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工作 / 我被上司排擠了??!!

曾經
我被視為公司的得力助手
是公司的對外聯絡窗口
隨時間累積的經驗讓我漸漸可以獨當一面
我也要求自己"吃苦當吃補"
把一些不公平的事往肚裡吞
老總之前總說: "要等我退休 才能離開公司啊~~"

隨著公司第二代接班人入主公司開始學習
以及
老闆對外宣稱我在公司的重要度...
漸漸的
我發覺自己除了有被架空的感覺
職務被分出去給第二代之外
還要承受職務被取代的危機感
我已經把心態調整為"我是公司小妹...."
最難受的是明顯感受到老總對我的排擠

eg. 老總要遞文件給其他同事
       我想幫忙遞送
       他馬上縮手不讓我碰
       而那文件也不是什麼機密文件
eg. 公司軟體過期
       同事慣性找我做後續處理
       我做了價格搜尋後
       請老總定奪
       他卻轉而問我一向不對盤的人的意見
       問題是根本不關他的事
       我索性轉頭回我位子
       過一陣子
       老總又拿著原資料要我自行處理

總總的總總
讓我懷疑自己在公司的價值為何?
我不想自我膨脹
只希望能在工作中尋求成就感
以及求一份養育孩子的一份薪水
但很明顯
老總往第二代靠
(也可理解啦  但也不用排擠我吧~~)
而且對我不信任...
不會講

坦白說
我不懂
他不信任我什麼?
一向在公司我算獨行俠
盡量不涉入八卦口水圈
也不去散布謠言及他人秘密

遇到這種事
也只能往肚裡吞
在這裡尋找慰藉
只能說
幫人打工就是這樣啦






  • 我想老總自己也很矛盾吧
    之前我算是他的好幫手
    幫他打點好所有交辦事宜
    好到現在連老板都說我很重要

    但現在看起來他都"防"著
    甚至有些公司內部業務會議他也不找我參加了
    我也不吭聲

    我很清楚
    要在這裡生存下去
    要低調
    可能是老闆不斷對我釋出的善意
    讓他覺得不舒服吧
    因為是老闆直接給的
    而不是透過他

    所以他常會拿這些善意做些後續的小動作
    讓我覺得很莫名其妙

    因為這些善意
    我並不是公司第一個拿到的人
    有些人早就默默的拿
    怎麼輪到我就有事??

    我常覺得他是在變相逞罰我這個乖乖守規矩的人

    別人可以代打卡
    遲到早退
    自己寫上下班時間
    就我這個笨蛋乖乖的幾點上下班都照實報
    所以有時被扣全勤我真的會很不爽
    但我也默不出聲
    因為這個打卡規矩是老總要求的

    我想我沒忘記的是過去的革命情誼
    難道真要逼我成魔?

    我老爸很久以前就說過我
    "你這種個性上了班 會吃虧的"
    所以...常在想...
    是不是該學著當個"比其(bitch)"???

    目前我只能低調再低調吧
    在這裡也不算短
    我知道的也不算少
    (包括一些秘密)
    我不想再意氣用事當職場砲灰了
    在我還沒自己決定離開前
    想趕我走
    請找出合理說服的理由
    不要找藉口

    我也是花了好多努力與精神才爬到這個地位
    並不是想爭奪些什麼

    別想隨便扯我下台
    扣我帽子

  • 走馬看花的話:
    減少表現的空間,我覺得還好

    自己是碰到副總不斷把責任往下推
    對專案漠不關心,老闆詢問,才過來假關心,人走了,他也回去做對自己有績效的事

    才剛出社會五個月,就要每天留意責任歸屬的問題
    跟他嗆了兩次,照樣在公司活得好好,對我客客氣氣,不過我覺得他很低賤,很虛偽
    因為我知道我有利用價值,可以幫他處理,他不會,他不想處理的事情,而且處理的乾淨又有一定的說服力

    最近很想離職,我覺得他再浪費我的青春,讓我無法好好做事情
    很想往上報告,攤開他的作為,挖洞給他,搞他走
    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
    To: 走馬看花

    我完全了解你的感受
    我就是習慣幫忙扛
    討好般的扛下很多原本不屬於我的事
    扛到後來可以獨當一面
    結果被防
    不過老總是做事的人啦

    你也很猛耶
    要挖洞給你上司跳

    不過要小心哪
    基本上上司分兩種
    一是會做事
    一是會做人
    你要挖洞給你的上司(看來是會做人這一類的)
    千萬小心
    免得你掉進他先前設的洞裡先

    職場上小心謹慎為上

    加油!!
  • 我以一個主管的立場來回覆這個問題
    其實就是你的表現已經超過你這位置該有的
    我也曾經在眾人面前稱讚我的助理
    因此那位助理也很想表現得更好
    但是有些事情其實是沒有必要由他來做的
    他只要做好分內該做的事或我交辦的事就好
    不需要搶別人的工作做還自以為熱心
    也不需要額外做一些我沒要他做的事
    有些話也是該由我來說而不是讓助理搶先說了
    好像覺得自己很厲害似的
    因此我後來也對這位助理有點感冒
    本來我還會毫無保留的教他
    現在有些資料就不給他了
  • To: lazycaca

    你的留言引起我的好奇
    我想知道
    是你認為他自以為很厲害
    還是他真的太厲害
    ((沒有惡意))

    我的份內工作都是上司交辦的
    交辦 --> 執行 --> 回報
    是基本流程

    我沒有想要取代誰
    說實話
    我很清楚
    職場上也沒什麼不可被取代的人
    我對自己在公司的職位也是戰戰兢兢的
    不然我不會催眠自己:
    "我只是公司小妹~~ 我只是公司小妹~~"

    只能說
    每個人心態會因為周邊環境及利益而有所異動
    此一時也
    彼一時也
  • To annie236:

    他再怎麼厲害也不可能比我厲害啦
    因為他是我帶進來的
    不論各方面都不可能取代我
    自以為厲害的下屬才會被上司討厭
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