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怎麼克服。
怎麼克服。

年薪將近百萬,但感覺不受尊重。讓我心寒

這職務只有一人。大家專案一有事,就找我。蠻不健全的制度。感覺不尊重人,當我是解決麻煩的工具。我雖想要尊嚴,但在這頂多是為了五斗米折腰
  •  你心寒的只在於別人尊不尊重你,但是我可以告訴你三個字:「憑什麼?」<br /> 也許你的位子很重要,但別人可不這麼認為,老是認為別人有錯的人,你才該好好檢討自己是那個環節出問題,而不是拿你自己沒辦法想開的地方,用年薪百萬來酸倒我們這邊連五十萬都不到的員工好嗎?<br /> <br /> 如果你覺的不開心,老早就辭了,不會在這邊哀個半天,通常哀個半天往往是死賴著不走,你這種人就像是佔著茅坑不拉屎一樣,不要把自己想的多偉大,你之所以位置職位重要,那是公司給你的,當你離開公司的時候不就什麼都不是?<br /> 就好像我老闆認識一大堆的前!xxx董座,xxx主任,有名的人,離開後不就什麼都不是,你所謂的尊重是難道每個人請你做事都要三跪九叩之禮嗎?搞清楚,你也不過就是公司運作的一個環節而已,沒有人該低下自己討好你,所以與其你等別人尊重你,你先尊重別人在說吧。<br /> 還有做好份內職務是員工該有的最低限度,如果你連這種限度都沒有,你不如出去開公司自己爽就好,何必當人家的員工。<br type="_moz" />
  • 我的年薪大概是你的一半(其實應該還不到)<br /> 但也沒什麼尊嚴<br /> 不過好的是目前沒什麼loading<br /> 請問版主這種工作你要嗎...................<br />
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