我的工作被外籍新娘和外籍勞工搶走了 ~~ 誰來給我一個公道

我覺得這個跟是甚麼樣的勞工沒甚麼關係
同一間公司台灣的勞工那麼多
為什麼不會去裁掉其他的人

暱稱: 可愛書生寶寶 　時間: 2011/10/30 上午 08:52:42

加入我的收藏夾

只要你是非自願離職
要拿到公司證明
這樣你半年內有原薪水60%
由政府給的
所以無論如何要搞到那一張

你這種被強迫寫的
去勞工局申訴
說你不是自願離職被強迫的
所以離職單不要寫

>>>>>>>>>>>>



可是我已經寫離職單了呀 !  怎麼辦 ??

要怎麼檢舉那間爛公司呢 ??

我很擔心也有人跟我一樣情況 

被擔成 ......... 廉價勞公呀

爛公司的課長還說

才裁掉5個而已 沒什麼  以前都裁十幾個  !!  

 

別難過了~這種公司做到最後也只是徒增煩惱而已~
而且外籍人士對公司來說可以支付較少的薪水~
所以他們當然是找本地人開刀~

記得要拿資遣費喔~然後先申請失業補助再慢慢找工作吧~

怎麼會和外籍新娘沒關係 ~~

他們薪水跟我們一樣低耶

那為什麼我工作要被處處緊迫叮人  ~

擔心被換掉呀  ~~

那些外籍新娘卻不用擔心


你懂我的點在哪裡嗎


你會說我大小眼嗎


你可以去問問那些勞工朋友  我們心酸史誰知道


總統是最大的  他可以幫我解決問題不是嗎


我只想做彈性加班的工作  不想做強迫12小時的工作

這樣講懂嗎 

因為任用外籍的 搞到後來 品質都出問題

這樣公司就賠錢  到後來要經理出來扛事情

品保也是壓力大  ~~


跟我一起被裁的  其中一位還是品保的 !!

所以跟外籍沒關係嗎

我不能檢舉公司任用外籍新娘嗎  排擠台勞工作嗎

記得要拿資遣費喔~然後先申請失業補助再慢慢找工作吧~

來不及拉 ~~ 

我被迫寫離職單  ~~ 根本沒想到要拿證明  !!  我真傻得可以

不對根本不應該寫離職單 ~ 我是被半強迫 寫離職單

打電話去勞工局問問看啊
我也是待過幾間很爛的公司
老實說 我覺得台灣老闆真的爛得可以
 跟員工斤斤計較 扣錢的事都應該扣  可是 該給的福利 都裝做不知道
我也曾經被逼著寫離職單 但我覺得是公司的錯 死不寫 硬要他們給我非自願離職單
我說 我要去申請失業救濟金   然後就坐在位子上等到7點多 等她們的會計開單子給我
但是我也沒去申請  重點是要給爛老闆排頭 告訴牠們 不要以為我年輕就可以給你們隨便欺負
反正我氣不過 就會搬出 我要去勞工局告你們 .....之類的
爛老闆自知理虧 多少都會讓步  讓步就是給錢啦!
給多給少  不是重點 因為我拿到的都很少啦  重點是要給爛老闆排頭
所以我覺得你打電話去勞工局問問看 
只是....接電話的人不一定可以完全的回覆你的問題  還是要靠自己啦! 
如果你不想就吃這個悶虧 付出一點心力對抗大鯨魚 是一定要的
就看你自己囉!!

 不迷你的迷你馬 　:

>>>>>>>>
謝謝你的安慰 !!  我沒有你那麼強悍 !!

因為我工作經驗不足  , 根本不知道有非自願離職證明 

那個女課長很恐怖  很兇很有威嚴 

講話一板一眼的 ~~

她拿給我寫離職單  用丟的 ~~ 好可怕

我現在也上了保貴一課  ~

知道自己的權益在哪裡了

不過 ~ 還是很難過就是了~~

沒訂單就叫我們滾  ~~ 很氣 ~想說可以做很久的


我是很想打去勞工局申訴 ~!


可以的話也想打去東森新聞哭訴 ~~

芯芯開始閃亮的話：
因為任用外籍的 搞到後來 品質都出問題

這樣公司就賠錢 到後來要經理出來扛事情

品保也是壓力大 ~~


跟我一起被裁的 其中一位還是品保的 !!

所以跟外籍沒關係嗎

我不能檢舉公司任用外籍新娘嗎 排擠台勞工作嗎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
可以∼！你真的工作經驗不足耶∼才會說出這種話
我不是說你不能這樣做。。但人家就是要用外勞　
如果要檢舉請先要讓自己站得住腳。。
妳這樣很像好久以前告郭台名那２位記者你很有種但請看你的後果　（當然情況內情不一樣）
作業員這工作本來就是誰都可以取代的　

被裁員當然不能寫離職單ㄚ

不然怎麼會有資遣費

@@不是人家逼你寫你就寫ㄟ

這樣損失得是自己的利益ㄟ

默默0910的話：
被裁員當然不能寫離職單ㄚ

不然怎麼會有資遣費

@@不是人家逼你寫你就寫ㄟ

這樣損失得是自己的利益ㄟ

>>>>>>>>

我昨天真的臨時被叫去寫離職單 .....先是披你哪裡不好 

知後是被奧慢的課長 丟離職單  已經夠難堪了

也早就六神無主 到了極點 !!!!!!  

我真的太笨了 才會忘了自己該有權利  千萬別學我耍笨喔

我給剛初社會的人 也上保貴一課

可以∼！你真的工作經驗不足耶∼才會說出這種話
我不是說你不能這樣做。。但人家就是要用外勞　
如果要檢舉請先要讓自己站得住腳。。
妳這樣很像好久以前告郭台名那２位記者你很有種但請看你的後果　（當然情況內情不一樣）
作業員這工作本來就是誰都可以取代的　


>>>>>>>>>>>>>>>

就真的經驗不足 .....能怎麼辦呢 也遇到拉 ~~

很多基層的工作都有取代性呀  像一堆路邊賣小吃的 賣鞋子也有外籍的呀

不是只有作業員才有呀

我承認我有情緒性發言

但當你面臨我所面對的事  你能感同深受嗎 

所以你是叫我別做作業員嗎

現在景氣不好，老闆找員工的原則一定是便宜又好用的優先。

作業員沒有未來，又很好被取代。

版主既然已經立意要考公職，不如化悲憤為力量，好好充實自己。

還年輕、路還很長。

以後職場上要長眼，不要跟已經黑掉的人為伍，多做少說話。

這次工作時間不到一個月，而且已經寫了離職單，要想翻盤可能也難了。

從好處想，生長在台灣，還可以對外籍有優越感。如果有一天台灣經濟不如越南，那....

建議版主不要太悲觀和偏激
不要因為一個不美好的工作經歷就這麼想
外籍人士也是因為需要一份薪水而工作阿
不要因為老闆和老闆娘的偏頗就這樣敵視外籍人士
(雖然我也不是很喜歡外籍人士)

我以前也有被莫名其妙的叫進辦公室...請我走路、當場算錢給我
當時也是新工作才快做滿1個月
理由是因為我都準時下班...感覺無法勝任工作
問題是那工作就沒有加班的必要性啊?而且面試時也說不需要加班(責任制)
當時整個也是打擊到...也氣餒了一下下

後來才知道，原來老闆娘同時請2個人...(跟我同一天報到)
然後從中2選1...，我是因為我都很準時就下班
所以可能不得上司緣吧
因為我當時晚上還有麵包店打工
不然我也可以一直耗時間，不準時下班嘛

之後換到下一間公司
也是比較基本文書的會計助理....
我也都是準時下班..繼續晚上打工的工作
公司的同事和上司也都知道
但也沒有怎麼樣

還有版主如果不想做作業員可以嘗試突破
除了準備公職之外也可以考慮其他的行業

我一個姐妹淘...
我們還在念高職夜校的時候她都做作業員、畢業之後做了好多年的服務業(賣商品的)；
在今年她想換上班族性質的工作...她也想要週休2日這樣規律的休假日
所以就毅然辭職~改去找辦公室助理類的工作
她29歲了，沒有任何的文書經驗、也不會任何軟體、更不懂基本的會計基礎~連打字都很慢...
但是她很努力學習、不懂也很勇於需心請教和發問
所以她現在在新公司蠻受到上司的賞賜
雖然要常長都聽她比較晚才下班...但有給她加班費津貼
這樣有加班的話
一個月薪水都3萬多~讓她覺得很滿意也很值得
她說:
之前都要業績到、沒有被扣錢才會有3萬
可是常常業績都很難達到...每個月底都拼命打電話給熟客拉業績...才有可能破3


所以祝福版主快快放下心中的不舒坦
重新調整好腳步再出發:)

還好版主沒有做很久  

雖然  發生這種事情    會讓人很難過的

趕快找個新的工作比較實際一點



我覺得當作業員也很好   

有個工作可以養活自己就很好了

再找  比較投緣的公司  

希望   版主早日找到工作

加油唷

 某些工作跟外勞比起來..台灣人真的沒有競爭力..
外勞不會抱怨..(就算抱怨也聽不懂)
非常配合加班..沒有假日..一天10多個小時沒問題..

光是這兩點..台灣人就做不到了..

台灣勞方與資方不平等的現象 存在已久

尤其是近幾年 更是嚴重

怪誰 怪外籍新娘...他只是混口飯吃

怪誰 怪老闆...是人都會找尋低廉的成本

真正要怪的是政府的政策

沒有政府的放縱 老闆哪敢亂搞...

以前老闆曾說過，外勞是你叫他把這邊掃乾淨，他真的就只把這邊掃乾淨(旁邊都不管)
老闆說外勞不如本勞聰明，一定要人盯著要人交代
但需要吃苦的工作的確是外勞比較能忍受

我朋友在科技廠當技術員，也是本勞跟外勞都有
我想現在的重點是樓主已經簽了離職單(應該要簽非自願離職才對)
至於資遣費是肯定沒有的，樓主才剛進去一個月而已

跟外勞無關+1


我覺得妳可以去投訴勞工局

被逼離職,5個人的證詞應該夠了吧


加油囉~!

我個人也絕得跟外勞無關...

至於你們公司違反勞工法   那就去申訴他

跟外勞或是外籍新娘沒有關係...

台灣人多的是眼高手低...也可以說是一堆台灣老鼠屎~害了一票的台灣人自己

我男友公司就是一半外勞一半台灣人

比較有技術性  或是領導職位  都是台灣人畢竟...主管其實還是比較信任台灣人

外勞就是每天加班加班加班....這麼說對他們有點不公平...就是...耐操耐用好用...

不像台灣人講一下就唉唉叫...叫他們做一下事情...就叫...

我男友是小主管...看過很多新人來來去去~也帶過很多新人

嫌工作累   嫌怎樣   嫌東嫌西

再他們再嫌的時候...外勞可是把事情都做的好好的

任勞任怨....

還有看到一個現象就是...台灣人  一天到晚趁機聊天  趁機抽煙  上個廁所上半小時 補妝補個半小時

偷講電話   講到後來發現公司不會怎樣~就更光明正大的講了

外勞???拼命認真工作

這是我男友公司  大約100個左右外勞+100多個左右台灣人~~

我男友所看到的情況

當越下層...技術性越低的時候

是真的很容易被外勞取代的

因為他們任勞任怨   好用耐操   罵也不敢還口  要他們加班就加班   要他們做事就做事

反觀台灣人在相同職務的時候呢??

哎呀~~又要加班~~主管怎麼不自己加??

哎呀~加班錢又那麼少~~~

做這個很累耶~主管怎麼不自己下來做??

哎呀東哎呀西的...

當然不是說版主你是這樣子的台灣勞工

但是佔大多數的台灣勞工都是這樣的......

外勞得到一個工作   他們就是用心的去做

因為一個不小心  他們就被趕回去了

外籍新娘找工作也是不容易   所以他們很任勞任怨....寧願自己辛苦

我以前認識5個外籍新娘....什麼事情都搶著做...台灣人只想打扮光鮮亮麗...

不想拿托把...不想拿掃把....同樣的職位...外籍新娘就搶著做....不怕髒~~~

而通常台灣人就會決得...反正他們愛做   就讓他們做   自己漂漂亮亮的就好了

久了...主管也是有長眼睛的...誰在做事?誰沒做事??看的出來的...