​本勞薪水已過門檻 資方盼廢基本工資

本勞薪水已過門檻 資方盼廢基本工資<br /> 中央廣播電台作者李憶璇 | 中央廣播電台 – 2014年8月28日 上午10:35<br /> <br /> 基本工資審議委員會本周五(29日)將再召開，工商協進會理事長林伯豐今天(28日)受訪時表示，本國勞工薪水已大於基本工資，但勞工人數還不足，因此資方偏向取消基本工資，由市場機制決定員工薪水。<br /> 由於勞動部在消費者物價指數(CPI)年增率未達3%就召開基本工資審議委員會，引起資方代表反彈缺席，使得25日會議草草結束，預定29日再召開。<br /> 工商協進會理事長林伯豐28日出席活動受訪時表示，勞動部長陳雄文27日主動與資方代表進行會前會，資方有感受到陳雄文的誠意，明天會議將會出席。<br /> 林伯豐表示，當公司獲利時，應由勞方及資方共享，許多公司每年也都有調漲薪水，卻不會主動對外宣布；而且本國勞工薪水都已高於基本工資，因此資方傾向取消基本工資，由市場機制決定，他說：『(原音)資方很多公司每年都有調漲薪水，且不願意輕率的對外發表，我們也是希望調升要對本國勞工有助益，基本工資的調漲能夠嘉惠本國勞工，如何嘉惠，這就考驗勞動部的智慧，那我們是偏向於取消基本工資，讓市場機制來取決於薪資的供需。』<br /> 林伯豐表示，目前工業界本國勞工的薪水都已超過新台幣3萬元，加上每個公司有自己的敘薪方式，例如進入公司後只要通過相關訓練與評等，薪水就能提高。<br /> 由於勞方希望至少將基本工資調漲至新台幣2萬元，資方卻希望廢除基本工資，為明天會議增添變數。林伯豐說，能否取得共識，考驗勞動部智慧。<br /> ===============================<br /> 當公司獲利時，應由勞方及資方共享，許多公司每年也都有調漲薪水，卻不會主動對外宣布...<br /> <br /> 目前工業界本國勞工的薪水都已超過新台幣3萬元??<br /> 這是指加班加到3萬是嗎??<br /> 不相信工業界本國勞工的本薪都已超過新台幣3萬元