該怎麼問??

<span style="font-family: Comic Sans MS"><span style="font-size: small">這禮拜一去應徵工作<br /> <br /> 對方是副理, 跟我說叫我10/1上班<br /> <br /> 然後他說履歷表呈上去到人資部大概要2-3天<br /> <br /> 所以2-3天後會打電話通知下禮拜來要帶甚麼跟幾點報到<br /> <br /> 可是今天都已經星期四了 (過了3天)<br /> <br /> 都還沒有接到電話<br /> <br /> 好擔心啊~~ (因為在這之前已經找工作找了一個月, 去了ㄧ些面試都沒下文)<br /> <br /> 好不容易找到這個願意雇請我<br /> <br /> 但是又還沒接到人資來電<br /> <br /> 真煩~~ 一個心懸在那邊<br /> <br /> 該不該自己打電話去問呢??</span></span>
  • 話題: 該怎麼問?? <br /> <br /> 直接將你的問題告知<br /> <br /> 祝你順利
  • 相信我<br /> 積極一點會讓人家對你的印象更好<br /> 而且 假如對方真的忙忘了<br /> 打過去也比較好
  •  當然要打電話去問呀!<br /> <br /> 自已的權益耶,不用找副理,<br /> <br /> 直接轉給人事室問吧,這樣比較快。<br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">BLACKDEVIL 之話: <br /> <br /> 當然要打去問阿.<br /> <br /> 就說明你幾月幾號去應徵什麼職缺.主管說你有錄取.但是遲遲未收到相關文件.<br /> 請問該怎麼處理.</blockquote>非常中肯實在啦<br /> 甚麼該怎麼問,有甚麼疑問不懂得就直接問還能怎樣問,講清楚說明白比較實在啦<br /> <br />
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