返回 工作學習

公司不是付錢來給你學習的.......這樣的論調, 對嗎

主管老是把這句話放在嘴上,  聽久了,  實在是很煩
為什麼不是來學習的,  工作環境不一樣,  不用學習嗎
工作內容也和過去的經歷不一樣,  不用學習嗎
公司的成員心機複雜多了,  不用學習嗎
公司付了我薪水,  但,  我也付出了我的精神和時間不是嗎
再者,  若是公司不願意付出這樣的學習成本的話,  那何必找一個有a經歷的人去做b這件事呢

我自己也是做過主管的人,  這種學習成本本來就應該投資在員工身上(當然,  過了一二年卻還在說"學習"的話,  就可能真的要考量一下適切性,  但三四個月而己.......)

真的覺得會說這句話的主管實在是沒有氣度
  • 你老闆眼光不夠遠.  要把員工視為公司資產  並以員工的成長當做自己的責任.  當主管更應秉自己的職務之便  教導  帶領屬下    試問  如果你什麼都會  那老闆給你做就好了  幹嘛還要來應徵職務
回應...
 返回 工作學習