求職/工作 行政人員，業助的薪水想找到高的真的很困難嗎??

最近正在找工作，前陣子因為進修所以跟(前)公司辦了留職停薪，<br /> 其實在這間公司工作名稱雖是秘書，但實際上做的全是雜事，完全學不到東西，<br /> 讓我對自己的未來很擔憂，但矛盾的卻是，這裡給的pay相當高，<br /> 月薪36K不說，每季還有分紅及績效獎金，以我一個小小做雜事的秘書來說，年薪可以領到80萬以上....<br /> 除了學不到東西，都在做雜事的缺點以外，我們公司內鬥相當嚴重，<br /> 同事間互相容易為了小事眼紅，舉例公司讓我辦了留職停薪，眼紅刻薄的同事就一大堆，<br /> 會酸來酸去的，想到這點，就讓我很不想回去....<br /> 但這間公司給的pay可以嚷我衣食無缺，物質上很滿足，但精神上同事和工作內容卻讓我很困擾....<br /> <br /> 家人，朋友紛紛建議我一定要回去，只因為那裡薪水優....<br /> <br /> 但那裡畢竟不是公務職，我很害怕那天年紀大了，或發生了什麼不得不離職，或公司裁員等情況，<br /> 我會因為毫無專長跟能力，會像被斷了生路一樣，明明在職場待了多年，卻什麼都不會，只會做雜事....<br /> 真的會很可笑....<br /> <br /> 現在我試著在下個月復職日到前，找其他工作，雖然和前公司薪水的差距已有心理準備，<br /> 但幾間公司面試下來，我感到越來越洩氣....因為我念的是日文，只能找和用得到日文的行政或業助工作，<br /> 薪水都只有28k到30k左右，然後當然沒有其他任何分紅，有些公司聽到我只期望和前工作月薪35k上下(其他紅利什麼的我都不敢提了)，只因為前公司沒有學到特別專長，就算待了4年，找工作時也被挑明，一般行政工作找不到這麼高的.....我想請問fg大大從事行政工作的，真的很難達到月薪35k嗎?<br /> <br /> 聽說，要嘛就是要找日商，日商給的pay會比較高，是真的嗎?但日商求人啟示好少，幾乎都給了人力派遣<br /> 公司了.............<br /> <br /> 好苦惱，大家會如何做抉擇呢?<br /> <br /> 我目前找工作面臨的問題就是我所擔憂的未來，沒有專長很難找到工作，<br /> 現在我還勉強算年輕，該是趁現在，放棄高薪水，選擇一份低薪，但卻能累積專業能力的工作嗎?(例如國貿)<br /> 還是繼續在原公司領好的薪水，卻擔憂的未來??<br /> 我要如何保障自己的未來呢?<br />