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Oh my god~我第一次被老闆FIRE掉@@

這個工作在上個月十幾號找到的<br />公司只有我跟老闆兩個人,平日也沒有什麼事情<br />薪水也才兩萬初頭<br />但因為離我家非常近+工作也沒有很多+缺錢用<br />就先去做,沒想到我出社會九、十年,第一次領到薪水時,竟然被老闆FIRE掉<br />工作上我每天都提早十分或二十分到達公司,公司地板很久沒有整理也被我每個禮拜一次大掃除,地板很乾淨,交辦事項一切都在學習中,支票與發票與請款也沒有錯誤!<br /><br />今天,更奇怪的是他有一個朋友,原本加勞保在我們公司,後來又退保,原因是我們老闆好像會不按勞健保局到期日去繳交勞健保,他朋友很緊張會希望我們老闆提出加保證明出來,結果我今天就聽到我們老闆打電話給廠商,跟廠商說他那朋友壞話,說什麼~他叫我加勞保逼我逼的很緊之類的話...後來有聽到老闆跟廠商說,因為之前朋友在他那裡工作有加勞保後來知道公司有欠滯納金,讓他朋友很火大,然後就怪他朋友之類的話。(我心裡想天啊~那我的勞健保你會不會也拖到有滯納金,雖然到後來勞健保局會找他算帳不是找我,但我心裡也會很不安啊!)<br /><br />但因為公司本身是做工程方面的,我一開始面試就告知沒有做過<br />他也很好告訴我沒有關係,但是我一開始面試的時候就看這個老闆嫌坐我前面位置的小姐或是以前擔任業務工作的業務員....<br /><br />我就覺得很奇怪,我工作那麼久了,也幾乎沒有聽過有老闆會這樣嫌以前員工怎麼樣怎麼樣(也會私下再說),但從我上班第一天他幾乎每天都會說以前誰很懶惰誰出錯率很高~<br />後來,有天我去看公司員工打卡紀錄,幾乎都做不到半年或做我位置小姐不到十五天或三個月內就不再做了.這家公司也開了二十幾年了吧?我當時心裡就很納悶,因為這裡環境沒有冷氣也沒有網路,但是很單純的是公司只有妳跟老闆兩個人!(應該比我之前公司好待許多。)<br /><br />沒想到,今天才得知他跟我說我不合適叫我走人,我有問他原因,他竟然雞蛋裡挑骨頭~還說不是妳沒有能力.(然後又再說以前小姐的錯,錯在哪裡,我不客氣回應他:那是誰誰誰做的!),並且告知他難怪公司裡的人都做不久~><<br /><br />天啊~我第一次被FIRE掉!我整個好難過到不行~開始失去信心了~<br /><br />
  • 表示妳跟這家公司無緣,<br /> 也還好無緣,<br /> 就妳描述,<br /> 這家公司本身也有問題,<br /> 閃的快是好事!
  •  雖然會很難過被fire,但要記得保護自已的權益,<br /> <br /> 如果已經做超過三個月,記得<br /> <br /> <br /> 1.要跟老闆拿非自願離職証明書<br /> 2可以跟勞保局申請補貼,補貼名稱忘記了,建議打去問一下<br /> 3.資譴費及預告日期的天數<br /> 參考勞基法法條 http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0201.asp<br /> 如果一開始沒出現條文,就按一下所有條文就可以了<br /> <br /> <br type="_moz" /> <br />
  • 秀秀~~~加油!!!<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" /><br /> <br /> 此地不留人~至有留人處~~<br /> <br /> 壞的去~好的來~~~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_19.gif" /><br /> <br /> 想開點~早點離開~重新開始也好~~
  • 雖說這家公司制度不好也早該走人<br /> 但被對方FIRE掉心情當然更不好<br /> 如果是自己主動辭職就不會那麼難受<br /> <br type="_moz" />
  • <span style="font-size: medium">要不要查查看他有沒有幫你加勞健保?級距是對的嗎?</span>
  • 小公司沒有制度可言<br /> 都是靠老闆的心情喜好在運作<br /> 所以也不用太在意
  • 沒關係!!這種公司不待也罷<br /> <br /> 那種老闆也不值的為他工作<br /> <br /> 早點走是對的
  • 天啊 會不會太情緒化了點呀<br /> 這種問題與你有沒有關係 竟然牽拖到你身上<br /> 真的是夠了
  • 乖!!這種連一點基本保障都沒有的工作不要也罷<br /> 再找就好了!!<br /> 下一個工作一定會更好的<br /> 加油<br />
  • 說真的這樣的小公司離開也好<br /> <br /> 我想倒你找到下一份時<br /> <br /> 你會慶幸你離開了 因為太沒制度了<br /> <br />
  • 聽你這樣講感覺是那老闆的問題吧<br /> 所以員工都待不久<br /> 當作一次經驗<br /> 下一個工作會更好!!
  • 我覺得這種老闆不要也罷<br /> 制度福利不完全<br /> 還會抱怨<br /> 代表對員工不重視<br /> 辭職是好的<br />
  •  我想版主妳待的這間公司流動率那麼高<br /> 很明顯的是老闆本身的問題<br /> 他打從一開始就沒有心要好好對待他的員工<br /> 講難聽點根本是把妳當臨時工看待
  • 總有被炒時
    總有被炒時
    人生總會有那麼一次的<br /> 下次就不怕了乖厚
  • <p>面對這種人,<br /> 就是有理說不清~<br /> <br /> <br /> 我也遇過啊~<br /> 當初說好我有外面正常班的工作在做,<br /> 所以這邊我可以上星期一到五的班,隔周六輪班。<br /> <br /> 說好進去補習班當班導師一個小時多少薪水給我,<br /> 一天也最多才做三~五小時,工作卻多到自己還要假日來上班(沒$$)<br /> 下班後要我留下來幫忙打掃,<br /> 我也義不容辭~<br /> 六點上班要我5點45到<br /> 九點下班拖到10點多才回家,<br /> 最後薪水才拿一天上限$300<br /> <br /> 不過因為我也做得很不爽<br /> 瘋狂請假(故意的)<br /> 結果一個多月後就FIRE我了~<br /> 雖然是自己做來的~但內心也很不開心~</p>
  • <span style="font-size: medium; ">這樣的老闆不做也好啊<br /> 實在是太差勁了</span>
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">caker0528 之話: <br /> <br /> 你應該慶幸早點離開這種公司吧<br /> <br /> 這樣的老闆再跟下去<br /> 之後的問題就會更大了<br /> </blockquote>+1 在同意不過了 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" alt="" />
  • 這個公司好像沒有什麼制度。<br /> <br /> 再找別的,你如果有能力就不用怕。<br /> <br /> 找不到
  •  我想因該本身老闆自己就有問題了!!!!<br /> 不然不會員工都待不多的
  • 聽起來並不是能力問題被fire<br /> <br /> 所以也沒什麼好沮喪的<br /> <br /> 這樣的公司老闆早日解脫也是好事<br /> <br /> 祝你盡快找到更好的工作
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