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音can
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一個月前找的工作,現在一個月後叫我去報到

一個月前找的工作,一個月後打給我叫我去報到,<br />會不會太誇張了,直接拒絕,等你們一個月我豈不是餓死,<br />況且我也找到工作,這種"大公司"我該慶幸沒有進入,<br />當時面試說三天內會通知,三天過完一通電話都沒有,<br />或許當時你們找到人了,一個月後要我去報到,我就是備胎,<br />上一個錄取的人,可能離職,你們才想到趕快找人報到以免空窗期,<br />你們繼續找下一個備胎吧!<br />
  •  要看工作<br /> 我之前面試也是三次<br /> 而且拖好幾個禮拜<br /> 但是公司福利很好啦
  • 是我的話  我也會覺得不舒服吔<br /> 一個月吔  會不會太誇張了點
  •  一個月似乎太誇張了<br /> 一般人誰會這樣等一家公司<br /> 感覺不是很好
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">音can 之話: <br /> <br /> 一個月前找的工作,一個月後打給我叫我去報到,<br /> 會不會太誇張了,直接拒絕,等你們一個月我豈不是餓死,<br /> 況且我也找到工作,這種"大公司"我該慶幸沒有進入,<br /> 當時面試說三天內會通知,三天過完一通電話都沒有,<br /> 或許當時你們找到人了,一個月後要我去報到,我就是備胎,<br /> 上一個錄取的人,可能離職,你們才想到趕快找人報到以免空窗期,<br /> 你們繼續找下一個備胎吧!<br /> </blockquote>其實要看是什麼公司。<br /> <br /> 當初我在應徵一家關係企業時,<br /> 12月初進行面試OK,<br /> 到隔年農曆年後才正式上班,<br /> 拖得夠久吧?<br /> <br /> 當初我也問過公司主管確定的工作日期為何,<br /> 他說因為座位不夠,<br /> 正在物色新辦公室,<br /> 加上轉移也要時間,<br /> 所以要等年後才行。<br /> <br /> 因為這個公司的環境和福利都很不錯,<br /> 我也不想再找別的公司,<br /> 就答應了,<br /> 明年3月我工作就滿4年囉。<br /> <br type="_moz" />
  •  很正常啊<br /> 因為本來錄取的人離職了<br /> 懶得再面試<br /> 沒什麼好氣的<br /> 不想去就不要去<br type="_moz" />
  • 這種感覺真的很差<br /> <br /> 不懂他們怎麼還會想回鍋找人<br /> <br /> 一定是前一個不做了才會這樣<br /> <br /> 還好版主沒去
  •  如果你一個月都找不到工作<br /> 一個月後叫你來你還不是要乖乖的來<br /> 除非你不要這份工作<br /> 你會投這份工作的履歷代比你是喜歡這份工作的吧?<br /> 所以如果你還是沒工作<br /> 現在他要你去工作你拒絕了<br /> 拒絕的原因是因為你覺得自己是備胎????????<br /> 那如果你報考台大醫學系結果你是備一<br /> 有人放棄了不去念<br /> 台大醫學系通知你去報到<br /> 你會說因為我是備一不是正取所以我不去念嗎?
  • 當下我是會不爽<br /> 但是換作是我<br /> 如果我剛好也沒工作我會回去<br /> 但是如果像版主一樣找到工作了<br /> 那我就不考慮
  •  一個月......<br /> 早就忘記有沒有去應徵這家公司了吧?<br /> 而且這應該是連續換好幾個新人<br /> 最後才輪到你的感覺<br /> 跟樓上的說的一樣<br /> 被當成備胎了......
  • 如果是妳很“甲意“的公司與職缺<br /> 薪水高福利佳<br /> 相信你會飛奔而去<br /> 不會在這裡生氣<br /> <br /> 顯然妳現在的工作好過一個月前找的工作<br /> 恭喜啦! 
  • <p>我也有遇到類似的狀況<br /> 面試完就說這個禮拜會通知<br /> 都過了超久<br /> 然後打來叫我去上班<br /> 我剛好也找到工作了<br /> 就直接推掉了<br /> 當下真是覺得xxoo</p>
  • 我以前也遇過<br /> 面試之後就 沒下文了<br /> 我都忘記這件事了<br /> 突然打電話問我能不能明天去上班...<br /> 我那時候已經有工作了<br /> 當然是拒絕<br /> 就算沒工作也不會去<br /> 當我是備胎 感覺很差!!
  • <p>沒錯  通常是那家公司當初挑的第一人選不做了<br /> 才會再通知其他符合條件的次要選擇<br /> 很現實的問題 公司挑人  人家也會挑公司啊<br /> 實力堅強的人選擇多看苗頭不對當然就跑了<br /> 像那種常常在找人的絕對有什麼問題<br /> 不要想挑戰mission impossible跟自己過不去<br /> 通常下場很慘<br /> <br /> 要是我也會感受不好<br /> 既然有工作了就想都不用想囉<br />  </p>
  •  已經找好工作~~就不要管他<br /> 有時大公司人是太忙根本就忘記吧
  • 太扯了<br /> <br /> 應該是他們還找不到人或是就任的人又不太能適應。<br /> <br /> 如果是我.我也不會去 。  
  • 就跟對方說,不好意思,我找到工作了,請他們找下一個吧!<br />
  • 我只能說<br /> 你似乎有點大牌耶<br /> 你知道大公司<br /> 有時候要面試人<br /> 可能都要歷經一個月<br /> 至於要用誰<br /> 有時候小主管和大主管和人事都有不同意見<br /> 歷程當然很久<br /> 我有個好朋友是大公司的人事主管<br /> 他每次為了用人選人也很傷頭痛<br /> 常和我抱怨<br /> 如果你要是這種態度<br /> 說真的.....會讓用你的主管很後悔<br /> 你不懂流程就不要亂抱怨<br /> <br />
  • 找到工作,我就直接回絕<br /> 如果還沒找到<br /> 我會去看看狀況<br /> 不妙在落跑囉<br />
  •  說三天會通知卻拖到一個月...<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> 的確是很誇張<br /> 不過如果是我很想要的工作我可能會考慮看看<br /> <br type="_moz" />
  •  <br /> <br /> 可能被錄取的前位做不住<br /> 也或許沒老闆想像中的好<br /> 所以拜掉他通知你上場<br /> 後面省略<br /> <br /> <br type="_moz" />
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