職場上~被冷凍了

正所謂為五斗米折腰<br /> <br /> 版主既然離不開那樣的高薪<br /> <br /> 那就只能自己對冷凍這件事看開點囉~<br /> <br /> 換個心態也許你能過得更好<br /> <br /> 要不就找個和這薪水一樣高的工作就跳槽囉~

<p> 也得讓自己休息一下吧</p> <p>這樣子才不會累壞了</p> <p>有些時候太急，只會壞了事情而已</p>

為了錢可能要先忍耐<br /> 但我覺得你要找出被冷凍的原因<br /> 不然久了,很難保證不會fire<br /> 你應該要想辦法解決現況才對<br /> 不是要你急躁<br /> 但是至少要做些努力和改變

這是小事啊<br /> 因為職場有升降<br /> 人家只是來一個人<br /> 那麼你就是裝死<br /> 等該輪到你出場<br /> <br /> 話說做的東西也有可能會出包<br /> 真的不行<br /> 等待時機進行做調整<br /> 這比公司內的鬥爭實在小很多

找新工作吧<br /> <br /> 不要再戀棧了<br /> <br /> 被冷凍心情不好 工作表現也不可能好<br /> <br /> 公司這樣待你 就準備走人吧

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">sandrakuo 之話: <br /> <br /> loverlips 之話: <br /> <br /> 我愛錢錢錢 之話: <br /> <br /> 如題~<br /> 收入不錯<br /> 所以很難換工作<br /> 一週五天<br /> 面對被冷凍<br /> 該如何自處???<br /> <br /> <span style="color: rgb(255, 0, 255);">被冷凍多好呀<br /> 反正薪水也是照領呀</span><br /> <br type="_moz" /> </blockquote>+1+1+1啦~~~<br /> 即然版水說收入不錯,你又需要錢,那公司又只是冷凍你但不敢FIRE,<br /> 就照領薪水,照做工作囉...<br /> <span style="font-size: 12px;">反正你的目的達到了嘛,你來上班就是想老闆的錢罷了 ^^<br /> </span>~~~~~~~~~~~~~<br /> 同意<br /> 而你也要提高警覺<br /> 也許下一步是要動你<br /> 所以~~你要先做好最壞打算<br /> 我也明白<br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />

先努力看看<br /> 事情是否有轉機<br /> <br /> 很多時候別先自我設限<br /> 凡事總會雨過天晴的～<br />

<p>那就熬吧</p> <p>等主管與舊識發生齟齬　你就解凍了</p> <p>能當好朋友　未必能當好同事..<br />  </p>

我想扭轉局面<br />但是,,真的不知怎麼做<br />

 有時被冷凍的下一步是被資遣...........

我進公司20多年了<br /><br />工作量跟別人比算多<br /><br />但薪水已被冷凍了很久<br /><br />因此打算去讀個書<br /><br />反正假日閒著也是閒著

<p>什麼都不要動啊!<br /> 老人就白爛<br /> 給新人去上手<br /> 或許沒有你想的那麼差<br /> 各大公司都這樣的<br /> 然後跟各大主管抱大腿<br /> HR也抱大腿<br /> 沒事的時候<br /> 剛好把主力放在人際關係<br /> <br /> 要機車的話<br /> 當然你可以背後桶他<br /> 不過不建議這樣做(這樣做很不好)<br /> <br /> 而且像我們前公司<br /> 如果要鬥的話<br /> 通常是直接鬥主管<br /> 鬥那個新人的菜鳥沒屁用<br /> 因為職務分配不均就標準是主管的問題<br /> <br />  </p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">我愛錢錢錢 之話: <br /> <br /> 我想扭轉局面<br /> 但是,,真的不知怎麼做<br /> </blockquote><br /> 既然是主管舊識, 又把他找來, 表示他們之間工作上有默契, 主管也放心她.<br /> 現在是原本妳的工作, 現在卻分成二位在做嗎?<br /> 看是否能轉調其他部門, 以現在的景氣是有點危險<br /> <br type="_moz" />

 如果能跳就跳呀，<br /> <br /> 不想跳就繼續裝死也好，<br /> <br /> 反正要你走時也拿到到遣散費。<br type="_moz" />

我也是這樣子的情況<br /> 偏偏那個討厭我的人是主管<br /> 所以我也被冷凍起來<br /> 而且處處為難<br /> 還有陷害<br /> 我覺得很不安心<br /> 最近真的很想離開了<br />

你的情況跟我好像,我後來離開了~

就是遇到空降步隊啦,我比較狠,離開時留一個大洞給他跳,讓他跳深一點,我是找到薪水更高更好的工作了

就是要這份工作<br /> <br /> 也莫可奈何<br /> <br /> 就只好忍，不然就是換工作。

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">我愛錢錢錢 之話: <br /> <br /> 我會被<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">冷凍(??)</span></strong></span><br /> 有這麼嚴重喔~~~<br /> 是有<span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: large">新人</span></strong></span>來了<br /> 而她是主管的舊識<br /> 且學歷比我高<br /> <span style="color: #ccffcc">(很難想像~ 現在還有如此區分學歷高低的公司<br /> 十幾年前<br /> 俺任職的某家集團<br /> 當時俺已工作資歷四年....才比碩士學歷的新進員工....多一仟元<br /> 俺覺得啦~<br /> 看您怎麼思考這樣的事情<br /> 如何調整這1000元的心態....您沒有詢問, 俺就不囉嗦<br /> -<br /> 至於舊識???<br /> 呵呵~~<br /> 多舊呢??<br /> 俺之前侍奉的小老闆<br /> 他將他的高中....又一起出國唸大學與研究所又是兩家世交的同窗兼兒時玩伴<br /> 拉進公司<br /> 就坐在我旁邊<br /> 怎麼樣???<br /> 俺一樣搞定<br /> 為什麼??<br /> 很簡單啊~<br /> 俺比他任職時間與資歷都久<br /> 所有部門都認得俺....新仇舊恨??  呵呵~~ 舊愛還是最美啦~<br /> 當時俺是企劃部<br /> 跟工廠、研發還有業務加上後勤.....都有工作方面的聯繫與相互支援<br /> 靠的是甚麼??<br /> 除了正式會議的決行<br /> 另外當然是......平時培養的人脈<br /> 小老板的兒時玩伴與學生時代同窗.....有此能耐嗎???)<br /> </span><br /> 現在,公司有重要或機密的的工作<br /> 都交給她了<br /> 她一進來,薪水就比我高了<br /> 雖然我本身的薪水和外面比仍高出很多<br /> 但心中就是.... .... ....<br /> <span style="color: #ccffcc">(就是.......??? 甚麼呢??<br /> -以過來人的想法<br /> 給您一些些的拙劣建議....只是建議, 因為您給的資訊非常少<br /> 1.心態一定要調整到......接受這個事實<br /> 說真的<br /> 如果您能探詢到主管舊識的薪資<br /> 可見貴公司在薪資保密上.....還有待加強喔~~~~<br /> 而且<br /> 您可以知道他的薪資<br /> 想當然耳.....他應該也不難<br /> 這時候....說真的啦~<br /> 如同大家說的<br /> 您在乎這一份薪水....的話<br /> 那............當然只有忍著囉~<br /> 不過....<br /> 猜得到您的<br /> 以學歷高於您而言.....當然您沒有提到您任職年資<br /> 至少.....您主管聘請得了他<br /> 當然需要在薪資上多思索思索~~<br /> -<br /> 2.您提到甚麼『公司有重要或機密的的工作』....姑且就當成是吧~<br /> 因為您也沒說清楚...<br /> 果真如此<br /> 嗯~~~~<br /> 您是否想過....<br /> 自己的能力受到部門主管質疑呢??<br /> 所以他才要另請高明<br /> <br /> 尤其您提到『公司有重要或機密的的工作』....<br /> 如果不幸被俺說中<br /> 其實應該就沒有啥不平衡的囉~~<br /> -<br /> 要如何解決呢??<br /> 可以考慮去考個某研究所的在職專班<br /> 像是俺....<br /> 當時既然小老闆都找他痲急來坐我旁邊<br /> 俺就準時下班....去政大公企中心上企經班與企高班的課程<br /> 除了增加專業知識、又可以擴增異業資訊、順便認識認識可能可以跳槽的機會、.....<br /> 何樂不為咧??<br /> -<br /> 3.俺是黨性忠貞的男人<br /> 所以絕對不會因為小老闆如此而做出對不起公司與自己良心的事<br /> 跟小老闆的至親好友加痲急.....雖然幹<br /> 但是幹在心裡+口兒不開...整日笑臉淫人<br /> 雖然希望看他出錯<br /> 但是絕對在他出錯前....扶他一把<br /> 有功....一定免費奉送給這位老闆痲急<br /> 就算他做錯<br /> 俺一定設法補正並且和齒吞下<br /> why?? why?? why?? why?? why?? <br /> 很簡單啊~~<br /> 打不過人家<br /> 就加入對方嘛~<br /> 另外當然就是....<br /> 要知己知彼...方能百戰百勝<br /> 要衝對方的康.....也得先惦惦自己跟對方的斤兩<br /> ..................<br /> 先醬吧~~<br /> 您給的資訊實在+真的不多<br /> 俺就囉哩叭嗦的一大~~~~~~~~丸<br /> 拍謝喔~~~)</span></blockquote><br />

我曾經遇過跟你一樣狀況<br />但我是那個新人<br />我和當時的主管是以前的同事<br />彼此合作上很OK<br /><br />很多外訓內訓重要的工作<br />主管要我把機會讓給另一個資深女同事<br />說怕別人閒話<br />一直說我是他的顧問<br />所以 我反而是被冷凍了三年<br /><br />最後結果是<br />那個女同事得到所有資源 學習技術後跳槽了<br />我呢 因為被冷凍過久 看不出有甚麼價值 被資遣了<br /><br />但那家公司一直虧損很久了<br />待在那裏真的工作氣氛很低迷<br />能走的 想走的 都走了<br />當初不走 只是顧念跟主管的交情<br />最後我反而是被資遣的<br />離開後 到一家很賺錢的公司<br />薪水跟以前差不多 但公司氣氛好多了<br /><br />最傻的就是我那個主管<br />搞到最後 被他所信任的屬下拋棄<br />又背棄了一個非常信任他的朋友<br /><br />自此 我們再也沒聯絡過了