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大家都是怎麼回答的呢
大家都是怎麼回答的呢

大家找工作時如果上一個工作才做了三四個月會說嗎?

如題?如果一個工作做了三四個月真的覺得不合又要找下個工作,你在經歷上會寫上嗎?如果沒寫的話面試時被問起這三四個月的話大家都怎麼說呢?萬一又加上可能上個工作離職時沒立即找工作可能就會變成五六個月的空白...那大家都怎麼說讓面試管覺得ok呢?
  • 會啊~<br /> <br /> 畢竟也是一個經歷<br /> <br /> 想當初 我畢業剛上班 前兩個工作都只有做一個月 就離職了<br /> <br /> 我還是寫出來 哈哈!!<br /> <br /> 還好後續的公司還敢用我<br /> <br /> <br />
  • 如果離職的原因合情合理當然會說<br /> <br /> 例如像是約聘就可以說!<br /> <br /> 不然面試官幾乎都會問離職的原因....<br /> <br /> <br />
  • 會啊<br /> <br /> 但是我不會談論"人"的事情<br /> <br /> 而是就自身來說<br /> <br /> 即使工作時間短~<br /> <br /> 我也會清楚說出來~我在該份工作<br /> <br /> 學習到哪些事情~~<br /> <br /> 每樣工作  不分貴賤  一定有他可取之處<br /> <br /> 可以學習的地方~<br />
  • 如果是在同一個領域的話我會寫,畢竟圈子真的很小<br /> <br /> 但是避免一味的批評前公司的不對<br type="_moz" />
  • 若是我有未滿半年的經歷<br /> 除非主管知道, 要不然我可態不會主動提<br /> 要不然就是選擇只說曾經經歷過大約的工作性質罷了
  • 通常工作時間太短的不會寫上去<br /> <br /> 除非你有很好的理由說明自己為什麼離職<br /> <br /> 不然通常會讓面試的主考官認為定性不夠
  • 會寫吧~<br /> 只是離職原因就得好好想一下~~<br /> <br /> 不然看勞健保的資料也會被知道,<br /> 誠實為上策!!<br />                                         <br />
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