去或不去
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員工流動高的公司 是否多少有問題?

我一直有在注意這家公司的徵人訊息<br />它是屬零售業<br />幾乎每三到六個月就要徵人一次<br />也就是說從內勸和外場沒人待超過一年<br />因為離我家很近,可以用走的去上班<br />現在又在徵人了<br />有點心動,可是又想東想西
  • 你如果真的好奇 但又想做看看<br /> 建議你可以去面試<br /> 反正如果你進去公司1.2天發現真的不好就不要做<br /> 也當作是一個經驗
  • 流動率很高,通常是管理有問題或者薪資太低!<br /> 主管可能管理方式讓員工無法接受,<br /> 還是三思比較好喔!<br />
  • 多多少少有問題吧<br /> 不然人怎麼會走<br /> 不是錢太少<br /> 就是事情太多<br /> 再不然就是人的問題囉
  • Woow~
    Woow~
    100% 肯定是<br />
  • 一定是哪裡有問題阿<br /> 不然就不會流動率高了<br /> 我待過流動率高的<br /> 都是人的問題~<br /> 所以我自己也做沒多久就不做了
  • 流動率高的公司<br /> <br /> 通常是福利或同事間相處之間問題<br /> <br /> 如果沒這些問題流動率就不會這麼高了<br />
  • 要看應徵的公司常缺的是什麼職位<br /> 會不會是徴業務人員<br /> 這個一定會常要補人的<br /> 如果是內勤人員常補人就有問題了
  • 當然會有問題<br /> 如果一個男生一直換女朋友<br /> 你覺的他有沒有問題<br /> 就看這問題你能不能接受
  • 這種流動率高的公司一定多少有一些問題<br /> <br /> 但是離家這麼近不試看看好像有點對不起自己耶<br /> <br /> 反正就試試阿..苗頭不對就放棄<br />
  • 流動率高可能是內部管理有問題,<br /> 或者工作比較繁重之類。<br /> 不過如果有興趣,還是可以去看看,<br /> 也許你是意外適合的人也說不定。
  • 不適合別人<br /> 未必不適你啊<br /> <br /> 試都不試一下!<br /> 反正又不用簽契約
  • 要嘛就是真的工作很操,<br /> 不然就是應徵到這份工作的人,其實不適合,<br /> 自己可以去試試看,<br /> 聽別人說是不准的啊!<br /> 我現在的這份工作,進去之前也是一堆人說糟,<br /> 但我自己覺得蠻好的,也蠻適合我的,<br /> 還是自己去感受比較好,至少有試過,不會後悔啊。
  • 蠻可能的呢<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" />
  • 流動率高 那我覺得不太好欸...<br /> <br /> 我會覺得是主管難相處之類的~~<br /> <br /> 主管難相處上班起來相對不會比較快樂..<br /> <br /> 是覺得上班快樂很重要!!!!!!<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_6.gif" alt="" /><br type="_moz" />
  • <p>應該是有點問題沒錯,要嗎就是內部鬥爭,<br /> 要嗎就是工作太辛苦,沒人待的住,<br /> 如果你是年輕人,勸你別想太多,<br /> 先去試才知道,反正年輕是本錢,<br /> 如果你有了家庭,需要份安定的工作,<br /> 那就再找找吧.</p>
  • 管理者可能是老闆與老闆娘<br /> 或許很難溝通.難相處<br /> 或公司制度有問題
  • 有沒有可能是工作沒有發展性<br /> 或是該公司的確存在著制度面或是人際面等等的問題<br /> <br /> 可以問問看有沒有任事的人嗎?<br /> <br />
  • 如果公司各方面都還OK的話,流動率應該不會太高才是,<br /> 太高的話我覺得這公司鐵定有問題,<br /> 否則員工好好待著即可,自己也不會想去深入了解耶^^
  • 流動率高的公司內部多少有點問題<br /> 既然知道就算是離家近我也不太想去<br /> 寧願好好的找另外的工作<br />
  • 流動率高的  我會考慮很久<br /> 因為萬一做不九  又要重找了<br />
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