刀的醫生  還能有誰
    沒事就要來個現在最流行的抬棺抗議
    一個不小心碰到一次
    就夠醫生悶了
    做的半死
    誰理解...
    醫生薪水高...??!!
    算了吧
    以這種投資報酬率
    我真的要說:高個屁!!!

    別再這樣比了
    有在做事的
    大家都是很辛苦的
  • eye:
    這位仁兄,說話不能公平一點嗎?
    好!那照你那樣的邏輯來看,大家都考高分,每一個人都做醫生。把屎把尿量血壓、換床單登記病歷表的工作都病人自已來好了。最好是病人中了風還自已看圖插尿管。因為大家都學歷很高,聯考考高分,所以這種粗重的工作大家何必做??
    我想大家的重點不是在於賺多賺少,而是不了解的人用狹隘的觀點去看護士的收入,不只其一二便說賺很多;這當然會引起了解的人感到不平。
    大家當然也知道每個工作都辛苦;雖我姑姑是資深老護士,我可從沒聽她抱怨說醫生多輕鬆之類的話,因為他們是急診部,大家一樣忙,忙都來不及,沒有空在那�五四三;只是就投資報酬率來說他們真的比起其他行業是辛苦太多了。
    一樣是要抗壓看客戶的臉色,但是他們卻沒有外面跑業務來的回饋多;出了事可是人命一條,不是像金融業的只是幫客戶虧了錢,大不了失去一個客戶那樣簡單。
    ”少壯不努力”這句話真的很刻薄,如果你哪天老了最好是有錢請到優良的好看護,要不將來護士愈來愈少,你又沒錢請到好看謢時,讓自已的醫療品質下降時,這句話就用到自已的身上吧!
  • 跟全國的護理人員致敬吧
    辛苦了喔
  • 唉...
    不懂ㄉ人..
    總認為護士好...
    錢多...
    又能認識醫生...
    但是...
    事實呢...
    ..........................
    只能說護士真不是人做ㄉ...

    以前我也是護士阿...
    不過後來轉科ㄌ....

    改唸食品營養........
    護士真的很辛苦...
    壓力大....心理的苦...
    根本不是外界能理解的......


  • 我相信你沒有挑釁的意思..可能你不懂我們的辛酸史吧..

    我不否認我們大一..大二那段日子是涼到可以..但是到了大三以後一直到大七..不能被當任何一科..因為大三以後的課很重..不開暑修..也因為課程太重..沒有時間重修  如果沒過..就等著延畢吧..而修業如果超過十年..學校直接退學..

    大三以後..我們上課的情形就和其他科系熱鬧的氣氛是不同的..我們對於上課和教授討論是難以體會的..因為醫學系的上課方式是一言堂..多半是教授獨自一人講各科的學理..光一科就難以對付了..更何況數十個課程一塊兒上我們只能除了猛抄筆記然後再死命背背背..因為醫學方面的知識..實在是太多太雜了..我們只能猶如海棉般..不斷地吸收..通常教授都是用飛快的速度過去..上完課..說真的我們也沒辦法聽懂多少..腦袋依舊是霧煞煞的..除了上課外外..考試也是一波接著一波..平均每三個禮拜就得來一次大考..好不容易考完一科..其他的科目又要來了..

    好不容易熬到大五了..我們學校就開始以小組制來教學..各小組在不同的科上課..這和其他學校大為不同..因為其他學校多是採集體授課的方式..而我們學校大五開始採用primary  care後..常常要忙到晚上7-8點..甚至到十點後才能回家=  =..

    到了克拉克的大六..多半是在醫院渡過..而見習的報告也是相當多..再來就是我現在在熬的大七銀蛋時期..在這一年中..以我們學校而言就分為內科..外科各三個月..婦科..兒科各一個半月..剩下的三個月則由我們自行決定二科進行實習..以我們學校而言..我們醫院裡的護士..是不用打針的..所以我們銀蛋就得負起打針..放尿管等等的工作..

    而未來要是能順利熬到畢業..得先參加國考..拿到醫師資格..才能夠進入醫院當R..若是不幸沒通過..只好再來一次直到考上..才會有醫院聘請你..要是能順利考上後..再到醫院當三至七年不等的R..這段日子..你得考上專科醫師執照和次專科執照..這兩個考上了才有主治大夫的資格..算一算..如果一帆風順的話..要升上主治大夫..最年輕也要等到三十歲@@"..可是即使當上主治醫師每隔四到六年內..必須取得一定時數以上的繼續教育學分..才可保有專科醫師資格..


  • 我現在在Run的科裡的學長(內科主治醫師)他的生活如下..譬如他星期二值班..就是從星期二早上7:30上班到星期三下午5:30下班才解除責任..共34小時..要是連值兩天..就是58小時..他又習慣留在病房裡..就等於關在醫院三天兩夜..上班時間當然一直忙碌..看門診..巡病房..看看住院病人..看其他科會診的病人..開個案討論..到學校教學..寫病歷..寫檢查報告..接諮詢電話等等..值班和上班責任一樣..沒事可去睡覺..較忙時半夜須起來十多次..或甚至整夜在解決病人的問題而沒睡覺..天亮後繼續上班..醫師值班是不能補假的..包括週末例假日及國定假日..沒有排到值班的下班時間就要看書..一些醫學教科書..醫學期刊..研究論文以及其他醫療相關資訊..或參加醫學繼續教育課程及醫學研討會進修..他每個月要值班10-12天..平均每週工作(上班加值班)100-120小時..所以醫生是很短命的..

    我不否認醫生是高薪的行業..每個月月薪薪資可從R的五到十多萬元..到主治醫師的新台幣10-50萬元..而開業醫師最高的百萬月薪..醫師的平均壽命比一般人少十年..而外科醫師又再比所有醫師的平均壽命再少十年..很多人只看到醫師之高薪..沒看到醫師的拿命換錢..只看到醫師家屬之享福..沒看到醫師本人之辛苦.. 

    現在台灣在醫院工作的醫事人員都納入勞基法囉..但是只有醫師除外..主要因素是各大財團法人醫院經營者之反彈..因為醫師上班加上值班的工作時數超過勞基法規定上限的2-3倍..若醫師納入勞基法..一來醫師人力需立即增加2-3倍..也絕對會造成各大醫療院所的營運及財務困難..

    一開始開板的說護士很高薪..後來又有人說醫生很高新..可是大家有想過醫院是最多病菌和病毒的地方..所以醫院的工作人員是最容易得到傳染病的高危險群..當中醫生和護士因為必須直接照顧和接觸病人..所以就變成最容易被傳染流行病的危險份子..可是這樣的工作通常沒有危險津貼可以領..我不否認有少數的醫療人員是為了錢來讀醫學..不管醫生或護士..工作超時..一有醫療疏失..又要全部扛起..這不是我們醫護人員表面上的薪水所能承擔的風險吧..



  • 每個行業都是這樣囉

    有清流也有老鼠屎

    方向燈加油囉
    你會是個好醫生的
  • 竹科研究所畢業的工程師3萬多??大學畢業的助理工程師就已經3萬多了耶!!工程師還研究所畢業不只吧!
    護士那麼辛苦,不過護士真的都覺得工程師的錢很少=_=
    因為他們聽到的薪水,只要是在醫院的都不會低於3萬吧!剛畢業的喔!!
  • 看了那麼多
    我只想說能再選擇一次的話,我絕不當護士
    這種辛苦沒保障福利,風險又大的工作,真的不是人做的
  • 醫生講到工程師.......
    超級離題

    基本上在電子業是看公司的情形
    有的工程師自然是百萬年薪
    有的一樣碩士畢業
    月薪三萬
    無配股
    責任制......
    上下差很多的
    而且電子業這方面也很現實
    如果今年賺錢
    他們會發股票
    所以三萬的底薪發個股票
    到一百萬很正常
    沒有賺就沒有了
    發也發公司的上面

    而且臺灣大多數都是中小企業
    換句話說...
    一堆沒股票發的
    大家都承諾說
    等以後公司上市才
    (他幾年後上市阿
    現在的電子期貨多少點阿......
    上市完不被大殺才怪)

    不過不過那都是以前
    今年政府要改制股票
    所以股票這個部份被巴了..........
    上市公司好的也不多
    現在是低毛利
    以前月薪十萬元
    賣個幾百個就是你薪水
    現在月薪三萬元
    賣個幾千再差不多你薪水.......
    這就是現在的電子業...........

  • 我是針對台清交的碩士這些作研發的工程師
    我前男友是交大電控所的,所以大概都會知道一些他及他們同學的薪水,真的6萬不算多.(工作的經歷約4年)
    沒想到大家都覺得太多.
    因為他還不是太滿意這個價錢,不過如果你是待大公司,起薪就照公司規定所以不會太高,但如果是中型的公司,就有空間談價錢,而且研發成功還有獎金,獎金才是重點.
    我只知道這些,給大家參考!
  • 台清交碩士也是一樣
    如果中階主管階段才五六萬元
    他下面的工程師怎可能拿六萬
    當然啦
    科技業有科技業的生態.........
    同一公司連每個部門的薪資結構都會不一樣


    鴻海
    本薪是三四萬元
    去大陸加給
    也可以翻到快六七萬.....
    資深工程師翻到近十萬.....

    要以公司為例
    如果這個公司做到現在還是賠錢
    十萬可能嗎??????
    當然不可能.......
    一堆人領月薪三四萬
    如果有股票發到兩百萬.....
    沒股票
    3萬元x14個月........
    一樣照有的....

    現在的情形......
    回過頭來講........
    你的產能必須要給過給你薪水的人.....
    上面已經講了........
    以前賣幾百個就有十萬元
    現在賣幾千個就三萬元.....
    今天你的產能不能等於薪水時
    可能供應下去嗎?????
    供需不平衡.....

    不要對電子業有太好的期待.......
    以前可以賺到
    不代表現在一樣有那種pay......
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