請問去應徵工作，公司要求勞健保自己保

<p><span style="font-size: 14px">有啊這種公司還真不少哩!雇主為了省勞健保負擔的部分都不幫員工保險,但是工作難找,只好忍氣吞聲接受啊!</span></p>

公司不幫員工保勞保及健保<br /> 應該是違法的喔<br /> 員工可以去舉發這家公司<br /> 這麼計較的公司<br /> 如果是我就不會去

你是員工的話<br /> 公司本來就要幫你保<br /> 他們的做法很奇怪耶<br /> 是我就不會去<br /> 我在猜，是不是那家公司想要省下一筆支出。

公司要逃稅嗎...<br /> 連這基本福利都不給<br /> 他這樣可以省下6%耶<br /> 這樣的話我就不會考慮了<br /> 制度可能也沒多好

不遵守法律的公司 問題多多 怕被查  知早晚出問題 <br /> <br /> 早練就一身"避法"的功夫 避法沒有違法喔 <br /> <br /> 老實耿直的人 常常在不知情之下還幫忙 "背書"<br /> <br />  

那這種公司就不要了<br /> 因為，對你一點保障也沒有<br /> 就放棄吧<br /> 去找別家<br /> 這一定是一間不建全的公司<br /> 所以，不要去做了

這家公司我就不會去<br /> 只想省錢<br /> 想必對員工也不會好<br /> 而且還要去檢舉<br /> 讓他罰點錢.....

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999"><br /> <br />  </blockquote> <br />  -----------------------------------------<br /> <br /> 沒錯!!自己去外面找工會保的話<br /> <br /> 費用真的會比較高<br /> <br /> 主要差最多的是雇主提撥6%那塊<br /> <br /> 等於是你的勞退<br /> <br /> 他完全省掉這個<br /> <br /> 你去保公會並不會有這個福利<br /> <br /> 所以相對的你就損失了<br /> -------------------------------------------<br /> 當然就是濫公司 做短期還行 想做終身想要有退休金的工作最好找好一點的其他公司<br /> 公會好像只有健保 給你能夠看病而已 看病是最低標準生活保障 <br /> 勞保就是會有退休金 在同公司做了三四十年會有三四百萬勞退休金 所以勞保很重要

公司幫員工保勞健保<br /> 不是一般最基本的福利嗎?? <br /> 如果沒有，自己保會比較貴唷!~<br /> 建議水水不如換家公司.....

沒有勞健保的公司通常都是在"逃稅"!!<br /><br />如果在一家沒保障的工作場所發生意外會非常容易有糾紛!

<span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);">公司說會給勞健保的錢自己去保............<br /> 會講這種話的公司還是不要去比較好</span>

說到那6%...........<br /> 我們公司的業務說<br /> 那6%都是他們自己的錢在扣的說....<br /> <br /> 要無良還是無良的啦<br />