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蛤~台灣薪水低的元兇是過度依賴服務業 真的是這樣嗎?

剛看到一篇新聞
說台灣低薪的元兇 是過度依賴服務業
這樣嗎?

薪水低應該跟老闆願不願意給有關吧
不管是什麼行業
台灣的薪水就是比別的國家低
可是台灣的物價卻貴的嚇人


大家覺得 過度依賴服務業真的是台灣薪水的的元兇嗎?
服務業有這麼大的影響?
  • 服務業薪水不部分都不高~
    月休4~6天
    起新18K~22K很正常!!
    而且多數都以計時為主。






    最近又要找工作
    好煩阿!!

  • 因為台灣人都很好說話,真正敢發言吭聲的人不多啊

    你不做還有別人會做,所以資方就一直壓炸勞方

    台灣人的薪水真的比其他國家低好多好多><

    難怪別人都要去打工渡假,一次賺回好多錢回來
  • 我怎麼覺得是老闆為富不仁!?
  • ~斑斑~的話:
    剛看到一篇新聞
    說台灣低薪的元兇 是過度依賴服務業
    這樣嗎?
    --------
    薪水低跟服務業多有關?

    真想知道是哪一位說的

    近幾年台灣的平均薪資漲幅不多

    物價倒是飛漲

    我不知該說是台灣的老闆比較會剝削勞工?

    還是要說台灣的政府比較會維護資方的權益?
  • 可是我還是不懂這跟服務業有什麼關係呢?
    有更多的解釋嗎?

    真的想不通耶

  • 小雞飛舞
    小雞飛舞
    我覺得跟服務業無關,
    而是大家都在比便宜的,老闆薪水開得低,如果我不做,還是會有人可以頂替,所以薪水就一直上不去,
    導致現在的惡性循環,而且也沒有人敢跟老闆開口,畢竟沒有一個員工是無可取代的,你不做還有別人要做,

    就因為這樣導致現在薪水一直無法提升的問題~
  • 屁啦~~

    歐美服務業的薪水有很低嗎?生活品質有很差嗎?

    台灣薪水低的元兇是財團和政府

    政府不敢大力查緝違反勞基法的公司

    尤其是一些大財團、工廠�面的員工加班都加免錢的(責任制,做到死)

    外勞、建教合作的學生盡量操

    中小企業,其實連大企業也是,都是家族企業

    你們看看台塑、新光、長榮什麼的,高層不都是自家人、多年老臣

    老闆們、二世祖們要買豪宅、買跑車、包養二奶三奶哪一個沒錢

    說要給員工加薪就開始唉唉叫說今年沒賺錢
  • amiga的話:
    屁啦~~

    歐美服務業的薪水有很低嗎?生活品質有很差嗎?

    台灣薪水低的元兇是財團和政府

    政府不敢大力查緝違反勞基法的公司

    尤其是一些大財團、工廠�面的員工加班都加免錢的(責任制,做到死)

    外勞、建教合作的學生盡量操

    中小企業,其實連大企業也是,都是家族企業

    你們看看台塑、新光、長榮什麼的,高層不都是自家人、多年老臣

    老闆們、二世祖們要買豪宅、買跑車、包養二奶三奶哪一個沒錢

    說要給員工加薪就開始唉唉叫說今年沒賺錢

    +++++++++++++++++++++++++++++
    +1

    政府偏向資方 ~~~
    政府又搞階級 軍公教加薪
    勞工卻沒加薪 
    感覺超差的
  • 芯芯開始閃亮的話:
    amiga的話:
    屁啦~~

    歐美服務業的薪水有很低嗎?生活品質有很差嗎?

    台灣薪水低的元兇是財團和政府

    政府不敢大力查緝違反勞基法的公司

    尤其是一些大財團、工廠�面的員工加班都加免錢的(責任制,做到死)

    外勞、建教合作的學生盡量操

    中小企業,其實連大企業也是,都是家族企業

    你們看看台塑、新光、長榮什麼的,高層不都是自家人、多年老臣

    老闆們、二世祖們要買豪宅、買跑車、包養二奶三奶哪一個沒錢

    說要給員工加薪就開始唉唉叫說今年沒賺錢

    +++++++++++++++++++++++++++++
    +1

    政府偏向資方 ~~~
    政府又搞階級 軍公教加薪
    勞工卻沒加薪
    感覺超差的

    ____________________________________


    一般勞工感覺差又怎樣 一般勞工自己都不團結了 自己要去選那個獨厚資方財團的政黨 苦果只有自己承擔了

    算了 反正我也看開了 我還有機會逃到國外移民 連總統都做美國人了 其他勞工我也管不了這麼多 自找的啦
  • 有嗎
    有嗎
    amiga的話:
    屁啦~~

    歐美服務業的薪水有很低嗎?生活品質有很差嗎?

    台灣薪水低的元兇是財團和政府

    政府不敢大力查緝違反勞基法的公司
    =============
    多的是沒有加班費
    或是勞動節沒放假的
    政府每次都說要維護勞工權益
    結果呢?


  • 有嗎
    有嗎
    有嗎的話:
    amiga的話:
    屁啦~~

    歐美服務業的薪水有很低嗎?生活品質有很差嗎?

    台灣薪水低的元兇是財團和政府

    政府不敢大力查緝違反勞基法的公司
    =============
    多的是沒有加班費
    或是勞動節沒放假的
    政府每次都說要維護勞工權益
    結果呢?
    =======
    今天還看到有調查說四分之ㄧ的老闆沒給加班費
    應該不只吧
    應該是有領加班費的不到四分之ㄧ吧
  • 我覺得台灣薪水低是我們健保虧錢的主因之一
  • mokuan的話:
    台灣薪水真是低到誇張的地步  現在在北京跟上海搞不好起薪都比台北高  真的很誇張.................
    =======================================================================
    根據我的了解,在北京跟上海的起薪根本沒有比台北高喔!

    大家會以為大陸薪水高,那是針對高端人群
    例如顧問、主管、高幹等等
    一個月1~2萬人民幣是很常見的起薪
    大約合台幣45000~90000台幣之間

    但,若以服務業端盤洗碗房務員的來說的話
    那麼起薪就幾乎都是1200~1800人民幣
    約合台幣5280~7920元

    我覺得這裡探討的重點應該不是服務業
    而是為什麼有這麼多人只能從事服務業?
    有能力爭取更好的工作時,自然不會去服務業苦熬等待出頭天

    台灣的問題在於高等教育太氾濫
    以至於我們的內需遠低於高等教育的畢業人數
    想把高等教育人才外銷到國外去就業時
    卻又發現我們的教育水平太過低落或是缺乏國際觀

    這才是真正應該思考的問題
  • 我怎麼覺得是老闆為富不仁!?
    ..............................................
    我同意
  • 再論,我有時會幫國外及大陸客戶獵人頭
    一個人頭往往可以開價到大約12~40萬台幣的月薪+兩房一廳的配房一套+進口車+司機

    但!成功過幾個呢?
    一隻手數得出來!

    不是客戶方不願意提供這樣的薪水及福利
    而是有格爭取這樣的薪資及福利的人少之又少

    我說的還只是服務業的主管呢!
    不是什麼總公司的高端經理人說

    我也被很多剛畢業的朋友問道可不可以介紹工作給他們
    問了老半天啥都不會的情況下
    你以為我可以介紹啥鬼工作給她們?

    自己的身價價值多少是靠自已去爭取的
    而不是看主計處公佈的數字

    景氣再差,老闆再摳
    都會有景氣好的公司,也會有大方的老闆
    自己有多少能力爭取才是重點!

    話說,上上個月才介紹了一個朋友去內地擔任服務組的主管
    月薪合台幣93000元(稅後,大陸稅制是13%的樣子)
    外加有陽台、全套家具、客廳、小廚房的房子一個
    外加每三個月一組台港來回機票
    外加獎金不定額
    這個女孩才27歲,但能力強責任心高
    客戶公司就是願意付這麼高的薪水
  • 服務業不好?要看什麼職位吧

    身邊友人從事服務業的管理職,薪資也都很不錯

    通常薪水低,表示該職務的替代性很高

    如果你會做、你願意做的事剛好也是普羅大眾皆會、皆願意的事

    怎麼可能有高的薪水

    換個角度想

    如果是你老闆,你又願意出多少錢請一個這樣職缺的員工

    財團老闆賺很多錢有什麼不對?

    難道老闆賺錢就應該把利潤全部分給員工,那這樣誰要開公司經營企業

    有能力的人自然可以領高薪

    有能力的人自然可以經營企業當老闆

    對於自己薪水不滿意,不先檢討自己,怪企業,怪政府,怪沒生在有錢的家庭

    這樣只會更快被淘汰



  • ===============================================================================================
     
    +1

    我也覺得現在的老闆很會剝削員工

    難怪台灣的貧富差距越來越大

    物價房價都在漲 什麼東西都想買 也都買不起

    這年頭只有薪水這東西沒漲價 反到還被減薪 真是夠了!!
  •  
    阿迪蘭亞的話:
    我是沒看到這篇報導或是消息啦

    不過我提出自己的小小意見啦...
    基本上我覺得...

    與其說過度依賴服務業
    不如說是服務業整體上拉低的薪水

    也不別說臺灣企業
    就說那些只願意支付低薪的企業
    多半都是抱持著
    "反正就是有人會來做
    你不做 我還是請的到人
    就算是薪水再低 就是還是會有人要"
    這種該死的心態

    普遍企業都是這種心態
    你要怎麼去要求好薪水而不是高薪

    根本就已經不把"人"當作是企業的重要資產了
    在這種觀念下 最直接反映在服務業上
    因為..."你不需要有多厲害的技能 只需要了解產品+好態度"
    管你是大學畢業 碩士畢業 只要你要"錢"
    他就請你
    偏偏目前臺灣服務業佔的比例是最大的
    這種情況下...

    沒影響... 我說是騙鬼的 你信嗎= =

    ..................................

    +1
    有很多行業都超出正常工時太多+沒有任何福利保障
    領的薪水卻是最低薪資的行情
    太多吸血的行業都是壓榨基層勞工
    另外台灣勞工薪資調漲速度實在太龜速了!
    這點和同樣生長在這塊土地上的公務員相比
    實在太不公平了!








  • 因為台灣人都很好說話,真正敢發言吭聲的人不多啊

    你不做還有別人會做,所以資方就一直壓炸勞方

    台灣人的薪水真的比其他國家低好多好多><

    難怪別人都要去打工渡假,一次賺回好多錢回來

    -------------------------

    以前我有個同學暑假去冰島打工一個月就賺7萬塊了
    我從大學畢業到現在每個月的薪水沒超過2萬多的
    台灣的薪水真的太低了不如國外的打工仔
  • 其實並不是很清楚跟服務業有什麼關係
    但台灣的基層勞工薪資真的不高
    或許是沒一技之長吧
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