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工作 / 今天的複試讓我心裡好難過~~

這份工作是在內湖科學園區
好不容易擠進複試~~我知道工作難找,所以一定要把握機會好好表現

早上10點45分就到了這家XX公司
總機小姐叫我等一下
到了11點20分一個很年輕的主管進來了(不到40歲)
主管問我第一個問題,聊聊看你前一份工作
我說因為大學3.4年級課業比較繁重,所以去了一家科技公司當約聘的行政助理
工作內容上來說,性質很單純,主要是整理檔案文件跟資料處理人員

沒想到主管接下來回我,我覺得你不適合我們公司...
因為你前一個工作性質太簡單,這麼簡單的工作你還能縱容你自己待上2年,我們職缺性質很複雜,而且你為了課業去做了份得過且過的工作,我怕你做不來,說完他就要打發我走...

我一整個大傻眼,我為了學費,為了家計去半工半讀,他說我得過且過
我聽了很難過,我白天工作、晚上唸書,無非就是經濟不好ㄚ
他憑啥說我得過且過,沒有經過這種事情的人憑啥這樣下定論
我知道你是留學回來的(全程都是中英文夾雜、他自己說中文不好),有必要這樣狗眼看人低嗎?
我後來越聽越不高興,我婉轉跟他說,之前我也做過類似的工作,也是從業務接下訂單到最後的出貨狀況全都是我一個人在FOLLOW UP,況且半工半讀並不是得過且過,那是家境迫於的狀態下不得已,說完我還是跟他說那再麻煩你~~
全程面試只有短短5分鐘~~
為了這面試,我昨天晚上還準備好多面試題目....

PS.打的有點亂,心情很難過,不好意思~~~



  • 版主不用太難過..
    說不定這家公司的氣氛和文化, 就像這位主管一樣, 每個人都這樣講話,
    如果面試時就覺得受傷, 進去了才是痛苦的開始, 而且好不容易面試上的工作, 要再提離職也需要很大的勇氣, 說不定妳沒進去反而比較好, 可以有去別家公司的機會

    其實我在想這家是不是我以前待過的某間公司說,
    如果真的是的話, 裡面工作氣氛.. 很快速, 神經需繃很緊, 裡面大大小小講話都這個調調,
    而且人際之間的勾心鬥角, 踩著別人往上爬的事屢見不鮮,
    但是老實說, 這位主管說的並沒有錯唷, 我相信他一定也會評估抗壓性這部份,
    只是他的態度高傲了些,
    面對這種主管, 妳的回應如果是帶著笑容, 溫和的"教導"他, 妳以前做過的事可多著呢, 而且還很專業, 表現出妳的自信,
    他反而會對妳另眼相看, 當場決定錄用妳也不一定,

    另外對於工作有一些想法, 大家看看就好, 可能因為我待過的工作環境是很競爭的, 所以想法有點偏激,
    樓上說的很有道理, 職場上不留情面的情況很多,
    我工作幾年下來的感想是, 要對自己有自信, 而且别人是以妳表現出來的樣子來看妳,
    不管妳內在多有料, 經驗多豐富, 談下過多少大case, 但是如果妳外在是溫溫的, 反應慢的, 別人看你就是沒什麼經驗的感覺.. 在職場上大家都是要去貢獻的, 沒有所謂"慢慢發掘此人內心世界"的說法,
    相對的, 有人大肆吹捧自己, 說自己多行, 但是如果是對外談生意時, 別人真的會想, 這個人可能真的有點料喔, 我要對他客氣一點...  (雖然認識他的知道, 他又在吹牛了)

    這就是職場呀

  • 版主, 不好意思我又再次看了一次妳的面試經過,
    請問妳做業務接單的事情, 就是在科技公司當行政助理那裡做的嗎?

    我會建議妳面談時著重在輔助業務的那塊耶,  (不過當然也要看妳應徵的是什麼工作內容),
    因為業助那塊妳是真的有實際做過, 並不是妳虛構的,
    行政助理那部份反而可以不用太多描述, 可能會比較好, 妳參考看看唷 :)
  • 所以在學生時代不愁吃穿,只要單純念書把馬子,缺錢就向父母要的人就比較優秀嗎?呿~
    別理他,少年得志大不幸,他遲早會知道這個道理的。
  • 從妳的文字述說中我感受到
    他為什麼會覺得妳上份工作太單純
    因他想找個一人身兼數職的人
    而不是個單純的行政人員
    所以說
    妳沒應徵上也不錯
    要不然會被操個半死吧
  • 拜托
    現在很多大學剛畢業的都是從行政助理做起好嗎?
    你大學就開始做已經很厲害了!!
    他是跩啥鬼呀!
    版主別難過
    像這種人要吃它的頭路也不好吃啦!
    我們換個人好一點的主管^^
    加油!!
  • 找工作有時候需要一點運氣的…說不定那是一個塞虧,老天爺不願意你去被欺負。別放心上了我們一起找吧~ 我也失業中,一起加油^^
  • 想念晴空的昊玥的話:
    -.-唉~身旁這種人真是越來越多
    沒幾兩功夫  卻跩各258萬似的
    老實說....在台北土生土長的台北市人...
    絕大部分都很自傲和自大...

    台北人不要砲我><...所接觸過的台北市人(尤其是一直呆在台北市的人)
    幾乎都一個樣...不知道哪來的過分自信...
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    你是認識幾個台北人?
    一百萬個?兩百萬個?
    那是你個人特質吸引到的人都是這樣的吧
    怎麼不先想想自己的態度是不是有問題

    就是有你們這種人
    隨便給別人扣帽子
    搞的很多人都對台北人有先入為主的觀念

    明明又不是很熟
    也沒深交過
    一開口就"你們台北人喔...@$^%^...."
    還有那種"我聽說台北人很恐怖...."
    莫名奇妙!!
    我們聽到當然會不爽阿

    奇怪了
    這麼嫌棄我們,就不要來台北阿
    也不要認識台北人
    我們也沒在希罕認識你

    一點禮貌都沒有!!


  • 這樣的主管沒有必要理他

    不過我想版主應該真的很想要這份工作吧
    而且也花了這麼多心思在面試上
    卻遇見這樣的主管
    只能說運氣不好

    希望版主能找到更好的
  • 同意maggie88所說的

    另外版主顯然不是跟面試主管同一類人

    實話實說也不必浪費妳的時間,從另一角度看也很好,至少一次經驗。

  • 和這種狗眼的人一起共事也不會好過吧

    怎麼覺得有種想恭喜你的感覺

    方便告知對方連絡方式嗎?  想見識一下狗眼長在人身上是什麼樣的情況....

  • 不用太傷心,在這種主管下面工作你也不會快樂...

    收拾心情,找下一間公司吧..^^

  • 還是換家公司吧
    不待也好
  • 謝謝大家的關心~~哈~~我心情好多了

    晚上我會把心情調適好再入睡~~準備其他公司的面試

    我會加油低!!
  • maggie88的話:
    版主, 不好意思我又再次看了一次妳的面試經過,
    請問妳做業務接單的事情, 就是在科技公司當行政助理那裡做的嗎?

    我會建議妳面談時著重在輔助業務的那塊耶, (不過當然也要看妳應徵的是什麼工作內容),
    因為業助那塊妳是真的有實際做過, 並不是妳虛構的,
    行政助理那部份反而可以不用太多描述, 可能會比較好, 妳參考看看唷 :)

    ===================================================================

    TO MAGGIE

    我應徵的是業助

    其實我正式工作來說就是上一份的行政助理跟在之前的業務助理

    我也覺得很妙~~他只問我上份工作

    其實我之前在小公司當業助很忙碌阿,也是身兼數值(總機、打掃、倉管、業助、會計)

    但是他一直在FOCUS在我上份工作、我也不知道他有沒有看清楚我的履歷,所以最後我又再跟他強調一次這些工作是我曾經做過低,我可以做的來..

    謝謝你的建議唷^^

  • 版主很棒啊
    讓你沒有很滿意的面試
    這是那個主管的大大損失
    版主加油
    下一個工作的長官搞不好會更好
  • Dear 版主,
    很高興妳心情已經不受影響囉~ 找工作就是這樣, 會遇到各式各樣的人, 說不定他在公司本來就是怪咖, 呵呵... 不要放在心上, 就像上面有網友說的, 面試時不但是公司面試你, 也是你在面試公司~  

    我覺得妳是很認真的人, 現在很多人去面試都不會做事前準備的, 很多都一問三不知,
    像我以前要去interview時, 還會上網查查看有沒有我要去應徵的部門的主管資料, 或是會查一下這家公司或競爭公司最近有沒有什麼計劃, 董事長最近有沒有在刊物上發表什麼高見, 或企業文化... 這些有的沒的,
    主管若問你有沒有什麼問題要問他時, 除了再問一些工作上的事之外, 就可以用聊天的方式跟他"聊或請益"這些比較深入的話題, 我相信他會覺得妳跟別的應徵者不太一樣, 對妳印象也會加分唷 ^_*  (如果問加班頻率, 年假多少這些就會大扣分)

    另外, 其實我也相信風水輪流轉+努力是王道 這二件事
    有些業界很小, 轉來轉去可能都是認識的人,
    也許等到有天是換妳當主管, 換作是妳interview他也說不定, 妳說是吧! :)
  • 濃妝艷抹小妖精的話:
    maggie88的話:
    版主,  不好意思我又再次看了一次妳的面試經過,
    請問妳做業務接單的事情,  就是在科技公司當行政助理那裡做的嗎?

    我會建議妳面談時著重在輔助業務的那塊耶,  (不過當然也要看妳應徵的是什麼工作內容),
    因為業助那塊妳是真的有實際做過,  並不是妳虛構的,
    行政助理那部份反而可以不用太多描述,  可能會比較好,  妳參考看看唷  :)

    ===================================================================

    TO  MAGGIE

    我應徵的是業助

    其實我正式工作來說就是上一份的行政助理跟在之前的業務助理

    我也覺得很妙~~他只問我上份工作

    其實我之前在小公司當業助很忙碌阿,也是身兼數值(總機、打掃、倉管、業助、會計)

    但是他一直在FOCUS在我上份工作、我也不知道他有沒有看清楚我的履歷,所以最後我又再跟他強調一次這些工作是我曾經做過低,我可以做的來..

    謝謝你的建議唷^^

    +++++++++++++++++++++++++++++++++

    找工作要看運氣的。  天時,地利,人和,缺一不可。

    版主,雖然  “他一直在FOCUS在我上份工作”,你可以抓(強調)上份工作中的和這份工作同性质的部分。

    盡力就好了。而且面試是技巧,熟能生巧,继续加油。
  • 想念晴空的昊玥的話:

    -.-唉~身旁這種人真是越來越多
    沒幾兩功夫 卻跩各258萬似的
    老實說....在台北土生土長的台北市人...
    絕大部分都很自傲和自大...
    _____________________________________________________________

    可是我很 nice 耶
    也不會自傲跟自大
    你一定認識不夠多的 " 在台北土生土長的台北市人"
    你運氣不好
    正好讓你遇到的都是不好的
    但也不要以偏蓋全好嗎?謝謝


  • 嗯~~我贊成小妖精扳回點顏面再走,但重點是"語氣"要不卑不亢~
     
    我想大部份的主管都很奇怪,一方面想請到的人能力太弱,另一方面又

    怕請的人,比自己厲害,把自己幹掉.

    這就是人性~

    所以,沒有錄取也不用難過,但還是別忘了,多充實自己的能力喔^^
  • 格格真跩的話:
    嗯~~我贊成小妖精扳回點顏面再走,但重點是"語氣"要不卑不亢~

    我想大部份的主管都很奇怪,一方面"不"想請到的人能力太弱,另一方面又

    怕請的人,比自己厲害,把自己幹掉.

    這就是人性~

    所以,沒有錄取也不用難過,但還是別忘了,多充實自己的能力喔^^

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    還沒睡飽,少了一個字,意思差很多>"<
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