2005-03-25 09:23:36
求職面試 / 給求職者的建議跟順便發個牢騷~~~
這個禮拜要應徵業務助理，
我公司是一家小型的科技公司，
雖然小歸小，但福利跟制度都很齊全，
預計業助起薪24000~25000左右，
試用期過後，依表現加薪至27000~30000，
年終固定兩個月，三個月一次的季獎金制度（約半個月薪水）
每週一三五公司固定提供下午茶，有加班費。
員工旅遊可帶眷屬，公司付錢。
重點是同事們都很好相處，可以用MSN。
但是面試狀況如下：
星期一：
第一位：儀容不整，頭髮油得已經把頭皮屑黏住掉不下來。
第二位：帶個棒球帽，走著Hip-hop路線穿著來面試，我當場傻眼。
星期二：
第一位：臨時打電話來改約星期三。
第二位：沒來，打行動沒人接。
星期三：
第一位：是前一天改期的面試者，沒來打行動沒人接。
第二位：沒來，打行動不通。
星期五：
第一位：終於有一個正常的了，感動中。
第二位：打電話來取消面試，原因是因為要南下參加婚禮。（難道婚禮是臨時舉行的嗎？）
感想：
被人放鴿子的感覺真的很不好，讓人根本不重視這份工作。
面試的外表決定你給面試者的第一印象，那個棒球帽到底是怎麼回事？
這次在104網站上，要求的是大專院校的學歷，
老實說，因為應徵者的態度，會影響我們對你畢業學校的觀感，而不是你個人而已，
我們助理後來只要看到是跟前面同樣學校畢業的應徵者，
會很自然的過濾掉了。
職場上人脈永遠是你的資源之一，永遠不知道你在何時會應用這項資源。
所以請認真對待每一次的面試機會。
牢騷發完了。
我公司是一家小型的科技公司，
雖然小歸小，但福利跟制度都很齊全，
預計業助起薪24000~25000左右，
試用期過後，依表現加薪至27000~30000，
年終固定兩個月，三個月一次的季獎金制度（約半個月薪水）
每週一三五公司固定提供下午茶，有加班費。
員工旅遊可帶眷屬，公司付錢。
重點是同事們都很好相處，可以用MSN。
但是面試狀況如下：
星期一：
第一位：儀容不整，頭髮油得已經把頭皮屑黏住掉不下來。
第二位：帶個棒球帽，走著Hip-hop路線穿著來面試，我當場傻眼。
星期二：
第一位：臨時打電話來改約星期三。
第二位：沒來，打行動沒人接。
星期三：
第一位：是前一天改期的面試者，沒來打行動沒人接。
第二位：沒來，打行動不通。
星期五：
第一位：終於有一個正常的了，感動中。
第二位：打電話來取消面試，原因是因為要南下參加婚禮。（難道婚禮是臨時舉行的嗎？）
感想：
被人放鴿子的感覺真的很不好，讓人根本不重視這份工作。
面試的外表決定你給面試者的第一印象，那個棒球帽到底是怎麼回事？
這次在104網站上，要求的是大專院校的學歷，
老實說，因為應徵者的態度，會影響我們對你畢業學校的觀感，而不是你個人而已，
我們助理後來只要看到是跟前面同樣學校畢業的應徵者，
會很自然的過濾掉了。
職場上人脈永遠是你的資源之一，永遠不知道你在何時會應用這項資源。
所以請認真對待每一次的面試機會。
牢騷發完了。
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