特休假用完有錯嗎? 快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?

已經十月底了
我的特休假還有六天沒請

像去年我有把特休假請完
結果主管就在開會時公開說...我的特休達成率百分之百
今年我就不敢把特休假用完
怕又像去年一樣被念

可是我有各疑問...
特休不是本來就可以休完的嗎?
我也是事先請假
不過像我公司的同事很少人休完特休的
這算是常態嗎?

快到年底了.大家的特休假都有請完嗎?
特休假用完有錯嗎?

  • 特休用完沒錯呀!!
    只是特休使用時機要抓準,
    別讓主管發現你一直在請假,
    建議你一個月休一天半~
    如果要出國的話在上半年出國就好了~~
    別挑下半年~
    會被主管釘死!!

    來自個人經驗...
  • 我這個月月初才把去年的特休休完
    今年的特休都還沒用
    打算明年一次休個夠
  • Lance....的話:

    不過話說回來....

    感覺上 , 有業績壓力的行業比較容易有cindy妳說的狀況出現?
    ====
    這我不知道耶
    我公司業績壓力應該還好
    不知道有沒有比較有業績壓力行業的版友?
  • 馬上刪掉
    馬上刪掉
    我公司也不讓我們請完
    也不能折現
  •  要看公司...
    我待過的公司都是鼓勵員工趕快把特休休完..
    但是不要一次休完..
    工作很難找人幫忙..
  • 照理說是有權利修完,不過也要看公司的文化及習慣嚕^^
  •                                       
    通常年底會比較難排休,而且還要和同事配合
                      
    我特休剩2天而已,預計在11月休掉。
                                                                                                         
  • 這沒有錯
    但是你公司的上司文化就是要有留著特休假

    真是超XXXX的

    看你自己的想法吧
    你若沒有休完也許你上司給你的拷機會好點
    但你若不介意就可以休掉
    另外還有特休沒休完
    有錢可以拿嗎?
    想一下哪個有力吧
    若是沒有錢可以拿
    我應該是會修完的
    畢竟那是我的特休啊!
  • 小婕兒的話:

    不能折現也不能累計的話, 當然都要在每年的12/31統統休完呀,
    而且上頭還會提醒+催促, 以免過期浪費掉了~

    ********************************

    沒錯,我們公司也是這樣的。

    不過特休期限是到 12/25 前一定要休完,

    這時若還有剩的特休沒休,

    人事會發 mail 催促你趕快休一休。
  • savilonbaba
    savilonbaba
    目前還沒待過會提醒員工趕快把特休休完的
    前公司沒人在請特休的,怕回來工作就不保了
  • Mill的話:
    還是要看公司啦

    有的主管很壞心...你請年底的考績就很難看

    人家公司沒有強迫你不能休....只是沒有折抵現金...不休=你自己放棄權益

    勞委會應該強制不休就要折現金的
    ======
    我主管就是
    請完特休的考績就會被扣分
    而且我公司特休沒休完不能折現也不能延到下一個年度

  • 休完了
    不休白不休
    早早就想到ˋ特休假
    所以很高興休完了ˋ不然怕道時很難可以休假
  • 我們公司很鼓勵請特休 只要是先提出來 而且份內的工作要安排好 不能造成別人困擾
    而且 沒請完是你家的事 不能折現金 也不能累積到明年
  • 我也還沒休完

    剩下二天吧

    居然還有同事連一天特休都沒請

    真是佩服他的毅力
  • 特休假用完有錯嗎? 
    問的好
    在私人公司明知道是自己應有的權利
    有幾個人敢休完
    不想做了!
  • 特休本來就可以休完,
    不讓你休你就去勞工局踢爆他啦!
    幹嘛還公開講,
    真奇怪~
    像我還剩三天未休…
    不過每個員工每年都休的完啊,
    這是很合理的!
    不用怕!
  • 我到現在還有七天半
    我在年底前一定會把特休用完
    這是屬於我自己的假期
    怎麼可以送給公司呢

  • 哈  我要我男友全部請完

    但是他請到...還剩下3天....沒請   但是有2次的臨休機會(即使當天預定特休的人爆滿~~還是可以強制請特休的機會)

    他們公司有別的小主管...工作6~7年了

    很拼= ="都在加班....特休也幾乎都浪費掉.....每年都請沒幾天

    但是不請老闆也不會折獻給你啊= ="幹麻不請呢??

    我是要我男友全請...

    男友的上司直接就是經理...有一點不可取代性

    所以沒有考績問題....全部特休都請了..公司也不敢怎麼樣

    只是= ="經理都不願意讓我男友   請連續的特休.....連假.....

    不然每次出去玩都是假日人擠人><"真想要平常出去玩啊

    沒辦法...我男友如果連續請假= ="累的就是經理了   因為那個技術只有他們兩個會= =

    所以....唉....只要還在這個公司...就是不太可能可以請特休連假了
  • 一定要休完的啦!
    除非沒休完的公司會換錢...

    不過目前我公司是不會
    除非是離職人員才可以換錢
    所以每年都有休完~

    有些真的不知道要做啥的就留到年底過年前再請
    有時會連請一個禮拜 XDDD

  • 今年特休也是還沒休

    想說如果可以的話最近來休一下

    而且我們主管還提醒我們可以休特休

    所以這種事情應該是看公司吧!!
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