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求職面試 / 台灣的失業率??

 台灣的失業率不是很高的嗎??

為什麼我都應徵不到人

真得很納悶內~~~= =
  • 我也這樣覺得
    面試了很多人,但是都沒有有內容的
    履歷表寫的天花亂墜,但是一面試便知有沒有
    有些人還很挑公司的福利
    我其實想問 你有資格嗎?

    我雖然年紀有一點
    經歷過兩次景氣超差的時候
    但即使是金融海嘯
    我出去找工作也都是可以找到待遇和工作內容都不錯的
    現在人除了不想被操過頭之外,也有不少人自恃甚高
    講沒幾句話我就想轟出去了
    我也有很多朋友,說年紀大就難找工作
    其實你沒有內涵公司也不要你
    這不是年輕和老的關係
    年紀大拉不下臉,年紀輕也不願意低就,那誰要做這些工作?
    要嘛你又比別人強   不然像這種時代
    什麼都以機器取代了,不長進就不要怪公司不要你
    我也不是什麼好的學校畢業的,都是國內的私立大學
    但有沒有內容 面試就知道

    至於現在公司也都在縮編
    反正老闆發薪水 最大
    你要就來做 不要有一堆人後面排隊
    疏不知員工的可憐
    要不是當初在國外課稅超重
    我大概也不想回台灣
    比起來 台灣自己能支配的所得算還OK了
    不然之前在加拿大都被課光了
    能用的超少......
  • <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_25.gif" /><br /> 版主的工作性質跟在台北市林森北路附近應徵上班酒吧工作性質很像<br /> 但一堆人不敢面試是因為怕環境不單純.畢竟台北那裡早期是酒店著名<br /> 所以有些人寧可選擇待遇沒有那麼好的公司,但純粹是辦公室性質的工作去做,只求短暫的穩定呀!!<br /> <br /> <br /> 景氣不好嗎?<br /> 其實我是覺得現在資方給求職者的薪資普遍非常低,而且有些都要人家超時工作,不然就是在工作中用一些自己情緒上的精神虐待的方式來對自己的員工,諸不知道資方錢賺多了還再那裡哇哇叫說不夠付薪資;<br /> 其實自己都在置產買名牌雙B車給自己或教自己小孩玩期貨啦.<br /> 我看太多這種老闆了,這就是現在金字塔現象<br /> 除非遇到好老闆員工再去付出心力,不然一般公司行號;如果求職者有注意到有些公司流動量很大這就代表內部人事有問題,自己只能培養好EQ與耐力來備戰了~<br />
  • 怕要下海陪酒..
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