大家離職都是跟公司好聚好散的嗎?

聽到以前公司同事離職了

提離職後跟公司鬧翻

之後找到工作後

舊公司要告他在同業工作

違法了競業條款

說公司還在同業放話

他離職不把工作交接好就走

不知道哪一方才是對的

但是弄得很難看∼∼∼∼∼∼∼
  • 我是覺得離職前  要把事情交接好 

    雖然 這份工作 以後不屬於自己的 

    當一天和尚  就要敲一天的鐘 

  • 要離職當然是儘量好聚好散
    業界很小 工作換來換去容易遇到
    我自己個人覺得 簽了競業條款就要有基本的職業道德啦


  • 我在公司看到其他的同事離職
    都是好聚好散的
    沒看到會跟公司鬧翻的
    也許會跟公司鬧翻的剛好是我不熟的人吧
  • 當然是希望好聚好散啦
    不過當然有遇到惡質老闆
    同事跟他吵架的那一種

    人生際遇真的很難說
  • 當然要盡量做到好聚好散壓~
    在同行工作   有時名聲還蠻重要的
    除非萬不得已 還是留些風評給別人打聽

  • 是呀

    離職不是和這間公司相處不好待不下去了

    可能謀得更好的職位呀

    或是自我進修呀

    所以應該要開新的開始 開心的結束 開心的迎接下個階段
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