大家辭職都會照公司規定的天數提前說嗎..

因為黑很大..薪水又很少....
所以本來就想換工作...
但由於我住外地..- -公司規定要走要提前十五天說..但若先講..萬一十五天內沒找到工作...
就等於要先搬回家....之後找到工作又要搬....
所以覺得很麻煩...所以想說等找到工作在辭職....
有幸..總算找到了..但月初一定要報到- -||
所以昨天跟主管說我只做到月底...但被叮了=_=說我只想到自己...
好吧..我是覺得我的確沒依規定15天前說....但至少我提前了快10天..
況且...誰不會先搞好自己呢...=_=我才不信有人會以公司為第一優先考量....
  • 通常會先找工作比較確定後才會提離職

    也不太會跟舊公司撕破臉啦

    公司應該不會那麼壞心吧= =
  • 我會耶

    這樣比較不會造成別人的困擾

    即便公司待員工不好

    我會為了接手的新人而做好交接的工作

  • 天氣這麼熱的話:
    我覺得公司既然有這個規定還是照著走比較好喔,要不然吃虧的會是自己,就像樓上說的新公司要是有向舊公司打探的話不就不好看了~
    我們公司是大約2個禮拜到一個月前要提出,要不然員工說要離職的話,臨時也找不到何況還要交接工作~
    我自己是都報著不要跟舊公司撕破臉拉.
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    我也是這樣覺得 以好聚好散為主
  • 不過最好還是要按照規定走
    因為公司也需要安排人力來替代
    雖然大家都會以自己為優先
    但按照規定走.大家都沒話說
  • 當初簽合約的時候 合約內容應該有規定要提早多久說吧
    如果合約裡沒寫的話
    那就是沒有硬性規定
    如果合約有的話 就算違約 公司有權利要求你做滿合約上規定的天數
回應...