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當工作能力相同或者工作取代性過高時 外表就真的成為了關鍵點= =

其實我今天也才第一天上班 我是作美工的

正當我在埋頭苦幹的畫畫時

突然有一個女生要來應徵會計

可是那時主任還沒回來 所以就先請他填一下資料

可是帶他去填資料的女生回來說「老闆一定不會用他」

他說老闆雖是應徵會計 但也希望賞心稅目一點

那個女生胖胖的 但我不覺得有什麼差啊

後來老闆跟那個位女生面試完 

就跑過來我們聊天打屁

就有人問他 你要不要用剛剛那位來應徵的女生

老闆就說 

「來應徵會計的那麼多 我幹嘛找一個快比我胖的人,

要找也要找漂亮一點的」

真的是很傻眼 ><

我一直覺得工作能力是最重要的
  • 回白飯糰的話:
    但有時如果真的長的很漂亮的話
    又會被懷疑工作能力
    真的是很奇怪的現象
    -------------
    +1
  • 突然覺得社會好現實,
    但卻也是事實。
  • 白飯糰的話:
    但有時如果真的長的很漂亮的話
    又會被懷疑工作能力
    真的是很奇怪的現象
    =====================================
    沒錯沒錯!!
    我剛進出社會的時候超胖的,又不會打扮..
    人家都不會懷疑我是"軟體工程師"..
    還覺得我看起來就很耐操...ㄜ....

    後來因為很積極減肥..又加上變的愛漂亮的...
    沒人相信我是工程師...

    不過還好我的工作取代性很低...我不用擔心板主的問題..
  • 嗯,我也覺得是這樣,外表真的蠻重要的,

    可是我家老大說他在面試IE工程師時,外表就不是佔錄取因素之一,

    他說,做他們那一行的經驗跟能力比較重要,不需要當model的人來!

    也不知道他是不是光這樣說說罷了的!
  • 外表真的愈來愈重要了
    我朋友待的那家公司,應徵的人胖胖的可能長的也普通,老闆都在背後說~那個樣子能看嗎?怎麼可能用她~.....

    害我現在在家狂減肥阿...
    真是現實的社會~~=.=
  • 真有大家講的這麼嚴重嗎?????
    我是最近在找工作低,我長的就可愛類型的,ㄚ還不是一樣沒工作=.=所以這不大一定吧!!
  • 我覺得只要乾乾淨淨
    把自己弄得好好的
    有自信~培養自己的專業能力
    剛開始就算別人覺得你不起眼
    之後也會覺得你特別帥或特別美

    自信.專業最重要
    當然外表是生下來無法改變的
    只是要為自己負責任嚕~(多多打扮還是有差的)
  • 對啊!!我公司也是這樣!!
    之前公司缺人應徵助理..我想說大陸女生幾乎都是那個樣子(不是很會打扮的感覺)..因為我們是工廠..所以來應徵的幾乎都像是村姑..有些人連還沒面試就已經被副總打XX了..因為副總說"長的不漂亮他看了心情會不好"...當下我也覺得很傻眼,畢竟那裡不像是台北..會打扮的女生根本沒幾個的~~
  • 真的~~有的公司還蠻注重外表的
    畢竟賞心悅目
    很多公司都有放"花瓶"啊!
    社會很現實的啦!
  • 社會是現實ㄉ...
    我一直都有感覺..
  • 認同這個標題∼

    不過難到胖妹都只能去工廠當會計嗎?

    整間辦公室只有老闆娘跟他那種@@
  • 我之前在診所上班
    醫生也是會挑的
    太胖的不喜歡
    (因為他覺得胖就是懶  可能會不想動的感覺吧)
    畢竟助理是要跟著醫生快一整天了
    所以他說要挑賞心悅目的
    他上班起來也比較開心...哈

    所以說人真的不要太胖
    (就是超過標準體重10kg以上的那種)
    然後要保持乾乾淨淨的
    讓人家第一眼就很舒服
  • 哇 這一篇又被大家挖出來啦

    我已經工作了一個星期多了

    裡面的女生 

    我目測沒有人超過55以上吧 哈

    我168cm 51kg  

    其他的女生都大概160cm以內

    大家都比瘦的啦 > <
  • 白飯糰的話:
    但有時如果真的長的很漂亮的話
    又會被懷疑工作能力
    真的是很奇怪的現象
    =================================
    沒錯
    我之前的工作是業助
    部門主管很肯定我的工作表現
    但是就曾被其他部門主管嗆聲說
    老闆怎麼請了一個每天打扮漂漂亮亮的美眉..
    是為了增加工作時的賞心悅目嗎...之類的話
    雖然可能只是開玩笑
    可是聽了還是覺得很難受




  • 閃亮圓的話:
    社會是現實ㄉ...
    我一直都有感覺..
    -------------------------
    我認同

    我跟過好幾個男性主管
    請助理都很在意外貌的.......
    即使能力不佳,一樣可以包容
  • to  米鼠變白鼠

    你第一天上班的日子
    剛好是我工作滿一年的日子耶
    好巧    呵呵...

    (完全的題外話...≧﹏≦)
  • 之前有問過幾個經理們
    如果條件差不多  比較漂亮的或是看起來比較平實的會選哪一種
    全部回答都是漂亮的

    原因是就算能力有點不足的話  多少可用時間慢慢加強
    但是漂不漂亮是沒辦法用"時間"加強的...

    這點我倒是不知如何回答
  • 當能力不再重要時
    通常都是這樣選擇的
    尤其是能力強外表又不差的
    都佔蠻大優勢的
  • sweette的話:
    白飯糰的話:
    但有時如果真的長的很漂亮的話
    又會被懷疑工作能力
    真的是很奇怪的現象
    =================================
    沒錯
    我之前的工作是業助
    部門主管很肯定我的工作表現
    但是就曾被其他部門主管嗆聲說
    老闆怎麼請了一個每天打扮漂漂亮亮的美眉..
    是為了增加工作時的賞心悅目嗎...之類的話
    雖然可能只是開玩笑
    可是聽了還是覺得很難受

    ---------------------------------------

    最難堪的是  不只男同事這樣講
    連女同事都拼命酸才討厭
     
      穿個裙子來    就說『唉優  穿這麼性感喔  阿  也好啦  反正這裡那麼多男工程師』


    靠!  我也是工程師阿!只是打扮像OL  就一直被定位成秘書?!

    還有  沒結婚前大家都對我和顏悅色

    一說要結婚  待遇就全變了 
    還有人說風涼話  『誰叫你要這麼早結婚』

    更過分的是    連主管都覺得我結了婚應該就是要回台中去
    所以就一路把我調調調    調到別的單位去

    來個眼不見為淨

    最後乾脆叫我走路  .. 
    因為我爭取到一個還不錯的單位  他不肯放人 
    直接跟對方主管說我不過去了 


    這一切真的都太現實了!
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